陕西省机械高级技工学校
发布时间：
2024-05-15 16:24
| 单位名称 | 陕西省机械高级技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养机械类技工人才，提高职业素质。车工、钳工、电工电子、钳焊等技工人才培训；相关技能短期培训。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市河东店镇周宅村 | |
| 法定代表人 | 孙茂东 | |
| 开办资金 | 10462.99万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11442.1万元 | 11492.7万元 | |
| 网上名称 | 陕西省机械高级技工学校.公益 | 从业人数 138 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年是党的二十大胜利召开后的开局之年，是踔厉奋发的一年，是学校全面实施“十四五”事业发展规划承上启下的关键之年。今年以来，学校紧扣委厅决策部署，在委厅领导的关心和支持下，全面贯彻党的教育方针全面学习贯彻党的二十大精神，围绕年初制定的工作计划和工作部署都落实到位，聚焦“提高质量，提升形象”，在党建统领、立德树人、专业布局、招生就业、校企合作、教育教学改革、师资队伍建设等方面，凝心聚力，狠抓落实，全面推进各项工作，促进学校事业发展迈向新台阶。现将学校2023年工作总结如下：一、2023年工作回顾（一）党建引领，以学促干1.深入学习新思想。以党的政治建设为统领，教育引导全体党员干部坚定理想信念，严格贯彻执行党的各项决议决定，深刻认识“两个确立”的重要意义，在政治上、思想上和行动上同党中央始终保持高度一致，坚决拥护“两个确立”，做到两个“维护”。2.严明政治纪律和政治规矩。一是开展了纪律教育学习宣传月活动，由纪委书记以党课形式带领全校在职党员进行“学党章”集体学习、观看《被“贪”字击溃的人生》警示教育片、以党支部为单位学习《党员干部纪律教育学习读本》。二是通过谈心谈话、座谈等方式进行了教职工思想调研，引导广大教职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，推动学习主题教育成果落实落地。3.坚持统一思想、统一意志、统一行动。通过党委中心组引领学、领导班子成员参加主题教育读书班学、各支部组织党员每周开展学、结合主题教育组织学生开展法治讲座、关于安全生产的重要指示批示精神知识讲座、主题班会及思政教研组教师二十大宣讲活动，增强学习教育感染力。同时，坚决落实“第一议题”制度，把重要讲话重要指示作为党内学习的第一内容，全年理论中心组学习12次，落实第一议题7次、校领导上党课9次。（二）业务工作稳步推进，持续发力1.抓制度建设。对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、年度考核等教职工关心的热点、聚焦问题，严格按照上级文件精神制定实施方案，并交由学校办公会研究通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项及时公开，做到公正公平，坚决维护学校的良好形象。2.抓人才队伍建设。加大人才引进力度，提供人才保障，确保学校各项工作高效运转：全年共完成2次事业单位公开招聘工作，引进人才18人，其中上半年12人，下半年6人。从岗位结构上看，专职教师14人，行政业务人员4人；从人才层次上看，研究生学历4人，本科13人，对管理、财务、技术等方面的专业人才不断进行补充和提升。上半年新进人员报到后集中组织开展了为期2天的业务培训，内容涵盖学校发展史、学校机构设置及职责、各类人员岗位分工及职责、师德师风及教师行为准则、教学规范要求、学生管理工作等内容，注重实际操作技能和专业技能培训实效，联合各用人部门，一对一安排经验丰富的老教师对新进人员进行为期一年的业务指导。3.抓实抓细筑牢校园安全防线。抓平安校园建设。在常态化军事化的同时，结合学校实际和学生特点，先后开展了法制教育，防电信诈骗教育，防溺水教育，防非法集资教育、推普活动、消防安全知识讲座等内容。坚持每周一升国旗及国旗下演讲活动，结合德育教学内容及重要节日，贯穿学生的爱国主义教育，纪律教育及法治教育，逐步强化学生行为规范和品德教育。加强安全检查和教育、建设平安校园。制作安全警示教育宣传栏，营造良好的“安全校园”氛围；全年进行校园安全教育讲座10次；开展学生夏季“珍爱生命、预防溺水”专题宣誓及签名活动；组织5次宿舍安全大检查活动；开展学生“防灾、防震应急逃生演练”1次；开展“119消防安全日消防演练”1次；组织“预防电信诈骗知识讲座”2次，“法制安全教育讲座”1次，组织学生参与全国青少年禁毒知识竞赛及第八届全国学生“学宪法讲宪法”活动，1479名学生参与系列活动。加强心理健康教育与筛查，在春季开学初由心理健康教师制定心理健康水平调查问卷对学生的心理健康进行全面了解、筛查，同时对问卷进行分析，长期跟踪问题学生的心理健康情况并与家长沟通。校园饮食卫生安全。切实做到以“时时放心不下”的态度对待校园食品安全。每学期开学前作饮用水水质检测，学期中根据实际情况对饮用水蓄水池、开水机水箱及时清洗、除垢；餐厅所有员工凭健康证上岗，所有相关人员及时接种疫苗；专人每周对餐厅后厨、库房、环境、进货台账、食品留样等进行检查和监管,从原材料采购、储存到加工、售卖全链条跟踪，全过程监督，全年零安全事故发生。4.抓招生，稳定就业，加强校企合作一是实行全员招生。2023年我校招生工作在省厅的关怀支持下，在校领导的正确引领下，经过全校教职工努力奋斗，春秋两季共录取招收各类新生966人，注重学生学历提升，与陕西机电职业技术学院、陕西航空职业技术学院、汉中职业技术学院进行3+2联合办学,办理录取3+2中高职连读五年制大专154人，组织我校学生2024年高职单招报名440人。二是提供好学生就业服务。为了给实习生提供好就业服务，一年来先后举办线上线下13场次的校园招聘会，合作了40余家省内外单位，参加应聘面试的学生共642人次（其中实习538人、寒假社会实践104人）。为我校实习以及毕业生提供了更多更好的岗位实习与就业选择机会，实习就业率93%以上。5.抓教育教学，稳步提升教学质量全年顺利完成本年度完成了学校14个专业（中高级）专业实施性教学计划的备案登记工作。完成了学校66个班级教学安排工作，在正式开学前，组织三系一部、教务干事、教研组长一起制定教学实施方案，按时下发下达教学进程、任务通知书、课程表、晚自习辅导表。提前做好教学的各项准备工作，教材、教学用品等及时上报、及时采购，按时下发到位，教学工作规范有序进行。6.教师队伍建设和培训工作持续推进一是定期召开教育处教师工作例会，全年共计召开会议42次，对教育处的各项工作进行安排布置、检查，明确工作职责，总结工作经验，提出工作要求，使各项工作有序开展，保证了工作的进度和质量。二是按照学校师资培训计划，积极安排教师外出培训，提高教师的教育教学水平。今年7月组织安排教师参加教育部组织的暑假教师研修集师德集中培训60人次；组织教师参加2023年职业院校教师素质提高计划国家培训和省级培训16人次；组织教师参加语文、思政、历史三科统编教材国家级示范培训39人次，保障秋季教学的正常开展。7.抓后勤保障，坚持加大投入优化资源配置，不断改善校园环境全年通过政采系统网上申报政府采购项目5个，共使用资金约355万元。分别是：工程类2个，综合实训楼二三楼装饰装修和篮球场改造；服务类2个，后勤服务外包及学生综合素质提升项目；货物类1个，消防设施购置。综合实训楼竣工，完成后期的消防专项验收、人防专项验收现已投入使用，目前正在完成资料归档、备案及审计工作。8.抓财务管理，促进规范化运转坚持“过紧日子”、厉行节约办事业的指导思想，完成了2024年度预算编制工作。在本年度的实际工作中，加强财务管理，强化预算约束，严格预算执行，做到了严格按照批复的项目执行各项支出。严格控制三公经费、培训费、会议费等支出，确保不超预算支出。压减一般性公用经费支出。完成了2022年度财务收支决算编制工作。9.抓驻村帮扶和教育人才组团式帮扶，助力乡村振兴。全面推进乡村振兴工作，学校派出李明军、刘秀霞2位老师驻村对安康市汉滨区烟岭村进行对口帮扶。驻村工作队充分发挥定点帮扶工作机制，加大对定点帮扶村和当地农产品的宣传推介力度。领导班子3次实地调研指导工作，重点在产业扶助、支部共建、教育资助、技能培训、消费扶贫方面进行帮扶。全年开展消费帮扶3.0636万元、捐赠帮扶资金16万元、引进校企合作企业捐赠帮扶资金2万元；接收全汉滨区61名学生到学校就读，免除全部学费共计12.96万元；向3名贫困大学生捐款助学0.3万元，申报国家助学金9.1万元，协助办理建档立卡户中职生1.8万元补助资金手续。充分发挥学校教育优势资源，选派冉良霞、杨立，驻略阳职教中心开展教育人才组团式帮扶。10.抓服务保障，充分发挥工会责任，提高职工凝聚力。组织全体教职工体检；完成了本年度工会小组组长换届推选工作；坚持职工困难“六必访”制度，做好困难职工慰问工作；持续做好职工福利工作，今年学校为职工发放福利近25万元；在上级工会的大力支持下，为困难职工5人申请各1000元关爱困难教工补助金；积极组织教职工开展健步走、趣味运动会、田径运动会、文艺汇演、拔河比赛等形式多样的文化体育活动；组织参加上级工会举行的羽毛球、乒乓球比赛2次，并获得优异成绩；纳新4个职工协会，各协会先后举办了丰富多彩的活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕人社函[2022]133号；2022年4月28日-2026年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |