陕西省农业广播电视学校周至县分校
发布时间：
2024-05-07 17:12
| 单位名称 | 陕西省农业广播电视学校周至县分校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为成人提供中专学历、中专后继续教育服务。相关学科中专学历教育、中专后继续教育；绿色证书培训；农民科技教育培训、技术员职称评定。 | |
| 住所 | 周至县农商西街东10号 | |
| 法定代表人 | 任选锋 | |
| 开办资金 | 32.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.32万元 | 4.33万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我校以主题教育为统领，围绕党委关心关注和鞭策要求，在分管领导和机关科室的关心与支持下，全体干部听令景从，紧盯核心重点，抓牢主责要业，扛实包镇督导，强化作风纪律，积极主动作为，精耕培育培训，全面完成了年度目标任务和各项重点工作。现将年度目标任务完成情况汇报如下：一、开展的具体业务。1、高素质农民培育工作：上半年完成了2022级250名高素质农民培训任务，245人通过培育办评审认定，分组交流、果园评优和直播带货田间实训等方式创新高效。全面完成2023级150名培育对象招生、笔试面试、信息录入与评价等基础工作，组建班级3个，遴选实训基地3个，聘请帮扶师资10名，开展田间培训10场次，走访指导6次。2、开展农业科技大培训25场次1229人次，超额完成1000人次培训任务。3、开展万名干部人才下乡村巡回培训12次587人次，发放教材200多本。4、开展双培双带培训5场226人次，发放教材150余册。5、完成广济镇15个村产业技术培训及消费扶贫任务。6、开展往届学员跟踪服务与指导410多人次。7、遴选推荐146人参加省市业务知识培训学习，完成68名高级职农信息复审工作。8、承办县委组织部“展银辉风采、助乡村振兴”农业系统离退休干部田间培训活动1次。9、完成了重庆西交会布参展工作。二、取得的主要效益。一是1名职业农民学员荣获2023年西安市农民丰收节十佳高素质农民称号、全市名师名课比武二等奖；二是4名职业农民学员荣获全市“强农杯”技能大赛二、三等奖；三是4名职业农民学员被县委人才办认定为金周英才计划创业人才；四是编发培训信息10条以上，其中中央校报道9次、省厅网站5次、市乡村振兴1次、今日头条6次、西安日报1次、今日周至1次、金周先锋1次；五是学员送锦旗4面，荣获市培育办培育工作优秀单位。存在问题。虽然各项工作都能高质量按时完成，但与局党委的要求还有一定差距，主要存在培训形式固化单一，外出办事报告填写不及时，信息撰写水平不高，工作进度与报账进度不一致等问题，究其原因主要表现在工作谋划和创新能力不强，开展工作考虑不细不全，知识结构不丰富，报账工作重视度不够等方面，在今后工作中将认真对待，深挖根源，加强教育和整改，持续提升工作能力和水平。四、改进措施。一是树大局强站位。围绕全局核心重点工作，紧盯目标，精准施策，主动作为，坚决执行党委各项决策部署。二是严管理强队伍。严格执行各项管理制度，夯实压实岗位与人员职责，打造知责于心、担责于身、履责于行的战斗团队，推进各项工作顺利高质完成。三是强作风保落实。持续推进干部作风能力提升年活动走深走实，认真履行“一岗双责”职责，对标“勤快严实精细廉”干工作、抓落实、强纪律，及时修正干部风向标，保点抓面全面推进，驰而不息加强作风建设。四是创模式抓质效。聚焦九大提升工程，紧扣群众需求，坚持数量质量并重，抓准提质增效关键点，精耕理论实践融合贯通、技术农时精准对接、比武实训赛训结合、培训帮扶联合驱动高效模式，做实做细培育培训。五是聚资源育格局。依托组织、人社、科协等县域人才发展平台，拓宽人才成长与使用渠道，提升农业工作影响力。下一步工作计划。开局即决战、起跑即冲刺。2024年，我校将扎实践行主题教育学习成果，按照党委安排部署，对标目标、创新工作，踔厉奋进、守正创新，全力推进各项工作再创佳绩。一是按照培育绩效考核指标体系规定，全面开展2024年150名高素质农民培育培训工作，按时完成200学时培训任务。二是制定2024年100名农村创新创业带头人培训项目方案，并组织实施。三是按时完成1000人次农业科技大培训任务和广济镇15个村产业技术服务工作。四是开展“万名干部人才下乡村”巡回培训活动12次，培训600余人次。五是结合农时开展果园评优、电商直播技能田间演练和技能比武等活动，丰富培训形式，撰写工作信息，加强工作宣传。六是开展“双培双带”培训5场次，培训农户300余人次。七是探索与陕西幸福农业合作设立高素质农民区域服务站点2-3个，延伸跟踪服务体系。八是积极争取省市培训机会和资源，择优推荐优秀学员深造学习，拓宽成长成才平台，打造人才头雁方阵。九是加强与上级部门对接联系，积极増取项目支持和表彰奖励名额。十是坚决全面执行局党委各项安排部署和交办事务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年被西安市职业农民培育工作领导小组办公室评为2022年高素质农民培育工作优秀单位。2023年被中共周至县农业农村局委员会评为2023年度先进基层党组织。2023年被中共周至县农业农村局委员会评为2022年度先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |