白水县雷村乡小学中心校
发布时间：
2024-05-20 10:32
| 单位名称 | 白水县雷村乡小学中心校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 白水县雷村乡初级中学院内 | |
| 法定代表人 | 党龙龙 | |
| 开办资金 | 417万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 白水县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 466万元 | 377.49万元 | |
| 网上名称 | 白水县雷村乡小学中心校.公益 | 从业人数 68 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的情况，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县委县政府的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况。1.加强师德，凝聚师魂:为促进教师重德为师、爱岗敬业的工作作风，学校积极开展师德师风提升“六个一”活动。学期初开展一次师德师风承诺，立字为据，用诚信作担保；每学期开展一次师德演讲活动，树正气，铸形象，立典型，传递正能量；每周对教师师德师风进行一次考核，每月一小结，每学期一汇总，及时处理并纠正师德违纪问题；开展“发现你的美”每周一讲活动，讲述身边的榜样教师，树立典型，弘扬和宣传正能量；每月校长结合周边发生的典型案例对教师进行一次师德师风教育，做好管理育人；每学期至少进行一次家访活动，协调家长共同为孩子扣好人生的第一粒扣子。智研慧学，以培促研:一是深耕高效课堂。在“双减”背景下，我校探索理想课程“三层六度”课堂模式，使教师备课、上课、评课有章可依；手绘知识树让教师做到心中有教材；裸备课比赛教师上依课标，下落学情；扎实开展“六课”活动，提高教师驾驭课堂的能力；持续推进书香校园建设，为满足学生的个性需求，学校开发了校本课程，即绘本课程、整本书阅读课程。二是创优作业设计。积极开展“落实‘双减’政策优化作业设计”的研讨活动，语文作业设计了小荷才露尖尖角、芙蓉向脸两边开、绿荷相倚满池塘三个板块；数学作业设计了以探索性、实践性、应用性、趣味性和可操作性为主的特色作业；英语作业分我会做、我会尝试两个板块，更好地体现作业的分层、个性化设计，改变了作业评价方式。牢记安全，放心育人:一是成立安全领导小组，落实安全责任，完善各种安全制度，制定各种安全应急预案，签订各种安全责任书；二是开展各种安全应急演练，分别开展“传染病预防、防震、防火、防食物中毒、防踩踏”演练；三是利用国旗下讲话、班队活动、假前教育等方式进行安全教育，时刻具备安全敏锐性。二、社会效益情况。成绩的背后凝聚着集体的力量和智慧：2023年，我校荣获陕西省红领巾法学院、小学教育工作先进单位、综合考核先进单位、人民满意基层单位、雷村中心校“名校+”教育联合体先进集体、第五届全国诵写讲大赛县级“优秀组织奖”、教育信息宣传工作先进单位、工会工作先进集体、学前教育工作先进单位、教科研工作先进单位，晨曦中队荣获全国红领巾中队。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1.教师队伍的专业素养有待提高。教师队伍年轻化，名师比例仍然不足，不能形成梯队模式。2.教学点幼儿教师队伍比较短缺，主要靠临聘教师来支撑。（二）整改措施：1.在今后的教学工作中，我们要努力提升青年教师教育教学能力，以一位青年教师配备一位有经验的导师，指导他们教学工作和职业的发展。2.加强教师培训，建立激励机制和加强教师管理。四、下一步工作打算。1.以提升学生的学习效率为抓手，改革课堂教学行为，实现科研兴教，教研兴校。2.以劳动课为突破口，将劳动教育与学科进行充分融合，积极构建劳动教育课程框架，开展好学生实践教育。3.充分发挥各学科骨干教师的示范作用，致力青年教师专业成长。4.以社团活动和学科竞赛为平台，激发学生学习潜能，构建学生核心素养。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |