西安市莲湖区文旅幼儿园
发布时间：
2024-05-13 10:05
| 单位名称 | 西安市莲湖区文旅幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 坚持公办园非营利目的，科学有效为学龄前儿童提供保育、教育服务，开展相关教研实践活动，促进学前教育发展。 | |
| 住所 | 莲湖区大兴东路73号 | |
| 法定代表人 | 陈瑜 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 企业自筹 | |
| 举办单位 | 西安莲湖教育产业有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20万元 | 16.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 首先，在上级领导的关怀与引领下，以及全体教职工的积极努力下，团结协作、努力拼搏，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。本学年获得了一些成绩和荣誉，我现将这一年工作总结如下。一、业务活动（一）迎接上级检查在2023学年我园迎接莲湖区教育局学前科等级评估专家组一行6人，莅临我园进行“西安市二级园”等级验收评估工作，评估组专家们对我园工作中的亮点给予充分的肯定；本学年我园迎接第十五管理组民航幼儿园规范办园检查共计10次，寇园长对我园规范办园方面给予了高度评价。本学年9月份我园迎接了包校干部葛老师对我园开学的各项工作进行检查，以及莲湖区红庙坡市场监督管理所王所长带队对我园食堂食品安全工作进行专项检查和指导，王所长对我园规范有序的食堂管理给予了肯定。本学年我园还积极迎接了莲湖区教育局年检工作专家一行六人对我园进行了2023年度工作检查，并对我园的各项工作给予了肯定。（二）保教活动组织本学年，我园坚持每周三组织全体教师进行大教研活动，提升了教师专业水平，加强教学研究，教师积极参与教研，想方设法采取有效的教学措施调动幼儿参与活动的积极性，切实提高教学活动的有效性，从而促进了幼儿综合素质，各领域得到和谐发展。本学年，保教工作以大型活动为契机，促进幼儿综合素质的提高，2023年3月我园组织“三八女神节活动”本次活动各班老师根据幼儿不同年龄特点，组织幼儿开展了丰富多彩的教育活动，通过温情故事，幼儿开动脑筋，发挥奇妙的创造力，用灵巧的小手制作精美的礼物，在温馨的节日氛围中为她们献上了一份最真挚的爱。4月我园开展了为期一个月的“小小读书郎”系列活动，通过亲子共读，图书漂流，读书打卡的形式，让孩子们坚持阅读，爱上阅读！5月开展了“我是勤劳小蜜蜂，劳动节活动”、“最美母亲节”。6月开展了“六一儿童节”“端午节”。9月开展了“最美教师节”等丰富多彩的大型活动共32次。每一场活动的开展，都能够帮助幼儿在快乐的童年生活中获得有益身心发展的经验，同时也促进了家园共育的和谐发展。（三）教师技能提升本学年，我园保教部对教师共进行42次培训，其中针对全体教职工进行师德师风相关培训共计12次。对教师进行了《3-6岁儿童发展指南》《区域材料投放》《如何有效进行家园联系》等提升教师专业能力相关培训共计10次。每学期开展两次《整合课程主题实施》《数学游戏活动的有效开展》的教育教学培训。全体教职工积极参与，全体教职工的专业性得到了有效的提升。本学年，我园保健室对教职工进行卫生消毒、传染病防控、意外伤害急救等知识培训共计12次，对食品从业人员进行食品安全相关知识培训共计10次。组织保育老师外出参加保育专业知识培训2次，对教职工开展消防安全、疾病防控等知识健康讲座共计4次。通过培训学习，大大提高了我园教职工的专业技术能力，指导大家安全、高效的开展各项工作，为幼儿的健康成长提供有力的保障。（四）团支部引领工作本学年，团支部带头开展教职工各项活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心健康。如3月进行师德师风朗诵比赛，在比赛过程中，老师将自己身边的故事化为文字，将自己对幼教事业的喜欢化为动力。5月份组织全体教职员工进行职工运动会、青年节感恩活动。9月份筹备已久的教师节活动，带领大家一起插花，大家都精心设计属于自己的花束，以及开展了主题为“表先进，颂师恩”颁奖典礼。10月份组织全体教师开启一周读书时光。冬至，组织教师一同包饺子。12月份团支部牵头，完成“红红火火庆新年”年会活动。丰富多彩的活动，不仅陶治了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作环境。二、取得社会效益随着城市化进程加快，目前人们的生活节奏不断加快。因此，大多数家庭的父母都会面临缺少照顾孩子的时间和精力的问题。我园作为专业的学龄前服务机构，可以帮助父母解决此类问题，提高他们的生活质量。同时，由于我园附近小区多、人流量大，园所少的情况，我园也解决了一部分幼儿入学困难的情况，孩子们在幼儿园中接受到保育和教育服务，也能够更好地成长和发展。深耕文旅文化，开展园本特色活动。各班组织符合本班幼儿年龄特点和认知水平，分别开展“嗨是小草”、“原来是你啊”等文化传承班级小组活动，共计成果册10本。教师根据带班实际经验，发现工作问题，通过园本课题的方式，解决工作中的难题，本年度，共计园本小课题6篇，上交论文14篇。而本年度我园在微信公众号平台发布园所各类活动、培训、温馨提示等宣传报道共计116篇，其中带着“暖暖”逛莲湖文章阅读量高达651次。视频号15个，最高浏览量为3455次。三、存在的问题目前教师队伍较为年轻，队伍建设工作开展不够扎实。园本课程内容建设需进一步完善，特色成果不够凸显。（一）教师队伍建设我园目前年轻教师居多数，要快速提高幼儿园的保教质量，必须先提升教师的整体队伍素质，那么首要做的就是对年轻教师的专业指导，加强教师队伍建设，组织教师开展分层培训学习活动，加大培训力度，促进教师专业能力的提升。（二）转变课程理念，让看见儿童变为看懂儿童坚持深耕文旅特色活动，加大力度完成文化理念向文化成果的转化，分阶段展现文旅幼儿园文化发展硕果。在“以儿童为中心”的自主理念课程下，积极尝试突破主题课程教材的预设，强调教师对儿童需求、行为等的观察、分析与判断，激发教师利用教育契机，采用多种形式适时自主生成教学活动。通过教研引领、制度保障，保证幼儿自主游戏的需要。针对班级出现的问题及青年教师遇到的困惑进行研讨，以“师带徒”、“预约听课”、“优质课例评比”等形式促进青年教师的专业成长。将积极进行梳理与细化，尽快形成园本的特色课程体系。四、下一步工作计划2024年，我们将坚持内涵发展、成就文旅品牌作为主线，重点推进质量评价体系建设，着力于文化成果、园所梯队建设，以“专业高效质量内涵”为关键词，加大力度推内涵提升，促进年度工作目标落地完成。以“培养有思考力的儿童成就有学习力的老师支持有向心力的家长”为工作宗旨，细化工作流程，完善各项规章制度，形成务实、有效、人文、专业的管理文化特色。学习新的教育理念，致力于从儿童行为观察与分析着手，打造园所的特色发展，培养反思型教师。加大保教日常工作的督导，进一步规范、细化保教日常工作的管理。继续加强师德师风教育，树立良好的师德风尚。通过师德大讲堂、案例分析等形式，形成人人重师德、人人讲师德的良好工作氛围，开展各项凝心聚力的团队建设活动，打造一支师德高尚、敬业有爱的保教团队。加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，进一步完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作制度，层层落实安全责任。普及安全知识和各项安全法律法规，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，明确各自的职责。在全体教职工团结协作、开拓进取，充分利用幼儿园现有的有形和无形资源，进入一个良性循环、螺旋式上升的发展趋势。将文旅幼儿园努力打造成为环境优、理念优、管理优、队伍优、服务优的“五优”幼儿园，以严谨求实的工作态度，以幼儿为本的教育理念，使我园迈向一个全新的发展。西安市莲湖区文旅幼儿园2024年3月3日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证2022年12月30日—2026年1月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |