西安市雁塔区木塔寨小学
发布时间：
2024-05-08 11:32
| 单位名称 | 西安市雁塔区木塔寨小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 西安市太白南路永阳一巷216号 | |
| 法定代表人 | 李政 | |
| 开办资金 | 363.51万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管委会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 351.24万元 | 296.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 102 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2023年7月法定代表人由马东变更为李政，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，我校全面贯彻落实党的教育方针，全面落实“双减”，实施素质教育,坚持“培根植木、育人育己、共同成就”的办学理念,凝心聚力、务实笃行，以党建引领、制度建设、立德树人、教育教学、硬件支撑为主线，与高新四小同频共振，协同并进，投身高新区推进教育高质量发展实现新跨越行动，进一步推动学校教育教学工作高质特色发展。现将一年来的工作总结如下:一、业务开展情况（一）党建引领，践行初心使命1.学习型党组织扎实推进。全年讲党课4次，建设学习型党组织。全年组织了多种主题党日活动，组织党员暑期集中理论学习，开展纪律教育党规党纪知识测试。2.组织建设规范有序。顺利完成党支部委员会换届选举，参与实施“名校+”党总支委员会换届选举。培养一名发展对象。组织民主评议党员，召开组织生活会，增强行动自觉。3.清廉学校营造廉洁风尚。推进“清廉学校”和党风廉政建设，宣传清廉文化。4.师德师风健全长效机制。落实主题教育精神，开展师德师风专项教育，全方位全过程强化师德养成，激励教师践行立德树人的承诺。（二）制度建设，提升管理效能1.学校组成机构持续完善。为适应教育发展需求，学校成立了科研中心，使管理架构更为完善，形成三处一室一中心的格局，有力推动教科研工作的高质量发展。2.教师评优和年度考核不断优化。为激发教师教育热情，学校优化了教师评优方案和年度考核办法，广泛征求意见，经过深入研讨和协商，旨在引导教师成为“四有好老师”和“四个引路人”。（三）培根铸魂，拓宽育人途径1.抓好常规工作，营造良好班风学风。精心规划升旗仪式，推行班级风采展示，坚持每日常规升旗，开展了安全、环保、爱国、文明礼仪等主题班队会，做到班班有主题、次次有互动，营造良好班风学风。2.丰富德育活动，打好成长底色。重视仪式教育，定格成长瞬间。开展亲校活动、开学典礼、点灯仪式、教师节、国庆节、结业典礼、毕业礼等仪式活动，为学生点亮理想的灯，照亮前行的路。（四）深化教学管理，全面提升教学质量1.规范管理夯实质量之基。本年度，督导教导处进一步规范教学常规，通过实行教研组集体+自主教研模式，提高了备课质量，优化了教学设计。严格了作业管理，分学科、年段进行了特色作业设计。校领导巡课督察指导教学过程，落实了常态课教研，组织了骨干教师听评课活动，促进了课堂教学质量提升。本学期，有两位教师获区级教学能手称号。2.教学研讨聚焦理想课堂。每学期开展了教学研讨月，聚焦了单元整体，关注了知识关联。组织各类教师基本功比赛，全体教师勤于琢磨、善于反思，共同成长。传承高新四小“课堂、课程、课题”三课联动模式，承办名校+数学学科精品课展示，参与“名校+”青年教师课堂教学大赛、送教等活动。全体教师用全新理念指导教学，追求理想课堂的三重境界。3.晨诵午读浸润成长。进一步深耕晨诵、午读两个版块，所有语文老师到四小学习晨诵课程，坚持每周一次的常规晨诵课、研讨课，教师精心设计，引领学生专注诵读，创设美好的情景感染学生。午读已成为我校日常生活的一道风景，班级共读课程培养了孩子的阅读能力。4.课题研究成果喜人。本年度，3个省级课题结题，1个市级课题立项，10个校级小课题立项，多个校级小课题完成中期报告。5.教师培训提升素养。本年度教师参加各类培训共34项、381人次，其中省外培训13人次。学校注重培训质量，教师的成长将助力学校的发展和学生的进步。（五）多元活动，促进学生全面发展1.学科活动，精彩纷呈。学校举办了多个学科活动，如“寻找长安对称之美”、“传承经典翰墨飘香”和“校园英语秀”，这些活动旨在激发学生的学习兴趣，巩固课内知识，并培养他们的创新精神和实践能力。2.综合活动，丰盈素养。学校举办了多项综合活动，包括图书漂流跳蚤市场、首届口风琴展演和特色星光音乐节等，旨在提升学生的艺术修养和体质健康水平。此外，学校还组织了各种体育比赛和科技节活动，参加了市体传校比赛、国富杯篮球邀请赛、高新区足球赛、艺术节，名校+跳绳比赛等多项赛事，以培养学生的运动习惯和科学创新能力。3.开放课堂，赋能成长。拓展第二课堂，优化课后服务。我校开设80余个社团，提供多样化的学习和成长空间，推进素质教育。我们积极组织学生参加各类赛事活动，为他们搭建展示平台。（六）后勤保障，优化育人环境1.遵守财务规章制度，严格管理学校经费，细致处理学生资助工作，规范收费公示，接受社会和家长监督。2.优化校园环境。提升办学条件，完成校园文化建设、门厅装饰、电子屏建设，配备美术教室课桌椅、学生书包柜。绿化校园，提供优美育人环境。有序开放操场，得到周边群众好评。3.筑牢校园安全屏障。树立安全责任人思想，完善应急预案，健全安全管理制度和工作机制，严格落实传染病和食品安全要求，实施病媒防治，落实晨午检、因病缺勤追踪和传染病上报制度。定期开展传染病预防知识教育，每月组织安全演练。细化值周工作，强化日常管理。开展家长志愿护学行动，维护交通秩序。二、2023年度取得社会效益。一年来，在全体师生的共同努力下，我们依托高新四小“名校+”，内涵发展迅速，办学质量稳步提升。学校先后荣获陕西省平安校园、西安市第二十一届青少年科普知识竞赛先进单位、第九届“曹灿杯”青少年朗诵展示活动优秀朗诵人才推选基地、高新区中小学校园足球联赛公平竞赛奖。教师方面，有137人次在省、市、区各级各类教育教学成果评选中获得一、二、三等奖。学生方面，有239人次在各级各类比赛和活动中获得一、二、三等奖。此外，我校的特色德育活动和校本活动得到了人民网、中国网等二十余家媒体的关注和报道，产生了广泛的社会影响。上半年，我校成功参与了高新区教育体育局组织的“名校+”工程办学成果“1+2”模式展示活动，我为高新区教育系统做了“校长大讲堂”主题分享，分别收到了上级部门和广大教育同行的一致好评。三、工作中存在的问题1.学校有69名区聘人员，占比近70%，教师队伍存在不稳定、流动性大的问题。2.学校近年来解决周边上学难不断增加学位，现有40个教学班，超出规划的36个班办学规模，导致功能部室不足、教学空间和活动场地不足，教师办公区域不足。四、今后计划与打算1.积极与上级部门沟通，优化教师结构，解决区聘教师占比大的问题，探索吸引优秀师资的途径，降低区聘教师占比，形成结构合理、人员稳定的教师队伍。2.争取上级资金支持，提升办学条件，完善校园功能布局，更新硬件配备，促进教育教学工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 我校学校先后荣获陕西省平安校园、西安市第二十一届青少年科普知识竞赛先进单位、第九届“曹灿杯”青少年朗诵展示活动优秀朗诵人才推选基地、高新区中小学校园足球联赛公平竞赛奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |