韩城市军队离退休干部休养所
发布时间：
2024-05-15 08:56
| 单位名称 | 韩城市军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：服务和管理军队离退休干部。业务范围：落实军休干部“两个待遇”，发放生活待遇费，组织阅读等级文件，参加文体活动。 | |
| 住所 | 韩城市新城区金塔路 | |
| 法定代表人 | 冯伍民 | |
| 开办资金 | 184.8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 122.61万元 | 124.71万元 | |
| 网上名称 | 韩城市军队离退休干部休养所.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在市退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：一、具体业务开展情况(一）注重服务实效，提升待遇落实标准在落实生活待遇方面，把医疗问题作为重点，与定点医院协调，在干休所内开办了军休医疗门诊，给军休干部就医带来极大方便。在服务管理社会化改革中，建立了“重点帮扶”工作制度，采取一对一精准服务，全面实施人性化服务，每年组织军休干部体检、为军休干部过生日祝寿、协助家属护理住院军休干部。在单位院内开辟一块军休干部自留地，让老干部丰富了生活的同时也锻炼了身体，使军休干部充分享受改革带来的关怀、温暖和实惠，为军休和谐稳定奠定了坚实基础。（二）坚持以人为本，提升军休服务质量我们坚持以人为本的服务理念，提供实在的人性化服务，实施了“四个一工程”：即一个信息库，将军休干部个人信息进行汇总，建立综合档案，一目了然；一张联系卡，注明本人的姓名、住址、所患疾病等一系列情况，以备急用；一份承诺书，军休干部遇到紧急事件或突发急病时，工作人员不论是节假日还是休息时间，必须最快达到现场；一张服务网，建立医疗、问询等社会服务支撑体系，挖掘和利用社会资源，为军休干部提供优质服务。（三）丰富文化生活，增强军休干部幸福指数一是在日常工作中，组织军休干部开展“弘扬革命精神，传承红色基因”活动；开展“讲革命故事，传承红色基因”、“老兵口述历史”等进学校、进社区宣讲活动；多次参加写作绘画书法作品征集活动合门球赛事活动，积极引导军休干部发挥余热、服务社会。二是在重要节日为老干部送去关心关怀，组织军休干部过好端午、中秋、七一、八一、春节等系列活动，真正做到把服务融于各项健康有益的文体活动之中，融于社会公益活动之中。二、取得的社会效益为军休干部服务，是一项特殊而光荣的工作，在为他们搞好服务的同时，把服务融于各项健康有益的文体活动之中，融于社会公益活动之中，调动他们发扬优良传统，弘扬正能量，活跃了军休老干部的文体生活，使全员素质整体提升，服务水平明显提高，得到管委会的肯定和军休人员的一致好评。三、存在的问题及整改措施存在问题：1.服务工作中网络智能化平台有待提高。2.军休干部老龄化程度越来越高，便捷的生活服务和医疗服务还需进一步完善。整改措施：1.运用网络智能化平台，更好的服务军休人员，提高他们的幸福感。2.加强与第三方医疗机构、家政服务的协作，完善现有的服务方式，给提供更加便捷的生活服务和医疗服务。四、下一步工作打算紧紧围绕军休服务管理的中心工作，不折不扣的落实军休干部的“两个待遇”，实现军休干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”目标。组织军休干部参加省、市各类文化体育活动，组织军休干部开展国防教育，传播红色基因，投身环保事业、助力乡村振兴和关心下一代工作。做好“一三”常规工作。扎实做好走访慰问、重大庆典邀请参加、军休干部健康体检等工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |