西安市长安区五星街道卫生院
发布时间：
2024-05-08 10:18
| 单位名称 | 西安市长安区五星街道卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗、预防保健服务。预防保健科、全科医疗科、内科、外科、妇产科；妇科专业、儿科、传染科；肠道传染病专业、急诊医学科、医学检验科、医学影像科、中医科；内科专业 | |
| 住所 | 西安市长安区五星街道西五路 | |
| 法定代表人 | 苗小鹏 | |
| 开办资金 | 350.16万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 288.59万元 | 422.03万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2023年4月我院根据西高新卫党发[2023]3号文件《中共西安高新区卫生系统委员会关于袁菡等同志职务任免的通知》，法定代表人变更为苗小鹏。根据市编办发[2018]133号文件《西安市机构编制委员会办公室关于西安高新区托管长安区部分区域机构编制问题的通知》，举办单位变更为西安高新技术产业开发区管理委员会。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在高新区党工委、高新区社会事业服务局领导下，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。一、业务开展情况（一）党建及党风廉政建设工作今年以来，我院在高新区卫生系统党委的正确领导下，围绕医院中心工作，以党风廉政建设教育活动为主题，加强医院领导班子及党员干部队伍党性教育，以行风及医德医风建设为抓手，切实加强党风廉政建设，全面提升职工的思想政治水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。（二）安全生产工作我院始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，加大对安全生产工作的督查，对工作中发现的问题和隐患及时整改，确保安全生产工作落到实处。今年，我院更换了灭火器，增加了逃生指示牌，安装了室外消火栓标识标牌，整改了院内活动板房的不合规夹层材料；并特邀秦岭三路消防站教官莅临我院进行消防知识培训和消防应急演练，通过应急演练活动，增强了职工对火灾的警觉性和应急处理能力。国卫复审工作根据区国卫复审办的工作安排部署，我院对院内、外环境进行了大提升，加大了病媒微生物防治的投入，特别是对传染病防治、计划免疫接种、慢性病控制、严重精神障碍管理、孕产妇及儿童管理、健康教育与健康促进等工作进行了再安排再部署。不断完善整改措施，确保国家卫生城市复审工作顺利通过。（四）医疗卫生工作通过与3家三甲医院签署医联体协议，开展多学科专业技能培训、加强医师团队建设、引进专家下沉坐诊，医疗质量得到了显著提升，患者满意度持续提高。2023年全年就诊人数10306人次，总收入298万元。药房全年共审核调剂处方10243人次，检验科全年检测9278人次，放射科全年检查1035人次。中医药诊疗收入创建院以来的历史新高，达到86万余元。下半年业务总收入较上半年提高了41.3%，超额完成了既定目标。全年无任何医疗事故及医疗差错发生。（五）公共卫生工作开展情况我院严抓基本公共卫生服务工作，不断加强内部管理，落实工作责任，强化服务意识。今年居民健康档案管理33585份，预防接种11941剂次，老年人健康体检3837人，高血压患者管理2581人，2型糖尿病管理664人，孕产妇管理201人，0-6岁儿童管理132人，精神障碍患者管理167人，传染病上报4例、无突发公共卫生事件报告和处理，健康教育讲座、咨询活动各13次，发放宣传资料20多种共计9.7万余本，卫生监督巡查134次、宣传35次，结核病防治、中医药健康管理等工作均已保质保量的完成了本年度目标任务。（六）“一院一品”持续开展情况我院以2023年初开展的“一院一品”活动为契机，持续推进中医药内涵建设，大力弘扬传播中医药传统文化，不断推进中医适宜技术的发展，提升中医药医疗预防保健服务能力。充分发挥中医药在儿童疾病预防保健、诊治康复方面的特色优势，针对防治儿童呼吸道感染性疾病开展中医药诊疗服务，包括中医内服、外治汤药，小儿推拿及敷贴疗法，收到了很好的治疗效果。（七）失能老年人评估及家庭病床工作开展情况2023年共完成失能老年人评估217例，医养结合服务434次，家庭病床建床4张。我院始终贯彻以“首诊评估、诊疗规范、安全可控”的原则提供家庭病床服务，严格按照各项医疗、护理常规和操作规范的要求开展相应的治疗和护理工作。并与高新区医保签订了《家庭病床医疗服务协议》，辖区所有参加城乡居民基本医疗保险的人员，均可享受家庭病床医保报销待遇。（八）村卫生室监管及乡医能力提升我院以公共卫生科为牵头科室，对卫生室的日常工作进行巡查及定期检查，确保卫生室的环境卫生和安全；对卫生室的工作人员进行各种培训和考核，提高其业务水平和服务质量。通过定期召开村医例会，普及公共卫生工作政策和医疗安全等内容，加强常见病的诊断和治疗技能、急救技能等方面的培训，提升村医综合素质。存在的问题及改进措施（一）存在问题卫生院硬件设施虽然有所改善，但医疗设备陈旧，B超、DR等医疗设备都需要更新。2、his系统问题较多，如无法生成病案首页、无法完成一个处方单独药品的退费、盘点药品合计错误多、下沉坐诊专家开具的处方无法对接医保报销等问题。3、整体医疗水平偏低，门诊医师尤其是骨干医师缺乏。（二）改进措施1、加强基础设施建设，提升医院整体服务能力；2、不断强化各种诊疗规范和操作流程，始终把医疗质量和医疗安全放在首位，严格落实“首诊负责制”等医疗核心制度；3、加强与上级医院的合作，定期举办各类专业技能培训，提高医护人员的业务水平；4、强化信息化建设，提高医疗服务效率。下一步工作计划1、计免科将推行“一站式”服务，将预检、开具疫苗处方、交费、接种、留观整合在同一区域内完成。减少儿童和家长在不同楼层的往返。2、为每个楼层安装热水器。3、为住院病人提供送餐服务。4、对出院病人进行定期上门或电话随访。5、每个月为职工过一次集体生日。6、带领全体党员参观红色教育基地。7、带领职工观摩学习省内优秀基层医疗机构。8、辖区卫生室全面开通医保报销服务。9、完成北张堡村卫生室搬迁改造。10、完成江南村卫生室公有化的建设项目。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位医疗机构执业许可证书，证书登记号为67862379761011611C1001，有效期为2020年01月01日到2024年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |