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西安市财政干部教育培训中心(西安中华会计函授学校)

发布时间: 2024-05-11 09:36
单位名称 西安市财政干部教育培训中心(西安中华会计函授学校)
宗旨和业务范围 为全市财政干部提供教育培训服务。乡镇财政干部培训·农村财会人员财政支农政策培训
住所 西安市未央区凤城八路168号
法定代表人 杨自力
开办资金 87.02万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
39.17万元 38.93万元
网上名称 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,在局党组的坚强领导下,紧扣党的二十大战略部署主题主线,认真贯彻落实中央、省、市及局党组的各项决策部署,立足职能职责,紧盯年度目标任务,努力做到两手抓、两不误。一、强化理论武装,扎实开展主题教育坚持落实周三政治理论学习日,在政治理论学习中增设主题教育专题学习。举办为期7天的主题教育读书班,全体党员干部开展潜心自学、集体研学和交流研讨,撰写心得体会16份,推动主题教育效果不断深化。举办读书分享活动,推动中心“学习型”单位建设取得成效。运用微信工作群、党建公开栏、局内网等平台,搭建“线上+线下”浓厚学习氛围。组织参与各类知识测试,制作发放《应知应会知识手册》2期,采取互相提问、测试等方式推动学习效果入脑入心。召开主题教育专题组织生活会、民主生活会,发扬自我革命精神,深入检视不足,深刻党性分析,严肃认真开展批评与自我批评。11月23日,迎接市委主题教育领导小组第一批主题教育“回头看”检查,获得好评。二、2023年主要工作(一)紧盯主责主业,财政干部教育培训工作有序推进。紧紧围绕“1234”培训思路,着眼打造一支忠诚干净担当的高素质专业化财政干部队伍,不断改进培训方式,优选师资力量,努力提升财政干部教育培训的针对性、时代性和实效性,努力为我市财政改革事业发展提供智力支持。岗位培训班分类分级,精准培训。赴成都西南财经大学、广州中山大学举办了全市财政系统处(局)领导干部培训班及业务骨干综合能力提升班。课程设置紧密结合财政工作实际,帮助财政干部拓宽视野、开拓思路。新入职干部岗位培训班主题鲜明,成效显著。培训主题内容有高度,财政业务覆盖面有宽度,培训管理服务有温度,受到局领导的充分肯定和学员们的一致好评。《新时代我市财政干部教育培训效果提升研究》调研课题顺利完成。响应大兴调查研究之风,通过对培训效果提升进行深入研究,提出能落地、见实效的务实之言,为财政干部教育培训工作高质量发展提供支撑。去年共举办各类培训班43期共计8833人次,完成年度目标147%。(二)《西安财会》稳重求进,推陈出新。正刊出版坚持夯基固本。围绕党的二十大精神、主题教育、财会监督工作要求、全省“三个年”活动及全市八个方面重点工作等重要内容发声,设立“财政动态”“三个年活动”“财会监督”等专栏展开详实写真;持续设立“调查研究”“调研之窗”等常规栏目响应大兴调研之风。加刊出版注重突出特色。2023年特别刊发了《全市财政工作暨财会监督工作会议特刊》以及《财政服务月专刊》共计1540册。其中财政会特刊从全国视角切入,通过“部门交流”及“区县之声”栏目,将我省、我市贯彻落实会议精神重要动作一一展现。服务月专刊设置了“关注·动员令”“行动·方案图”“决心·表态度”“纪实·重实践”“回顾·再出发”五个栏目,从上门服务、项目推进、下沉基层、助企纾困、政策递送等多方面进行宣传报道。全年共编印杂志8期10540册,完成年度目标任务的117.11%。三、严格规范公物及财务管理我中心进一步建立健全各项规章制度。定期对中心资产进行了摸底清查,所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理,坚持民主、透明、规范、节约的原则,中心管理日趋完善。四、取得的主要效益全年共举办财政干部教育培训43期8833人次,完成年度目标任务147%;刊发《西安财会》杂志8期10540册,完成年度目标任务的117.11%。五、存在问题今年以来,中心围绕职能任务,履职尽责,扎实工作,但离高标准的工作要求、离局党组的期望还有一定距离。一是干部队伍建设不够合理,欠缺青年干部。二是培训质量有待提高。干部教育培训质量有待提高,按需培训存在欠缺,未能做到全覆盖。三是内部管理水平有待提升。规章制度落实力度不够,作风建设宣传有待提高。六、整改措施和2024年工作计划2024年,中心将以更加崭新的姿态和更加扎实的作风,立足服务保障我市财政中心工作,努力开创财政干部教育培训和《西安财会》宣传工作新局面。(一)突出政治建设,持续推动干部队伍建设一是加强青年干部队伍建设,以提高能力素质为重点,以实践锻炼为主线,将青年干部放在重要岗位进行锤炼,为年轻优秀干部脱颖而出创造公平公开选人用人环境。二是坚持以上率下。领导班子发挥示范带头作用,坚持带好头、开好路,严管与厚爱相结合,注重正向激励,激发干部队伍干事创业的热情,激励更多干部担当作为。(二)聚焦主责主业,全面提升业务发展水平一是推动财政干部教育培训高质量发展。在深学细悟中领会《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》精神,更新思想认识、改进工作方法、明确努力方向,在加强干部教育培训工作标准化方面用力,更好发挥财政干部教育培训在财政干部队伍建设和工作效能提升中的作用。持续加强与培训处室的沟通协调,主动对接办班处室,确定培训时间,加快培训进度,确保全年培训工作目标任务圆满完成。二是紧扣重点热点。《西安财会》围绕党的二十大精神、主题教育、全省“三个年”活动,全市八项重点工作及我局“一三三五”财政工作思路,精心选题、认真策划、突出重点,确保全年杂志办刊任务圆满完成。(三)加强思想引领,创建风清气正、干事创业的良好氛围一是营造团结紧张,严肃活泼的工作氛围。积极践行唯实务实踏实、不虚不空不飘的良好风气,齐心协力推动中心工作高质量开展。二是坚持以上率下。领导班子发挥示范带头作用,坚持带好头、开好路,严管与厚爱相结合,注重正向激励,给想干事的干部提供平台,给能干事的干部提供机会,激发干部队伍干事创业的热情,激励更多干部担当作为。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.绩效情况:无。2.受奖惩情况:无。3.涉及诉讼情况:无。4.社会投诉情况:无。
接收捐赠资助及使用情况