西安惠安幼儿园
发布时间：
2024-05-09 11:48
| 单位名称 | 西安惠安幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育，幼儿保育。 | |
| 住所 | 鄠邑区余下街道惠民路中段 | |
| 法定代表人 | 杜娟 | |
| 开办资金 | 126.5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 390.75万元 | 376.28万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况内部管理注重精益制定园所《党支部会议议事规则（试行）》、《幼儿园教育质量检查机制实施细则》、《重大事项请示报告制度》、《信访舆情管理细则》、《班级出勤率考核细则》等，新增制度5项、修改1项、废止1项，做好制度的废改立工作。坚持党建带工建、带团建。加强教职员工关心关爱，通过生日送祝福、节日送慰问、困难送帮扶、心理送健康，做好学习、工作、生活方面的关怀和服务。（二）队伍建设突出专业坚持党管人才原则，做好教师的选用育留。选：在局人事部门的支持下，配备新教师2名；借助区人社局大学生就业见习基地项目，引进学前教育本科毕业生5名。用：做好班级人员配备，关注年龄、学历、能力等结构，做好人岗匹配。育：坚持问题导向，以园本培训为抓手，以课题研究为突破口，全年累计开展园本培训30余次，组织教师专业技能大赛，加强教师专业能力提升。园内成立课题组15个，在研课题市级2项，区级4项、园本9项。留：通过待遇留人、事业留人、感情留人，加强教师梯队建设。用好主城区补贴，调整薪酬分配比例，实行薪岗匹配；内部增设兼职教研员、三级管理人员AB角设置等方式，给年轻教师搭台子、铺路子、给位子。加强职称申报参评，二级3人，一级2人；培养市教学能手1人，市学科带头人培养对象1人。（三）保育教育关注质量科学安排一日生活；构建适宜的园本课程，不断探索“基础课程+实践课程”的课程模式；围绕生活、运动、游戏、学习四个维度，组织丰富的教育活动。通过主题晨会、节庆活动、节气教育、环境创设评比、一线教师公开课、党员教师示范课、游戏活动评选、家长开放日等形式，提供优质的教育服务。合理利用消防队、文化馆、军事体验馆等企业及社区周边环境资源，开展社会实践活动，发挥“家、园、社”协同育人作用。（四）卫生保健突出精细制定卫生保健实施细则、工作计划等，坚持十项制度落实。利用专题培训、主题教育、宣传栏等，及时做好师幼及家长的健康教育；坚持健康检查，师幼体检率100%，建档率100%；坚持疾病预防，做好入园“三检一消”，严格查验预防接种，做好全日健康观察记录、缺勤登记查验追踪记录，做好常态化防控；严格执行卫生消毒制度及记录，做好餐具、玩教具消毒；饮用水安全卫生，膳食营养均衡，定期营养分析，及时调整。严把采购关、验收关、制作关、留样关，实施“明厨亮灶”。根据时令和幼儿特点制定带量食谱，每周公示；幼儿膳食收费合理，专款专用，按期公示。（五）安全工作注重防范本年度按照安全工作要求及管理需求，新建《消防安全预防检查制度》、《网络安全制度》等15项，安全制度共计60余项，汇编成册。组织全员学习安全法律法规，强化安全发展理念，增强法律意识。定期开展防火、防暴、防震等演练，培养师幼安全自救能力。组织幼儿参观消防队、派出所等安全社会实践活动。（六）家园共育凝聚合力强化校园教育主阵地作用，构建“一五五”的家园共育工作模型，建立健全家庭、幼儿园、社会协同育人机制。坚持两级家委会建设并发挥其作用；坚持开办家长学校，组织《关于健全学校家庭社会协同育人机制的意见》宣讲，通过专家讲堂、家长课堂、家长开放日等形式，开展分层分类指导，引导家长积极参与并支持幼儿园工作，形成育人合力。加强与社区的联系与合作，建立“教育资源目录”，争取企业资源、鄠邑区文化科教资源、国防学院志愿者、家长志愿者、老年协会等资源，组织开展各项活动，共同创设良好的育人环境。取得的主要社会效益和经济效益争取政策扶持，改善办园条件本学期投入资金70余万元用于主辅楼幼儿生活区墙面护墙板软包、辅楼地面铺设、辅楼活动室门更换、科学发现室改造、戏水池改造等项目。同时进行厨房大灶、蒸箱更换，明厨亮灶监控设备装置及户外碳化积木等玩教具添置，努力改善办园条件，为校园安全、保育教育等做出有力保障。凝结团队力量，赢得社会认可我园顺利通过陕西省示范幼儿园复验；荣获西安市平安校园、市级家园共育示范基地；区级保育员专业技能大赛先进集体、中华经典诵读大赛优秀组织奖、故事大王新星组织奖；1人荣获市级保育员技能大赛二等奖、省级大赛三等奖；35人市级教学论文获奖，6人微课获奖；1人荣获区级先进个人；4人荣获区教科系统先进荣誉，3人游戏案例获奖，7人诵读获奖；3人荣获余下街道先进教育工作者。一年来，幼儿园工作得到上级各部门的认可，赢得了良好的社会评价和优质学前教育机构的稳定地位。存在问题（一）办园条件：幼儿园需要争取财政支持，加大投资力度，改善幼儿园教育教学现代化设备。（二）教师队伍：需加快教师队伍建设，多注入在编专业教师配备。（三）教师培训：教师专业技能培训、外出参观学习力度不足。整改措施（一）通过加快一体机设备、热水系统购置，保障幼儿生活学习条件。（二）通过协调上级部门，专业引领，自招等形式，加强专业教师配备。（三）加大投资力度，利用请进来走出去、结对帮扶、名校＋等方式进行，提高教师专业技能和知识水平。下一步工作计划（一）把握政策推动发展关注上级文件精神，积极推进幼儿园项目投资，提升设施设备，促进园所不断发展。（二）内部管理夯实精细完善内部管理体制，优化管理流程，提高管理效率。加强与优秀幼儿园的交流与合作，借鉴先进的管理经验和教育理念。定期开展内部培训和团队建设活动，增强团队凝聚力和执行力。（三）教育教学优化创新坚持常规保教，坚持游戏化教学，开展丰富创新的保教活动。鼓励教师开展教育研究活动，探索适合幼儿发展的教育方法和策略。（四）教师队伍专业成长定期组织教师业务培训和交流活动，提升教师的教学水平和专业素养。鼓励教师参加教育研讨会和学术交流活动，拓宽教育视野。设立激励机制，表彰优秀教师，激发教师工作积极性。（五）安全保卫筑牢防线持续加强各个岗位工作人员安全职责及安全意识，创新安全管理内容及形式，成立安全委园会，充分发挥家园社作用，形成育人合力。定期组织安全主题活动，丰富安全管理形式，夯实安全管理内涵，筑牢安全管理防线。（六）卫生保健精细管理卫生保健工作坚持精益管理，从严从细落实十项制度。通过一日生活安排修订、合格供方选择、伙委会意见征集、营养分析、创新膳食制作方式、食品安全检查、全天三检、卫生消毒、传染病防控、健康教育等形式，优化各环节，促进幼儿健康成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 我园顺利通过陕西省示范幼儿园复验；荣获西安市平安校园、市级家园共育示范基地；区级保育员专业技能大赛先进集体、中华经典诵读大赛优秀组织奖、故事大王新星组织奖；1人荣获市级保育员技能大赛二等奖、省级大赛三等奖；35人市级教学论文获奖，6人微课获奖；1人荣获区级先进个人；4人荣获区教科系统先进荣誉，3人游戏案例获奖，7人诵读获奖；3人荣获余下街道先进教育工作者。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |