西安市鄠邑区秦渡中心卫生院牛东分院
发布时间：
2024-05-08 10:21
| 单位名称 | 西安市鄠邑区秦渡中心卫生院牛东分院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗及预防保健服务。常见病多发病诊治；院前急救；预防保健；初级卫生保健规划实施。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区秦渡镇牛东村 | |
| 法定代表人 | 杨刚 | |
| 开办资金 | 189.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 127.37万元 | 87.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。按时报送年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）抓实医疗救治，为民服务取得新成就。1.不断强化业务能力提升，基层医疗服务面有效扩大。新开设B超、妇科、外伤缝合、雾化疗法、中药熏蒸、拔罐等新业务8项，新增检验项目4个，积极筹建放射科。通过优化HIS系统，改变了口腔科手写处方、门诊各科手写病历的模式。不断强化人员业务培训学习，全年共组织急诊救治、呼吸系统疾病等业务培训42次。2023年，我院在局上组织的岗位“大练兵、大比武”技能比赛中取得团体三等奖和个人三等奖的良好成绩。2.“优质服务基层行”深化实施，标准化村卫生室创建成效显著。进一步巩固“优质服务基层行”创建成果，扎实开展村卫生室服务能力标准化建设，辖区20个村卫生室均达到基本标准。强化乡医门诊、出诊服务，打通了村卫生室与卫生院、三级医院医联体转诊渠道。（二）、抓实基层基础，公卫工作效果取得新提升。我院不断加强对村卫生室的考核和指导，提高乡医公卫服务能力和水平。及时拨付公卫资金，今年累计拨付资金65.93万元。1、强化“一老一小”等重点人群健康管理服务。全年老年人电子健康档案建档人数3611人，建档率97.07%。以贴心的服务赢得老年人信赖，截至12月底老年人健康体检2895人，体检率77.82%。强化婴幼儿健康咨询指导，7岁以下儿童保健覆盖人数864人，保健管理率95.47％。2.提升慢性病患者健康管理服务质量。按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》等指南要求提供健康管理服务。高血压建档人数2118人，体检1958人；糖尿病建档人数802，体检744。其他慢性病服务90人次数。3.圆满完成各项基本公共卫生服务任务。家庭医生签约18368人，签约率89.10%。居民健康档案电子建档人数20446人，建档率为99.22%。开展健康教育活动20次，咨询人数1957人次；开设健康教育讲座152次，受益群众4622人次。全年内接种非免疫规划疫苗共1597剂次，新冠疫苗接种203剂次。孕产妇建册率100%，系统保健管理率100%。重症精神疾病管理率96.6%。传染病登记、报告准确率100%。辖区16-60岁出血热接种共计871针次，登记传染病372例，管理肺结核病追踪10人，到位10人。卫生监督检查80余次。中医药健康知识指导5117人。（三）落实便民举措，群众就医感受有了新改观。一是整治环境卫生，全面整治医院环境卫生，保持卫生整洁，完善各项环境卫生工作制度，加强日常监管，确保环境卫生工作落到实处。二是改善就医环境，设立一人一诊室，改善门诊诊室、病房、治疗室设施，提供屏风等私密性保护措施，提高了患者的就医舒适度。完善就医标识指引，方便群众就医。三是优化服务流程，实行24小时值班制度，开设方便门诊，推行周末疫苗接种服务,不断提升信息化建设水平，逐步开发自助预约、挂号、查询等服务，满足群众随时就医。四是注重细节服务，在门诊大厅设立导医台，提供轮椅、推车、老花镜、笔、雨伞等便民服务用具。逐步扩大医疗服务费用结算的渠道与方式，提供多种支付方式供就诊患者选择。（四）其他重点工作1.国卫复审。全面进行各项环境卫生及目标任务整治，做好病媒防治、垃圾分类、控烟及健康教育工作。全年健康知识讲座152次，参加人数4622余人。2.安全生产。实行科室、楼层、办公室三级人员负责制，自查与定期检查相结合，排查安全隐患。院内消防设施配备齐全。全年开展消防演练3次，培训4次，组织考试1次，提高了医务人员火灾事故应急处置能力。3信访维稳。我院每天安排24小时值班人员，留意进出车辆和流动人员，发现可疑人员要上前询问，全年无上访事件发生。二、取得社会效益我院先后与西安市第一医院、高新医院、医专附属医院3家三级医院签订医联体服务协议，中医科、全科、妇科专家每周固定时间坐诊，既发挥了名医“传、帮、带”作用，也让群众在家门口享受到了三级医院优质的医疗服务，受到了一致好评。三、存在问题2023年，我院各项工作开展有序，职工作风转变明显，但与群众期望相比，还存在不足之处：一是卫生院业务开展取得了一定成绩，但与群众的期望还有差距，服务理念及方式仍需向先进单位学习。二是人员不足。主要体现在临床、放射、检验等专技人员缺乏，学科带头人尚显不足，特别是中医、西医临床医学人才，制约了医疗业务开展。四、下一步工作一是组织开展向先进单位观摩学习活动，寻找自身不足与工作差距。二是开展各级各类人员相关业务知识培训活动，规范执业行为管理，扩展诊疗服务范围。三是开展“中医基础理论与适宜技术”项目学习活动，开展各类业务技能学习与技术比武活动，加大人才队伍建设力度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有医疗机构执业许可证书证号：43772122261012511C2201证书有效期截至2026年6月16日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |