平利县八仙区域敬老院
发布时间：
2024-05-10 14:31
| 单位名称 | 平利县八仙区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担本辖区五保对象及“三无人员”的集中供养，为五保对象及“三无人员”提供必要的生活护理、医疗和文化娱乐等服务。 | |
| 住所 | 陕西省安康市平利县八仙镇三星寨村一组 | |
| 法定代表人 | 周东 | |
| 开办资金 | 183万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 39.25万元 | 92.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，于2023年4月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在平利县民政局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.供养人员基本情况。我院本年度完成56人的集中供养，对所有人员的身体情况、卫生情况、饮食情况、看病就医情况进行了专题会议研判，对突出性问题进行有效合理地解决，确实保障了供养对象的各项权益。2.院务管理。根据省厅巡视组督导内容，针对本院实际和相关工作要求，对各项制度严格落实，重点针对夜间巡查和夜间值班制度做到规范化管理。完善软件资料的管理，对供养人员的一人一档，食品、消防等软件资料进行专档管理。对供养对象的业余活动进行精心策划，合理安排，节假日组织聚会，完善了远程探访服务，有效完成了亲属探访工作。3.维修建设。按照正规化管理和安全生产相关要求，我院对监控设备进行增加，达到了全覆盖的要求，确保了人员和财产安全。对消防灭火器进行年检更换，对破损的消防水带、灭火器箱体进行更换，消防主机进行移位，部分消防设施进行维护维修，为消防安全工作布牢了防线。对部分制度制作上墙，两个责任落实制度牌上墙，明确责任要求。所有工作都已全部落实到位，并取得了实质性的效果。4.膳食管理。按照相关文件要求和养老机构精细化食谱管理，对供养人员的饮食进行规范化管理，每日三餐，荤素搭配。每逢节假日举行会餐和集体活动，严格按照食谱和管理要求做到健康饮食，有效改善供养对象的生活水平。5.护理就医。就医问题通过具体问题具体分析，院方常备门诊药品，对常用药和慢性病用药进行常态化保障，对明显病症人员与镇卫生院进行有效对接，确保门诊住院得到有效保障。二、取得的社会效益和经济效益。通过本年度各项工作的有序开展，有效地解决了农村特困供养人员老有所依，老有所养的实际问题，提高了五保老人的生活环境和生活水平。组织开展集体生日4次，使用经费四千余元，娱乐活动开展30余次。举办了传统节日庆祝活动5次，使用经费两万余元。完善了远程探访服务，探访次数40余次，有效衔接了家属与老人的沟通桥梁，让老人住得安心，家属放心，为养老事业做好了有效的后勤保障。三、存在的问题及改进措施。存在的问题：1.院务管理存在漏洞，各部门衔接不够紧密，履职尽责不到位，跟班检查不经常，存在思想麻痹大意，态度不端正的现象。2.硬件设施不到位不达标，存在安全隐患和漏洞。3.制度落实不坚决，人员协同配合能力差，缺乏精诚团结的意识，没有大局观念。改进措施:1.加强院务管理和管理人员思想教育，培养爱岗敬业精神，精诚团结，乐于奉献，营造良好的工作氛围。2.完善硬件设施设备，对不符合要求的硬件设施进行改造，制定安全隐患销号台账，确保全部清零。3.加强教育培训和技能培训，规范化服务，认真学习规章制度和理论知识，提高工作人员能力水平，树立大局意识、团结意识、责任意识，夯实职责，对业务精准培训，把陌生的事情做熟悉，把熟悉的事情做专业，树立单位良好形象。四、下一步工作思路。1.我院将高标准严要求落实各项规章管理制度，狠抓干部职工作风养成，提高服务标准，坚决杜绝玩忽职守，对不作为乱作为的现象严肃处理绝不迁就姑息。2.建立和完善各项硬件设施保障，努力创建县级文明单位，严厉打击有损单位形象的任何个人言论和行为，办公室加大对各项资料的再整理再收集，各部门密切配合，务必取得实质性的效果。3.加强硬件设备与软件设施相结合，把供养对象的吃饭、住宿、失能护理、就医、文化娱乐、远程探视、生日宴会、节日联欢等服务，通过宣传、报道、朋友圈、公众号等有效途径与各层面有效对接，打造敬老院的良好形象。4.有效调配供养人员的生活和服务水平，切实把老有所依，老有所养落到实处。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证，有效期：2019年3月29日至2024年3月28日；养老机构设立许可证，有效期：2018年12月31日至2023年12月30日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |