单位名称 | 西安市土门工人文化宫 | |
宗旨和业务范围 | 组织群众文化活动,繁荣群众文化事业。文化宣传·文化活动组织·相关文化产业经营 | |
住所 | 西安市莲湖区大土门56号 | |
法定代表人 | 侯朋辉 | |
开办资金 | 836.56万元 | |
经济来源 | 举办单位差额拨款 | |
举办单位 | 西安市总工会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2799.71万元 | 2987.49万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务开展情况1.土门文化宫携手产业工会,积极开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”文艺轻骑兵进基层系列活动15次,通过为劳动者拍摄工作场景照片和送文艺演出等形式,主动将职工文化服务阵地延伸到一线工地,服务职工近万人。先后走进临潼参与“励志前行建功新时代”元宵佳节职工群众文艺汇演;走进中建四局西北分公司10家工地,为39名项目“行为安全之星”工友拍摄工作期间风采照片,在长安区三一云城项目建设工地举办了送文化下基层活动等,受到了工友们的一致欢迎和点赞。2.西安市职工摄影协会组织摄影采风活动30余次,走进12个工地、30家企业进行拍摄,以摄影人特有的方式,唱响劳动最光荣的时代主旋律。《职工实用摄影手册》作为2023年协会工作创新点,正在加紧编印中,将成为发挥市职工摄协学习交流平台职能作用的又一新载体。3.乒乓球馆作为文化宫具有地区影响力的职工文化阵地,今年举办了8场大型赛事,吸引全省1700余名选手参赛,万余职工观看,增进了职工友谊和凝聚力。同时,坚持开展关爱农民工子女体育送温暖活动,使30余名农民工子女感受到来自工会的温暖。4.培训中心现有在册职工文艺团体、兴趣班500余人,为职工及其子女的兴趣爱好和素质教育提供了实实在在的服务,累计减免困难职工子女学费3万余元,已具有打造职工普惠制教育培训的雏形,今年有35名困难职工、农民工、复转军人的子女享受免费艺术培训。5.组织书法家送春联、莲湖区“筑梦童真·放飞梦想”少儿专场演出及非遗展、“童心共舞迎新年”汇报演出、10次职工公益大讲堂、4次朗委会全民阅读系列活动暨红色经典诵读等常规性活动30余场,取得了良好社会反响。6.在纪念“双拥运动”八十周年前夕,主动联系市双拥办、退役军人事务局等单位举办主题书画展,被西安日报、西安电视台等多家媒体报道。“八一”建军节走进中国人民解放军94188部队,开展“献礼建军节共叙鱼水情”送文化进军营慰问演出,并为官兵赠送红色书籍。举办第四届陕西退役军人乒乓球团体赛,赛事已成为市总工会、土门文化宫践行双拥工作,弘扬军民团结优良传统的重要抓手。7月,土门文化宫被西安市委、市政府、西安警备区命名为“爱国拥军模范单位”,陕工报、劳动者报进行了专题报道。7.今年,土门工人文化宫微信公众号正式开通,内设“场馆服务”、“社会团体”、“关于我们”三个版块十项内容,已编发消息40余条,点击转发4266余次。按照市总工会提升创新劳模馆服务功能的要求,我们开发了微信公众号劳模馆在线预约小程序,在土门文化宫公众号和网络中心西安工会公众号上线,小程序开通后,线上预约占比个人达到100%,团体达到70%,获得参观职工群众的一致好评。二、取得社会效益情况1.西安市劳模精神展示馆辐射效应持续放大,今年共接待单位364家,接待370场次,参观群众14000人次,其中接待省市级领导百余人,学生500余人次,与地区中小学校签订了“馆校共建”协议,充分发挥西安市劳模精神展示馆在学生思想道德教育中的突出作用,让榜样力量浸润心田。5月23日,劳模馆被全国总工会评为陕西省唯一一家全国职工爱国主义教育基地,成为市总工会开展职工群众宣传教育的一张亮丽名片。2.西安市总工会示范职工书屋今年更新图书3800册,共接待读者26478人次。开展公益阅读类活动23场,参与活动5940人;各类观摩、接待活动32场;组织或承办各类活动共180余场;各类主题活动82场,涉及主题党日活动、职工文化大讲堂等读书教育活动。今年重点打造“陕西工会示范性读书活动”、“奋进新时代,‘悦’读再出发”新就业形态劳动者主题阅读活动,两项活动已成功开展百余场次,其中下企业42场次,参与职工人数达3650人,被评为全国、省、市“职工书屋示范点”、“全国工会品牌职工书屋示范点”和“西安市最美职工书屋”,成为地区知名的阅读品牌和文化阵地。3.西安市职工文化艺术交流展示中心联合市美协、市书协等单位,举办活动50余场,累计参观群众万余人次,宣传教育职能作用发挥明显,被西安发布、陕工报等多家媒体宣传报道,成为市总强化职工思想引领、竭诚服务职工的又一新阵地、新亮点。4.土门文化宫全年共接待来宫活动职工群众10万人次;承办本级主管工会及上级工会职工文体活动26次,参加职工5万人次;自主开展活动34次,参加职工4万人次;联合开展活动10次,参加职工1万人次;开展各类培训1390次,参加职工2万人次;深入企业、社区等基层开展活动15次,参加职工5000人次;深入基层开展辅导10次,参加辅导的职工1000人次。截至2023年12月,在西安网络中心平台和文化宫公众号推送土门文化宫活动信息60余条,《陕西工人报》报道活动6次,《劳动者报》报道活动10次,其他新媒体(今日头条,天天快报等)推送职工文化活动信息五十余条。文化宫依托原有职工文体活动项目和提升建设后的新阵地,进一步发挥了文化宫“学校和乐园”的作用,超额完成年度目标责任考核指标,为打造标杆示范文化宫奠定了坚实基础。三、存在的问题1.对标文化宫考核管理的新要求,制度上还不够完善,执行力度还不够严格。2.对标工作落实到位新要求,还存在工作作风上的短板弱项。3.对标示范文化宫新发展理念要求,干部职工内在动力上还存在不足。四、下一步发展计划2024年,土门文化宫将抢抓机遇,谋实项目,积蓄标杆示范文化宫高质量发展新动能。1.根据市总的安排部署,不断推动文化宫各项工作的顺利开展。通过全面完成土门文化宫提升项目建设任务,打造全新的地区职工文化活动阵地,为建设标杆示范文化宫奠定坚实的硬件基础。2.打造品牌,培育队伍。按照市总“两性两化”运作要求和建设标准文化宫的规划,着力打造一批现有的职工文化活动品牌,培育一批职工文体骨干队伍,最大程度活跃职工业余文化生活,满足新时代职工精神文化需求。3.进一步发挥好西安市劳模精神展示馆的引领作用,发挥好西安市职工文化艺术交流展示中心的桥梁和纽带作用,持续扩大市总工会示范职工书屋的影响力,创新运营方式,搞活运营渠道,切实发挥职工素质提升的加油站、文化提升的充电站作用。4.全面完成市总下达的各项目标任务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |