西安市长安区五星街道南留幼儿园
发布时间：
2024-05-08 11:39
| 单位名称 | 西安市长安区五星街道南留幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市长安区五星街道南留村甲字1号 | |
| 法定代表人 | 和冬梅 | |
| 开办资金 | 49.86万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 86.15万元 | 45.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况1.加强队伍建设，打造团队精神。深入贯彻教育方针和幼教法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美劳全面发展为目标，全面实施素质教育，使幼儿园各项工作在稳中求发展。努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。园长与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，幼儿园的班子人员讲奉献作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。幼儿园各部门、各岗位的工作有具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。2.领导班子深入一线，规范教育教学和日常管理。为了进一步规范幼儿园教育教学工作，本学年我们加强了对教师的业务工作检查制度，通过教师业务必查项目与随机抽查项目紧结合，使广大教师在备课、日常教学活动的组织户外活动、家长工作等方面养成了一定的常规，形成了良好的教育教学秩序。园长、副园长深入各班随机听课、时间不定、班级不定地看活动，看教师组织过程，看幼儿互动情况，了解每位教师的常态化保教行为，听课后和教师及时进行反馈，利用安排、检查、反馈相统一的模式促进幼儿园在保教管理方面稳扎稳打走好每一步。3.积极开展教研活动，提高教师业务水平。提升办园质量是我们一直以来追求的目标。我园倡导教师悉心钻研教学艺术，提高保教质量。幼儿园定期组织业务学习，不断更新保教观念，积累教育智慧。幼儿园年轻老师居多，我们尝试采用“集体备课”、“一课三研”、“游戏创设实录研讨”的办法，帮助和引领老师攻克教育教学上的一个个难关，扎扎实实地开展好幼儿一日活动。园本培训活动以务实为基调，使每个保教人员在不同的层面上都得到提高。本学年，教研活动的开展紧紧围绕师资培训进行。在师资培训方面，我们采取了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式，进行了环境创设评比、优质课评比、教师专业技能评比、优秀案例反思评比等等练兵活动，活动的开展，激发了广大教师工作积极性，培养了自信心。经过一学年努力，老师们在各方面的能力均有一定程度的进步。4.防微杜渐，安全卫生保健常抓不懈。由园长主管安全和卫生保健工作，成立了相应的管理机构，制定了各项制度和计划，分工明确、责任到人，两案九制卫生保健制度落实到位，并做好了记录分析，及时归档。本学年共召开安全工作专题会议20余次，全园教师共同研究幼儿园的安全工作方案和措施。强化教职工的安全意识，切实把幼儿的安全放在头等重要的位置。每位教师在撰写教案、组织幼儿活动和自制教玩具时，都考虑到了安全教育和安全保护的内容。加强日常安全教育，确保幼儿身心健康发展，本学年开展了安全系列教育和演练活动，使幼儿初步具有应对火灾、地震、踩踏等各类灾害发生的应变能力，报警能力，逃生能力和自我保护意识。定期和不定期检查各类安全设施，加强对户外玩具设备及建筑设备的管理，对户外中大型教玩具认真保养，避免意外事故的发生。5.加强家园联系，促进孩子健康成长。本学年我们通过多种形式的活动，提高家长素质，让家长共同参与幼儿的教育。开学初举办了新生家长学校开学典礼，让家长了解幼儿园，以便孩子尽快地适应幼儿园的集体生活。通过园外宣传橱窗、宣传资料等途径、主动宣传和介绍幼儿园的目标、计划、取得的成绩，提高幼儿园的声誉、树立良好的形象。为了让家长对亲子阅读有全面深入的理解和认识，进而更好地开展亲子阅读活动，充分发挥亲子阅读的价值，我园特举行了园长对家长的学术讲座。倡导家长放下手机，走近孩子，通过阅读和孩子共同学习，共同成长，通过阅读，拉近亲子间的距离，共享读书的乐趣和成长的喜悦。各班的各类比赛活动等都能邀请家长积极参与其中，如“庆六一活动”、“九九重阳节”、家长助教、亲子运动会、半日活动开放等活动，促进家园联系及幼儿发展。同时，利用乡村本土资源，带幼儿走出幼儿园，开展参观、春游、种植等活动。扩大幼儿视野，增长幼儿见识，增强幼儿与社会自然之间的融合沟通，更好地促进孩子全面健康发展。6.加强规范管理，做好后勤保障。幼儿园是培养人的地方，是文明的象征。要树立一个幼儿园良好的形象反映全园教职员工的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心’的工作环境，因此园所的发展与后勤保障有密不可分的关系。本学年，我们有计划地坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务学习，每学期初与各岗位的后勤人员签订目标责任书，在学习的同时认真对照目标责任要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习，后勤人员的服务意识得到了提高。做好教师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工作。开学初教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、维修、添置等按期到位。教学用品和幼儿用品，班级卫生用具按时无误地发到每个班级和老师保育员手中，及时添置各种用具，保证教育教学工作顺利开展。7.丰富社团活动，发掘办园特色。本着自由选择的原则，幻儿园本学年开设了手工制作、舞蹈形体、中华武术、音乐节奏四个兴趣班，参与率100%，各类兴趣社团的开设，既培养了幼儿的特长，陶治了幼儿的情操，同时也增进了混龄班孩子之间的发展和交流。根据我园户外场地面积充足但又深处乡村的特点，我们把阳光体育活动、礼仪教育作为重点工作来抓，并坚持以中华武术操、文明礼仪操作为幼儿园操节活动，从而锻炼幼儿体质，提升幼儿素质，达到内外兼修的目的。校园中处处彰显着“仁、义、礼、智、信”的文化精神，餐桌礼仪、入厕排队等礼仪文化已形成常态，礼仪小标兵晨间接待，争做小小升旗手等活动更是深入人心，我们充分利用一日活动的各个环节渗透文明礼仪教育，让孩子从小知礼、明礼、守礼。二、取得社会效益完善了幼儿园管理模式，狠抓保教质量，优良的师资初步树立了幼儿园良好的社会形象，并逐渐赢得了家长的认可，圆满完成了本学年的各项任务，一年来没有重大事故和失职、无家长投诉，保证了五星街道南留村适龄幼儿顺利入园，没有一个幼儿因为学位紧张、家庭经济困难而辍学。三、存在的问题1.教育理念和教师的教学实践还存在着一定的距离，教师在活动中帮助幼儿梳理提升经验的能力有待提高。2.教师培训机会有限，成长速度缓慢。3.教师在教科研方面有待提升，理论与实际联系不够到位。4.缺少专家的引领和指导。5.校园制度文化不明显、品牌文化不成熟。四、今后努力方向1.不断争取和创设条件，鼓励教师积极参加专业培训，不断提升教师业务素质及专业技能。2.进一步推进教科研工作，不断提高教师教科研意识，积极关注园本培训的过程，提高教师教科研能力。3.发挥骨干教师的力量，加强教师的培训和指导，引领教师专业化发展。4.加强校园文化建设，发掘和形成自己的特色。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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