富平县抗旱服务队
发布时间：
2024-05-09 16:21
| 单位名称 | 富平县抗旱服务队 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展抗旱工作，减轻旱灾损失。抗旱技术推广；抗旱工作组织实施。 | |
| 住所 | 富平县迤山路103号 | |
| 法定代表人 | 宋晓华 | |
| 开办资金 | 222万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县水务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 51.3万元 | 56.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，在水务局党委正确领导下，抗旱服务队深入贯彻落实各项会议精神，紧紧围绕水务局下达的全年工作任务及我队全年工作目标，全体干部职工团结一致，奋力拼搏，在项目管理方面等方面都取得了较好成绩，各方面工作都有了长足的进步，基本完成了年初制定的各项目标任务。现将一年来的工作汇报如下:一、全年主要工作1、完成了富平县流曲川道排涝工程。该工程完成了6条排水支沟8.0065km,5条排水斗沟2.616km，铺设排水管道3.143km，新建各类建筑物100余座；2、完成了顺阳河综合治理工程建设。治理段主要位于流曲川道境内。该工程被列入富平县2022年十大民生工程之一。工程已完成清淤疏浚河道长度11.88km；新修护岸工程3.124km；砌护顶冲段10余处；新建生产桥4座，拆除重建生产桥10座；拆除恢复跨河管道（倒虹）23处；拆除恢复渠道4.5km;以及其他附属工程；3、完成了富平县流曲川道东华排涝工程2023年度建设任务，该工程建设改造和新修排水干沟合计7.005km，改造沟道农桥13座。目前完成了2.85km干沟清淤疏浚，3.655km的干沟新修，末端205米的河道衬砌，6座农桥改造，3座农桥桥墩、挡墙、扭面及护底；4、富平县红星水库续建配套与节水改造项目正在如火如荼的建设中，截止目前，主要完成了一、二级泵站的主体工程、管理站办公楼主体工程建设任务，干渠改造700m，渠道盖板现浇260m，分支渠改造1760m，改造干渠建筑物11处，分支渠建筑物10处；5、完成了富平县顺阳河东、西宫排洪渠水毁修复项目及薛镇至流曲段水毁修复项目的审计工作；刘集镇卤泊滩排涝排碱工程、流曲川道排涝工程的审计工作。二、取得社会和经济效益1、富平县流曲川道排涝工程的完工，有效的解决了流曲川道主粮产区耕地的内涝问题，确保了粮食生产安全。可保护耕地面积1万余亩，恢复耕地700余亩，经济效益显著；2、顺阳河综合治理工程完工后，极大的提高了顺阳河的排洪、防洪能力，有效的解决了沿线耕地内涝隐患，确保了沿线群众财产及粮食生产安全；3、富平县流曲川道东华排涝工程，随着新修干沟的疏通，极大的缓解了上游流曲川道境内内涝问堤，解决了粮食生产安全隐患，下游已经形成常流量，通畅的排入温泉河，改善了生态环境；4、富平县红星水库续建配套与节水改造项目，本次抽水站改造后，可改善灌溉面积2.1万亩，粮食增产270万公斤，产值737万元。新增经济作物产能94万公斤，产值442万元，项目建设综合效益显著。三、存在的问题1、抗旱服务队实有编制数7个，实有人数29人。岗位设置岗位数7个，现实情况是造成年轻人职称上报无望，前途迷茫，严重影响工作积极性；2、服务观念不强，工作视野不够开阔，由于单位工作繁杂，参加业务培训和学习的机会较少，增长见识的机会也不多。所以在工作上视野不宽、思维不活。四、改进措施1、结合我单位编制实际情况，申请水务局党委和县委编办合理解决；2、加强职工的业务培训，提高为民服务质量。五、2024年工作计划2024年我们要奋发有为，努力按照目标任务、时间节点全力推进各项工作，重点做好以下几个方面：1、切实加强单位自身建设及廉政建设，认真落实廉政建设责任制和责任追究制，转变作风，树立职工干部良好形象，抓责任落实，形成工作合力，抓作风转变，推动工作落实。创新单位管理方式和机制，加大职工教育培训力度，营造职工成长进步的良好环境，建设高素质的职工队伍，夯实人才基础，从而更好的为水利事业建设服务；2、认真保质保量按时完成富平县红星水库续建配套与节水改造项目、流曲川道东华排涝工程的建设任务；3、狠抓防汛抗旱工作。及时加强抗旱物资器材保养、调配，确保设备、人员、车辆能及时到位，采取有效措施积极应对旱灾的发生，做好抗旱工作；4、为了提高工作效率，打通年轻人上进通道，一是对取得职称人员用实绩严格考核，对工作不积极认真，能力不强的可以解聘。二是协调各方关系，解决部分编制问题，增加岗位，解决年轻人才的后顾之忧；5、进一步修改完善相关制度，加强内部管理，全力推进制度的落实与监督，做到用制度管人，按制度办事；6、认真完成上级交办的各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年度无奖惩情况2023年度无诉讼情况2023年度无投诉事项 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |