富平县宫里镇雷村小学
发布时间：
2024-05-09 16:13
| 单位名称 | 富平县宫里镇雷村小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学教学；相关社会服务。 | |
| 住所 | 富平县宫里镇雷村街道中段 | |
| 法定代表人 | 郭玉柱 | |
| 开办资金 | 249.68万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 249.71万元 | 249.71万元 | |
| 网上名称 | 富平县宫里镇雷村小学.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务工作开展情况2023年，我校总共有9个班级，学生314名。一年来，雷村小学领导班子带领全校教职员工，努力工作，圆满完成了各项教育教学工作目标。一年来，学校紧紧围绕办学目标，注重师资队伍建设，强化师德规范，注重全员育人工作，深入开展教育教学研究活动，扎实推进课程改革，有效促进了师生的提高和发展，学校在各方面都取得了自豪的成绩。现将本年度的工作总结如下：（一）、强化师德师风建设。教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养和学校的社会声誉。1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了有关教师作风建设文件，要求教师在平时工作中以《教师职业道德》严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教师能够做到文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。（二）、坚持以教学为中心。教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本年度的教学工作。1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校委会成员还对教师授课进行不定期的抽查。2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。①继续开展帮教活动。学校每学期集中安排群教群评活动，通过听课、评课，反馈教学情况，使教师比较迅速地成长起来。②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加各级各类赛教及培训活动。此外，各教研组开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材。（三）、坚持全面实施素质教育。实施素质教育，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校一直坚持以德育工作为首位。1、开展丰富多彩的活动(1)、坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话、校会、班会等活动等对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。(2)、开展了丰富多彩的学生课外活动。如古诗文诵读比赛、六一儿童节庆祝活动、踢毽子、跳绳比赛等活动，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。学校每周还开设了社团活动。(3)、坚持文明班级评比。继续开展“流动红旗”评比活动。给学生创造一种积极向上的氛围，让学生自己管理自己。(4)、注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。2、发挥“家长学校”的职能为了孩子的健康成长，学校要求各位教师加强与学生父母或监护人进行交流与沟通；采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握好学生的学习动态。把家长请进来，进行经验交流，不断探索新方法、新措施，提高对学生的教育管理水平。（四）、强化学校安全管理工作。学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。①在开学初及时发放了办公用品，检修了楼梯道和各教室照明设施，维修了学生损坏窗户玻璃，做好开学典礼和各类会议的准备等；②对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作；③每月进行了安全排查，发现问题，及时处理。强化安全意识，紧抓安全工作不放松。①开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上签字。学校也与教职工、特别是班主任老师签订了安全目标责任书；②进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，使学生的安全意识得到了很大的提高；③对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改；④加强学校内保工作，严格执行学校各项管理制度，把教师轮值制度落到实处，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。二、取得的社会经济效益2023年12月，我校被渭南市教育工会评为“渭南市教科文卫体系统校务公开教代会四星级单位”。2023年12月，被县教育局命名为“家校共育示范校”。2023年5月，我校学生在参加富平县第九届中小学生校园足球联赛小学组比赛中获得全县“第六名”。2023年4月，我校学生在参加富平县中小学生“唱响新时代”合唱展演活动中获得“优秀组织奖”。我校将进一步加强自身建设，迎难而上，努力提高管理水平，力争教育教学各项工作再上一个新台阶。三、存在问题1、需进一步加强办学亮点；2、持续加强教学质量的提高；四、整改措施一是进一步在较短的时间内打造出学校的亮点和品牌。二是加强校际间交流互动，取长补短，形成长效机制，提高教师队伍的整体素质。五、2024年工作计划一是在队伍建设上抓提高，加强校本研修的针对性和实效性，积极参加各级培训，加强校际间长效交流互动，取长补短，提高教师队伍的整体素质。二是深化课改，向40分钟要效益，落实好各学科教学模式。三是进一步规范学校管理，向精细化管理要质量，文化育人、提升内涵，促进学校持续良性发展。四是秉承“无特不立”的办学思想，进一步凸显学校的办学特色。展望新学年，雷村的教育，道阻且长，还需要上级的关心和支持，还需要我校全体教职员工，提高认识，统一思想，用双肩担起雷村教育的春秋大义，用双手铸就雷村教育属于我们的时代篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023.12获得“渭南市教科文卫体系统校务公开教代会四星级单位”。2023.12获得富平县“家校共育示范校”。2023.05获得富平县第九届中小学生校园足球联赛小学组比赛全县“第六名”。2023.04获得富平县中小学生“唱响新时代”合唱展演活动“优秀组织奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |