宝鸡市渭滨区马营镇卫生院
发布时间：
2024-05-20 10:54
| 单位名称 | 宝鸡市渭滨区马营镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民群众提供公共卫生服务。农村基本医疗、预防保健、健康教育、妇幼卫生、康复服务及计划生育技术服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区马营镇中街 | |
| 法定代表人 | 毛尧 | |
| 开办资金 | 468万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2997万元 | 3324万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）按照中省市的要求和公共卫生服务考核标准，推动十四项公共卫生服务均等化、规范化、长效化开展，强化卫生应急、传染病防治、慢性病防控和职业病防治，以一老一小为重点，合理配置公卫科工作人员，狠抓公卫人员的培训学习，先后到渭滨区石鼓镇卫生院和兄弟单位学习经验；修订公卫人员绩效奖惩方案，充实公卫人员，调整项目人员分工。同时狠抓了村卫生室管理，利用每月例会进行公共卫生服务规范培训。公卫科每周一例会对当前重点工作部署安排，确保公共卫生服务项目质量稳步提升。（二）截止12月底，马营辖区户籍人口3.8万，共建立居民电子健康档案34679份，健康档案建档率91%，（三）健康宣传栏6期次，宣传活动32余次，健康教育讲座28余次，发放宣传资料2324本，健康教育处方1200余本，个性化教育916人次；（四）全年累计老年人体检227天，其中医院健康小屋常态化体检182天，下村入户体检45天，（五）管理65岁以上老年人4467人，老年人体检3565人次，体检率79.8%；（六）规范管理高血压患者2773人，管理率76.13%；（七）糖尿病患者规范管理870人，管理率79.08%；（八）精神病患者管理156人，管理率94.5%；（九）推介结核病人129例，管理率100%；（十）预防接种新增建卡474人，非免疫规划接种14141剂次，接种率95%；（十一）管理0-6岁儿童3974人，0-3岁儿童门诊体检3421人次；（十二）管理孕产妇648人；新生儿访视319人；（十三）叶酸发放262人，累计1155瓶；孕产妇管理率和儿童健康管理率95%，（十四）卫生监督协管巡查共计863家，其中，饮用水巡查213家，医疗机构巡查176家，公共场所巡查384家，学校巡查41家，职业病巡查49家，卫生监督协管各专业每年巡查2次完成率≥90%。（二）围绕全民健康行动，扎实推进“百名医生进百村入万户”大型义诊暨国家公共卫生惠民生活动和“百名医生进百企健康护航行动”活动，医院3月初召开动员部署大会，成立2个专项活动领导小组，定期召开会议，分解任务，积极制定活动实施方案、工作计划，分别由2名副院长带队组织，医院印制了宣传抽纸盒和宣传彩页，购置了心肺复苏模拟人。（三）10月初，医院开展高新区学生体质监测项目，医院和爱尔医院及牙卫士口腔合作，认真对照标准，严格开展工作，累计完成十所大中小学学生体质监测3211人，并按照要求及时录入系统，顺利完成工作任务。二、取得的主要社会、经济效益（一）我院按照业务范围开展工作，全年总收入1719.9余万元，其中：医疗收入1000余万元，同比增长76%，（其中门诊收入897万元，住院收入103万），药品收入757.12余万元，财政补助630余万，上级补助收入83.4余万元，其他收入6.5万元。在支出方面，全年总支出1700万元。收入和支出良性发展。1至12月累计接待门急诊47720人次，同比增长37%；累计接收住院581人次，同比增加50%；累计开展体检14236人次（其中开展幼儿园体检4281人，健康证体检5195余人次，职工体检4760人次），同比增长10%。（二）全年累计派遣7名专技人员外出学习交流，新购24小时动态心电监测、经皮黄疸监测仪，康复科开展小儿推拿、中医特色揿针疗法等新项目，B超室开展颈动脉血管等新技术。医院为加快中医药发展，方便群众就医，3月起，特开设周日门诊。我院积极争取医疗设备、项目，并邀请上级医疗专家教授来我院业务指导、危重患者查房、举办讲座等多种方式，共同开展人才交流和医疗技术培训，不断提升内部医疗水平和服务质量，促进合理检查、合理用药、合理治疗，严格控制医疗费用，切实减轻患者就医负担。通过一系列措施，医院医疗质量得到提升，业务工作进步明显。（三）医院开展百名医生进百村入万户活动累计派出医护人员300人次，进驻21个村和小区，免费义诊35场，为5000人次开展了医疗服务，入户190余户，举行讲座15场，发放各类宣传资料5000份，帮助群众解决实际困难190个；百名医生进百企健康护航行动累计派出医务人员300人次，进驻企业35家，建立健康档案并体检1000人，发放宣传彩页1200余份，急救讲座6场。双百一万活动得到群众和企业的高度好评和称赞。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1、部分医务人员服务态度和服务能力有待提高；2、医院收入虽然有了大幅增长，但是药品、疫苗占比较大，纯收入较低；3、我院的发展与上级要求和群众期盼存在差距；4、公共卫生服务工作个别项目管理率和服务质量有待提高。（二）改进措施：1、以患者为中心，注重服务质量、效率和医患沟通，全面提升医疗服务水平；2、医院加强对医生的职业道德和患者情绪管理的培训，开展心理疏导等关爱职工活动。3、加强公卫科项目管理人员向兄弟单位学习新进办法和措施，组织参加各项工作培训。4、医院开展新诊疗和技术，提高纯收入比例。四、2024年工作计划（一）按照上级公共卫生服务工作安排和任务，继续做好2024年辖区群众的公共卫生服务工作，强弱项、补短板，提高项目管理率，不断提高卫生室管理水平，保质保量完成年终任务。（二）积极创建“优质服务基层行”活动，大力提升医疗服务。（三）注重人才培养，壮大卫生队伍。（四）发挥中医药优势，创新发展。（五）探索医养结合新模式。（六）加强医院宣传力度，树立品牌效应。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2022年9月23日至2027年09月22日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |