单位名称 | 富平县留古镇卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。范围:实际资质认可或执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准。 | |
住所 | 富平县留古镇街道 | |
法定代表人 | 马小光 | |
开办资金 | 406.21万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 富平县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
305.68万元 | 300.94万元 | |
网上名称 | 富平县留古镇卫生院.公益 | 从业人数 41 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动,全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 工作开展情况加强业务学习。持续加强队伍自身素质建设,结合实际开展思想政治教育和职业道德教育,定期组织医务人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《医务人员职业道德规范》等法律法规和专业技术知识,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法治观念和纪律观念,提高服务群众意识,增强自身业务水平。提高医疗质量。医务人员全部具备相应执业资质,卫生技术人员占全院的80%以上;辖区12所标准化村卫生室,全部配备具备资质的乡村医生,确保了医疗质量和医疗安全。同时,加强护理、临床检验、医学影像等质量管理,进一步完善各种规章制度,建立健全技术规范、操作规程、质量标准、管理方案等,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。进一步建立各项组织机构,按各自职责开展专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。使上级制定和部署的工作要求落实到实处。进一步细化医疗质量管理,采取上级指导和院内自查的方式,邀请县级医院专家定期巡查指导,现场示教。坚持院领导、总值班、值班医护人员每天早晚质量查房、安全排查。促进能力提升。今年以来我院配合上级医疗单位大型义诊8次,医院组织辖区义诊12次,充分锻炼医务任务人员专业技能水平。鼓励职工进修学习,根据安排本年度省外进修2人、县级进修学习2人。相关医护人员顺利完成医师定考及抗菌药物、麻精药品培训考核。使医护人员熟悉并明确麻精药品和抗菌药物的使用规范、使用。今年医护人员晋级中级职称3人,初级2人,进一步提升了我院医疗护理服务质量和水平。医疗业务收入。截止11月底,在全院干部职工共同努力下,共完成业务收入249.4万元,同比增长17%,收治住院患者465例,同比增长41%;门诊人次达11379人次,同比增长21%;慢病患者443人次。药占比比上年同期下降15%。医疗条件改善。为了进一步提高群众就医环境,突出医疗服务质量水平。我院完成卫生间改造、门诊大厅亮化、护理病房翻新改造及病床更新,目前床位45张;化验室购进电解质分析仪、化学发光检测仪;落实上级安排购进生物安全柜、洗眼器等设施,按要求建设艾滋病实验室。便民惠民措施。住院病房全部配备饮水机,为住院患提供脸盆、毛巾等必备的日常用品,尽可能方便患者。按照医保政策要求,继续施行“先诊疗、后付费”,严格落实国家基本药物制度,实行药品零差价销售。医保科先后帮办、代办慢病患者就诊卡一百余人,下乡宣教医保政策20余次,建立“留古镇卫生院医保便民服务”微信群。设立医药领域问题线索电话0913-8940120。广泛征求患者和辖区群众意见及建议,第一时间记录并解决反馈。二、工作成效1、基本公共卫生。2023年底全镇建立居民健康档案纸质档案28647份、电子档案26392份,建档率分别为99.99%,92.12%;年内已管理高血压患者2880人、糖尿病患者906人,管理率分别为60.02%、61.95%;肺结核管理患者3人,管理率100%;严重精神障碍患者154人,管理率90.90%。镇村两级开展各类健康咨询活动及健康知识讲座75场次,发放各类宣传资料19210份,0-6岁儿童健康管理人数1269人,管理率96.3%;孕产妇系统管理222人,管理率100%,免疫规划管理0-6儿童1650人,建证、建卡率100%,疫苗接种率95%以上,全年基本公共卫生服务项目工作稳中有升。2、为满足辖区群众就医需求,我院与县二院口腔科制定协助机制,每周四、五开设口腔门诊,确实为辖区群众解决了口腔疾患,特别是老年人。我院和县中医院作为对口帮扶单位,外联科和宣传科积极与中医院制定帮扶方案、宣传中医特色诊疗。中医院专家每周五在理疗科、中医科接诊就医群众并指导示教我院医务人员,全年坐诊40余天,接诊患者近500人次。三、存在问题1、医疗服务过程中个别医务人员服务质量和服务态度还需提高。病历书写、门诊日志等医疗文件书写不及时、不规范。医务人员整体技术力量相对薄弱。中高级卫生技术人员缺乏,还不能完全满足群众看病就医需求。2、加强公共卫生项目管理工作,组织公卫项目管理人员专业性培训,及时扎实有效开展项目工作,尤其是新上手项目专干。乡医公共卫生工作的督导和医疗监管力度还不够,继续提高公共卫生服务质量,提高诊疗水平,促进诊疗规范。四、整改措施1、畅通沟通渠道,通过设立群众信箱、投诉电话等形式,听取群众意见,安排专人处理群众反映的问题,并及时予以反馈。2、扎实开展对口帮扶协作工作,加强业务培训和人才队伍建设。选派业务骨干赴上级医院进修,公开招聘大专院校毕业生。3、引进人才与技术、培育特色专科,丰富中医药服务内涵,满足群众就医需求。4、制度性的安排乡村医生参加全科医生培训和华医网继续医学教育。五、2024年工作计划1、全面提高医疗服务体系。按照医疗领域问题的要求,以“窗口服务行业标准”改善服务态度,提高服务质量。建立医疗预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷。继续推动医疗质量管理、医疗能力提升建设。制定医务人员行为规范及医德医风考评方案,对业务及医疗安全方面采取集中学习和自学结合,做到每月“有学习,有成绩”。形成你追我赶,共同进步的氛围。2、全面强化医疗力量提升。加强医院基础设施建设,继续提高群众就医条件和环境建设。引进新设备、新技术,提高临床诊疗水平。加强人才队伍建设,练就过硬专业技术素质。通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等办法,全面提高员工的综合素质,努力达到医院标准化水平,使我院发挥最大效益,做到功能突出、适应新时代发展的医疗队伍。3、全面推行医院院务公开。积极推进单位绩效工资制度改革,全面实施国家基本药物制度。建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评办法,强化对各科室的目标管理。结合基本公共卫生服务均等化的要求,对全年目标任务进行细化分解,落实人员,明确责任。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证号:43708133361052812C2201有效期:2021年03月09日-2026年03月08日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年度无奖罚情况2023年度没有涉及诉讼情况2023年度无投诉情况 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |