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陕西省石油化工学校

发布时间: 2024-05-09 16:09
单位名称 陕西省石油化工学校
宗旨和业务范围 培养中专学历石油化工工业及相关专业人才,促进石油化工工业发展。石油、化工、计算机网络维修、物业管理、机电一体化、制冷与空调维护学科中专学历教育;石油化工专业技术开发;石油化工专业技术培训;计算机等级培训等相关社会服务。
住所 西安市南郊八里村
法定代表人 张鹏
开办资金 8812.86万元
经济来源 全额拨款
举办单位 陕西省教育厅
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
10690.86万元 12354.04万元
网上名称 陕西省石油化工学校 从业人数  169
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,其中涉及变更登记事项一次(变更法人代表),没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年工作亮点(一)强化理论学习,新时代赶考之路走稳走实。一是把稳思想之舵,做到笃信笃行。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,始终胸怀“国之大者”,坚持把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为基本政治准则。二是坚持学以致用,夯实责任担当。自觉在大局下谋划、部署、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极研究解决学校改革发展的突出矛盾和问题,进一步理思路、明方向、强措施,切实用党的创新理论凝心铸魂、指导部门实际工作。三是全面从严治党,持续正风肃纪。坚定不移贯彻落实全面从严治党部署要求,严格落实学校党委党风廉政建设主体责任,督促各支部认真落实全面从严治党,层层传导压力,把严的标准、严的措施贯穿始终。(二)持续深化改革,内涵建设实现新跨越。一是深化机构改革,完善制度建设。坚持用制度管权、管人、管事,不断完善制度机制,强化制度的刚性约束。2023年,学校成立宣教中心,出台《陕西省石油化工学校科级干部公开选拔任用办法》,修订《陕西省石油化工学校教职工考勤管理制度》,不断完善制度机制,强化制度的刚性约束。二是加强人才培养,助力质量提升。学校以全国高水平中职学校建设为引领,坚持贯彻实施“人才强校、人才强学科”战略,实施青年人才培育、骨干人才培育、“双师型”教师培育等人才培育计划。2023年,我校新招聘事业单位人员10人,均为研究生学历并组织开展教师技能培训、新老教师“传帮带”等活动,进一步优化师资结构,加强人才培养力度和师资队伍建设,为学校人才队伍注入新活力。(三)抢抓战略机遇,事业发展基础进一步夯实一是深化校企合作,推进人才培养机制改革。产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式,也是职业教育最突出的办学优势。2023年,我校与比亚迪、吉利汽车、利君制药等6家企业开展顶岗实习合作,拓展了校企合作发展新模式,支持企业参与职业学校人才培养全过程,企业导师参与学校专业规划、课程安排、教学设计、教学实施等教学环节,校企合作进一步深度融合,打开了校企共同培养高质量人才新篇章。二是聚焦学校品牌打造,彰显办学特色。学校结合区域经济发展特色,加强实训基地建设,打造以化学工艺、机电技术应用、计算机网络技术为主的特色专业建设,树立学校职教品牌,建成专业优势领先、特色鲜明的中职学校。2023年,我校成功申报“化学工艺”“计算机网络技术”两个省级“优质专业”,为我校高质量发展夯实基础。(四)抓住关键核心,重大专项工作取得实效。一是持续改善基础设施建设,以项目促发展。积极改善办学条件,是我校坚守立德树人主阵地,贯彻落实全国全省职教大会精神的重要举措。2023年,我校申报了产教融合大楼项目,建设完成智慧黑板建设项目、机房改造项目、食堂三楼文体活动中心建设项目,完成对一号家属楼加固改造和回迁工作。二是申请培训资质,拓宽职业教育办学职能。积极申请培训资质,开展短期培训业务,做强校企合作,是我校激发办学活力,拓宽办学职能的重要举措。2023年,我校共完成八项政府及上级部门资质申请。并尝试举办大国工匠班、场站无人值守培训班、内训师授课能力提升班等班型,培训逐步走向多样化、多元化。存在的问题和不足一是理论学习还不够深入。全国、全省职教大会精神对于职业教育立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,具有重大而深远的意义。对于我们坚守“职教一线”的教职工,不能仅停留在读过、学过,而应进一步学深悟透、融会贯通,持续强化理论武装,落实立德树人根本任务。二是务实作风还不够扎实。锲而不舍的“钉钉子”精神、一抓到底的求真务实作风践行还不够。在日常工作中,满足于完成上级任务,没有坚持更严标准、更高要求。部门间存在沟通不及时,工作不务实的情况,个人存在遇到问题左躲右闪、上推下卸,推诿扯皮的问题。抓细、抓实、抓具体的干劲有所欠缺,“功成不必在我、功成必须有我”的思想境界还需再提升。三是开拓意识还不够强烈。对工作中出现的新问题、新挑战,有时局限于畏难情绪、经验主义,没有很好做到结合实际创造性的开展工作,赛教融合还有待加强,通过“以赛促教”提升学校教育教学质量的自我加压还不够,创新意识还不强。下一步工作要求“知之愈明,则行之愈笃。”党的二十大对教育、科技、人才工作作出了“三位一体”新部署,我们既要着眼长远、遵循规律,又要立足当前、加快落实。全校上下要以高质量发展为主线,按照“立足中国大地办好中国特色社会主义学校”的要求,推动学校事业提质培优,做到“办学有特色、发展有优势、工作有亮点”。一是加强党建引领,落实立德树人根本任务全面加强党的领导是办好职业教育的“根”与“魂”。我们要全面贯彻党的教育方针,坚持把正确政治方向贯穿办学育人全过程,始终坚持高质量党建促发展,以高质量党建将立德树人根本任务落细落实,遵循职业教育规律和学生身心发展规律,把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程,关注学生心理健康与职业生涯、职业道德与法制、哲学与人生的成长成才需要,改进工作方法、创新工作载体,服务学生终身发展,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二是坚持高质量发展主线,提升教育教学内涵。立足学校实际,深入推进教育教学改革,不断提升教师素养,强化课程思政育人。发挥竞赛的引领作用,争取获得国家级教学竞赛奖项,促进竞赛与专业发展、课程建设和教学改革的密切结合,推广“岗课赛证”贯通的综合育人模式,增强职业教育的适应性。三是拓宽办学职能,深化校企合作。依托资源优势,积极开展安全培训、就业培训等短期培训业务,做强校企合作,激发办学活力,实现长短结合,育训并举。拓展校企互促共同发展模式,推进校企双方实现优势互补、资源共享,进一步深度融合,建成共同培养高质量人才新模式。时已至、势正起、兴可待。站在新征程的新起点,深入学习党的二十大精神,全面贯彻新时代党的路线方针和政策,在省委教育工委、省教育厅的领导下,知责于心、担责于身、履责于行,准确识变、科学应变、主动求变,加快构建党建引领学校高质量发展新格局,为陕西职教发展贡献“化校”力量。
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