宝鸡高新第五幼儿园
发布时间：
2024-05-14 15:22
| 单位名称 | 宝鸡高新第五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区站南大道2号 | |
| 法定代表人 | 丁葆荣 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 103万元 | 103万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度12月11日，我单位在宝鸡高新区教体局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格制定本单位章程，成功办理了事业单位法人证书，并依据相关宗旨和业务范围开展教育教学的准备活动。现将具体情况公示如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）完善管理制度健立清晰明确的组织机构图，确定以丁葆荣为第一负责人的组织体系，坚持做到分工负责、分层管理。完善幼儿园相关制度建设，为较好实现幼儿园管理打好基础。（二）加强人员配置在教师员工的配备上，严格按照《规程》和《条例》的比例要求，每班配置两教一保，配齐财务、保安等后勤人员。此外，安排全体教职员工按要求开展健康体检，健康状况均符合要求。（三）提升园所建设1.提炼园所文化。正确判断幼儿园内外部条件变化，了解幼儿园现阶段发展的必备条件，准确定位办园、教育理念，营造一个共同推动幼儿园文化建设的良好氛围。2.重视环境打造。在筹备期间，我园倾心为幼儿创设一个自然、温馨的教育环境，在环境打造上融入了自然生态的设想进行环境的设计。为合理利用幼儿园的每一个角落，提前部署各办公室、功能部室的位置及相应材料准备。3.优化结构布局。在一楼设置公共阅读区，二楼设置多功能活动室。4.丰富材料类型。在班级物品的配置上，以符合幼儿园环评标准为依据，丰富的教学设备，投放符合孩子年龄特点的游戏材料、玩教具，满足幼儿充分活动、探究的需求，为幼儿的自主学习和自主发展提供物质保障。二、取得的主要社会、经济效益为全面加快我市学前教育的改革发展，激发示范幼儿园的特色提升和品牌建设，发挥示范幼儿园的引领作用。我园于2023年12月作为宝鸡高新幼儿园集团化办园分园，成立了宝鸡高新第五幼儿园，全面辐射带动高新发展大都荟片区学前教育规范化、标准化。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.园所刚起步，教职工、基础设施、玩教具配备不足。2.我园教师来自不同幼儿园，大都为临聘教师，教师业务能力参差不齐，保教人员对新教师的优势和缺点了解不足。3.家长的育儿观念比较落后，对新的政策、理念了解不足。4.相应制度不够完善，管理人员经验不足。（二）改进措施1.合理利用人力物力资源，完善园所制度，细化责任分工，加强集团化资源共建共享。2.不断完善添置幼儿园基础设施，做到设施设备标准化，满足高质量幼儿园硬件投入。。3.着力提高教师队伍建设，重视教师培训，利用岗前培训、业务学习等机会，为教师提供多种平台的学习机会，从而提高教师的育人能力和业务水平。4.开展多种形式的家长工作，拓展家、园联系方式，构建家园和谐发展形势。四、2024年工作计划（一）指导思想“一年之计在于春”，当春天缓缓向我们走来的时候，我们迎来了新的学期。依据《3-6岁儿童学习与发展指南》精神及区教育局工作安排，立足本园实际。加强制度建设、加强园环境建设，规范我园管理工作，有序推进幼儿教育；以保教结合为原则，师资队伍建设为重点，促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园各项工作；不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。（二）工作目标1.规范管理，加强团队建设，关心教职员工的生活，让员工有归属感，减少员工流失率，增加员工对园所文化满意率。2.培养幼儿的全面发展，我们将通过合理的课程安排和丰富多样的活动，激发幼儿的好奇心，培养他们的探索精神，提高他们的动手能力。同时，我们也将注重培养幼儿的自信心、独立性和创造性，让他们在快乐的童年生活中，充分展现自我，发挥潜能。3.不断优化教育教学过程。我们将根据幼儿的年龄特点和个体差异，制定个性化的教学计划，采用多样化的教学方法，激发幼儿的学习兴趣，提高幼儿的学习效果。同时，我们也将注重培养幼儿的良好学习习惯和行为习惯，为幼儿的未来发展打下坚实的基础。4.严格执行安全制度，加强安全检查，消除安全隐患。同时，我们也将对幼儿进行必要的安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。在突发情况下，我们将制定有效的应急预案，确保幼儿的生命安全。5.通过定期的培训和学习，提高教师的专业知识和教育技能。同时，我们也将注重培养教师的师德师风，提高教师的职业素养和责任意识。我们将鼓励教师勇于创新，敢于实践，为幼儿的全面发展提供有力保障。6.积极推动家庭教育的开展。我们将通过家长会、家长讲座等形式，增强家长的育儿意识，提高家长的育儿能力。同时，我们也将积极听取家长的意见和建议，与家长共同参与幼儿园的教育活动，形成家园共育的良好局面。（三）保教工作1.紧抓幼儿常规培养，根据班级幼儿年龄特点和实际情况，加强对幼儿生活各环节的引导和支持。充分利用空间开展以体能大循环为特色的户外体育活动，提高幼儿的运动基本技能，增强体质。2.以主题教育活动为主，依托自主游戏理念开展多种形式的教育活动。重视传统文化教育活动，结合主题、节日及地域文化特色，帮助幼儿了解传统文化的魅力，感受中国文化的深厚底蕴。继续开展阅读活动，丰富幼儿认知经验，扩充其词汇量，提升语言表达能力。3.着力提高教师队伍建设，重视教师培训，利用岗前培训、业务学习等机会，为教师提供多种平台的学习机会。定期开展培训教研活动，鼓励老师们多观察，多反思，多总结，积淀自己，提升自己。开展教师间的结对帮扶活动，发挥骨干教师的引领作用。对于教师在教学中存在的困惑及疑难问题找出应对的方法和策略，并在原有基础上进行创新，制定出更为适宜的活动计划及方案，促进全体教师能力提升。4.继续利用家委会、家长会、微信群、幼儿园公众号、等形式帮助家长树立正确的教育观念，开展家长约谈活动，让家长与幼儿园形成互动交流纽带，架起共育共爱之桥梁。5.将围绕一日活动流程细则，规范教师在各个环节的操作要求，稳步提升幼儿园的保教质量。（四）卫生保健1.根据市卫健委要求，完善应急处置预案，细化卫生保健管理，加强检查指导力度，强化门禁管理和日常宣传、教育，夯实传染病防控工作。持续做好师幼健康管理，严格落实晨、午检制度、传染病报告制度、因病缺勤追踪制度，扎实开展防疫知识培训，不断提升全园教职工应对传染病防控能力。2.加强保育员业务培训，通过开展理论学习、观摩实践、操作练习等活动，严格规范日常消毒方法及流程，提升我园卫生消毒管理水平，逐步提高保育员的专业理论与专业技能水平。3.始终把“健康第一”理念贯穿到教育全过程，持续扎实开展健康教育活动，按月开展传染病防控、心理健康、爱国卫生、爱眼护眼、食品安全宣传月及主题教育，让师幼在了解、学习、运用中，养成健康的卫生习惯，科学的生活作息，懂得爱护环境、预防疾病、积极面对生活。（五）后勤工作1.强化安全意识，狠抓责任落实。牢固树立“安全第一”的思想，坚持以预防为主，完善安全制度，责任到人、定期检查。2.加强膳食管理，确保饮食安全。食品卫生安全牵一发而动全身。我园将从建立健全制度、规范操作管理，加强日常监督、细化常规管理；深化安全教育，提高安全意识；家园齐心合力，共同维护饮食安全等几方面入手，加强饮食安全管理。3.管好校园财产，强化服务能力。后勤各岗人员将坚持服务的思想，根据职责，于幼儿入园前提前做好制定各类办公用品、日常用品和食品采购计划。4.保持园所整洁清新的环境，分工到人，责任明确，抓物品管理及个人工作习惯，有检查有记录。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《食品经营许可证》有效期：2024年1月29日—2029年01月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |