宝鸡高新第二幼儿园
发布时间：
2024-05-14 15:22
| 单位名称 | 宝鸡高新第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省宝鸡市渭滨区渭滨大道386号 | |
| 法定代表人 | 丁葆荣 | |
| 开办资金 | 450万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 450万元 | 732.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 56 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）党建引领，筑牢战斗堡垒1.统一思想，助推阵地基石。深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神，以办人民满意的教育为宗旨，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧锚定目标任务，全面落实重点措施，强化理论学习。2.实践活动，激励奉献担当。开展“铭记峥嵘岁月，汲取奋进力量”主题党日活动，在铮铮誓词中回顾入党初心，增强对党忠诚、服务人民的责任感和使命感。持续“我为群众办实事”实践活动，开展“环境整治，党员先行”志愿服务4次，走访慰问困难、特殊幼儿家庭20余人次。（二）规范管理，促进队伍建设1.明确职责，提升工作效能。幼儿园规范管理不放松，狠抓落实执行，细化各部门管理人员、年级组长及班长工作职责，强化责任意识。完善《教职工考勤制度》《教职工奖惩细则》等各项制度，做到评价考核人人平等。行政管理能把握好刚性和柔性尺度，营造和谐的工作氛围，为教师提供发挥积极性和创造性的空间和平台，使各项工作获得成倍收益。注重教职工的情感需求，使他们感到被支持和信任，民主化、科学化的管理，锻造了一支“士气高、干劲足、向心力强”的青年教师队伍，形成了“比学习、比技能、比业绩”的良好局面。2.坚定信念，强师德铸师魂。深入开展《践行师德，坚守初心》等专题培训学习；组织学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》和《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等相关文件，增强依法执教和以德施教观念，加强思想政治素质和职业道德修养。通过“魅力女神，快乐巾帼”庆祝三八妇女节、“躬耕教坛，强国有我”教师节联谊、“与秋天有约，携快乐同行”户外团建等活动，牢记为党育人、为国育才使命，弘扬优良师德师风，争做新时代“四有”好老师，当好“四个引路人”。（三）安全护航，守护幼儿成长1.精准施策，健康有效保障。幼儿园始终践行“健康第一，预防为主”的理念，贯彻落实国家基本公共卫生服务，深入开展爱国卫生运动，统筹推进传染病防控，严格执行卫生保健制度，强化人员技能，努力为幼儿提供更加优质的环境。通过完善“两案九制”、细化入园晨检、规范缺勤追踪、落实通风消毒、推进接种查验、加强教育宣传等日常工作措施，全园一类疫苗接种率达95%以上，手足口、水痘等二类疫苗接种率达73%,冬季幼儿平均出勤率83%，班级未发生任何公共卫生事件，卫生保健工作质量稳步提升。同时，开展教职工健康知识和家长传染病预防知识讲座4场，发放致家长的一封信6次，推送保健知识宣传16期，提高家长对幼儿常见疾病的预防意识，有效保障幼儿的身心健康。2.警钟常鸣，安全防患未然。我园始终把安全工作放在各项工作的首位，认真贯彻落实各级有关安全工作的会议精神，牢固树立“安全第一”的大局意识，扎实开展各项安全防范工作，有效保障幼儿园财产安全和师幼生命安全。“四个百分百”（视频监控100%、一键式报警100%、专职保安配备100%、学校封闭化管理100%）目标任务落实到位。制定切实可行的安全工作实施方案，分层分岗位签订《安全责任书》，明确安全主体，夯实安全责任。坚持组织全体教职工学习安全生产相关知识，提高教职工的安全意识。组织开展防火、防震、防汛、防溺水、防雷电、防踩踏、防拐骗等安全主题教育180节，防暴、消防、地震疏散等应急演练活动8次，有效强化师幼应对突发事件的应急处置能力，提高了安全意识及自救互救能力。3.排查整治，食品守好底线。深入开展校园食品安全排查整治专项行动，推行“互联网+明厨亮灶”智能监管。制定燃气泄漏、突发食品安全事故应急处置预案，开展食品安全相关培训、演练11次，落实厨房设施设备、燃气、水电日排查制度；工作人员严把食品卫生规范操作流程，严格落实食材供应索证、索票及签订责任书程序；加强膳食管理，随时接受家长的检查与监督；科学制定幼儿食谱，并结合季节特征及时更换，确保膳食营养、健康均衡。（四）教育教学，彰显园所生机1.多元提升，赋能专业成长。一是开展以培训为主体，研讨和评比为辅助的多渠道教研活动，营造良好的学习氛围，以“1+1+1”模式分级分类的教研方式，使教师在有限的时间内进行针对性的能力提升。二是开展“青蓝溢彩，携手同行”师徒结对活动，真正做到“教学相长”。三是让每位教师都有外出观摩学习的机会，委派参加国培、省培、市培和区级教研等线上、线下学习达460余人次，教师回园后及时返岗实践，达到二次培训、辐射全园的效果。四是走“科研兴园”之路，建立教研组织架构，明确职责，形成园长负责、教研组实施、教师操作的运行模式，确保人人有专题，班班有课题，鼓励教师进行教学反思，积极撰写教研论文。班级共梳理优秀游戏案例14个，整合游戏故事42册。2.放手游戏，点亮精彩童年。幼儿园增设多彩涂鸦、体能挑战、螺母积木等自主游戏区6个，根据幼儿年龄以及不同游戏区域的特点，不断更新材料投放。教师秉持着“最大程度的放手和最小程度的介入”的游戏理念，充分支持幼儿“主体性”发展，让每个幼儿都成为自主游戏中主动的、有能力的学习者。孩子们在一次次试错中探索游戏的真谛，他们互相合作、勇敢挑战，制造各种难度的“自制滑梯”“高空横渡”，这是“真”游戏，也是“真”童年，在孩子们的脸上可以看到毫无掩饰的喜悦，身心也在宽松、自由、充分的自主活动中不断得到发展。3.主题活动，促进全面发展。幼儿园组织参观科技馆和消防队等社会实践，各年级通过“六一”系列活动、冬季趣味运动会、迎新年等主题活动，让孩子们在快乐愉悦的氛围中参与、体验、感受、探索、学习，从而提高他们的表达能力、创新能力、合作能力和操作能力。幼儿园以活动为载体，以兴趣为导向，引导幼儿与主题探究同行，与自然携手，与节日对话，促进幼儿身心全面和谐发展。（五）双向奔赴，家园携手未来1.携手互动，同向助力成长。我园始终把“家园共育”作为幼儿园教育的主线，组织家长会、家长进课堂、亲子讲座、家长开放日等活动，家园携手形成教育合力，促进了孩子们的健康成长。在众多保教活动中，我们得到了家长们的大力支持，实现了资源共享的最大化，他们积极参与我园的各项活动，与幼儿园共同助力孩子们的快乐成长。2.家园合作，同行收获感动。家长“护学岗”、家长委员会、家长志愿者传递正能量，用爱构筑安全防线。他们引导孩子安全有序地入离园，简简单单的一举一动，为幼儿提供安全、专用的“绿色通道”，成为一道亮丽的风景线；他们积极参与幼儿园管理，为幼儿园发展建言献策，本年度共支持幼儿园志愿服务1000余人次。幼儿园与家长能始终保持教育的一致性，有效促进了幼儿健康成长。二、取得的主要社会、经济效益开园一年来，幼儿园在集团化办学的带动引领和全体教职工的齐心努力下，攻坚克难，收获满满，成功创建“市级一类幼儿园”，顺利承办“宝鸡高新区第三届幼儿园保育专业技能大赛”和“2023年宝鸡高新区幼儿园公开招聘劳务派遣教职工面试工作”。牛倩颖被授予“市级学科带头人”荣誉称号；丁葆荣园长、李琼、刘婷等四名教师在宝鸡高新区庆祝第39个教师节表彰大会上荣获“突出贡献好校长”“师德标兵”“优秀班主任”等荣誉称号；尹亚兰在区级“保育专业技能大赛”中荣获二等奖，杨静、李丹分别在市、区级“教师专业技能大赛”中获得综合二等奖和三等奖的好成绩。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.教职工队伍年轻，专业知识相对欠缺，观察分析儿童行为、创设环境挖掘资源、组织实施活动、总结评价等专业能力相对薄弱。2.安全隐患排查整治有待完善。（二）改进措施：1.幼儿园将继续深化内涵发展，提升教职工专业能力。2.进一步落实隐患排查整治责任制，切实加强安全隐患排查和整治力度，提升幼儿园安全管理实效性。四、2024年工作计划（一）规范内部管理，提高办园质量1.鼓励教师利用业余时间给知识充电。要求教师经常翻阅《早期教育》《幼儿教育》《学前教育研究》等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网，不断吸收新信息。2.争取机会组织教师参观先进幼儿园，拓宽教师的视野，抓住外出学习培训机会，学习他人长处，逐步提高自己的教育教学水平。平时在班与班之间进行互相听课评课活动。期初，教师制定专题研究题目，期间认真观察与探索，期末写一篇有质量的专题总结，并进行交流。（二）强化教学常规，提高教学质量1.及时调整和改进五大领域教学内容，详细修订教育教学计划，使课程内容更加丰富，活动形式更加有趣。有效开展游戏，促进能力发展，把游戏还给孩子，让孩子真正成为游戏的主人。紧抓幼儿常规培养，根据班级幼儿年龄特点和实际情况，加强对幼儿生活各环节的引导和支持。（三）坚持防范为主，呵护幼儿健康认真做好各项保健工作，加强各种传染病的预防、隔离和消毒工作，坚持晨间卫生保健检查，一看、二摸、三问、四查，并作详细记录。坚持早、午、离园时的执勤工作，发现问题及时处理。（四）完善工作制度，强化后勤管理修订完善安全工作制度预案，落实安全责任制度。组织学习相关安全文件精神、单位安全规章制度，提高教职工责任担当。严格执行会计制度，每月按时收集财务票据，做好核算、记账、与实物责任人对账的工作，做到账实相符、账账相符、账表相符。完善食品卫生安全管理领导小组，分工明确，各司其职，提高工作效率，定期对食堂操作人员进行业务培训，不断提高对幼儿食品卫生安全工作的认识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |