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周至县四屯初级中学

发布时间: 2024-05-07 16:59
单位名称 周至县四屯初级中学
宗旨和业务范围 实施九年制义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育(相关社会服务)。
住所 周至县四屯镇镇政府东
法定代表人 王晓森
开办资金 442.04万元
经济来源 全额拨款
举办单位 周至县教育和科学技术局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
459.21万元 453.8万元
网上名称 从业人数  62
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2023年9月进行了法定代表人变更登记,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、具体的业务活动开展情况:(一)质量奖励。学期初,学校组织召开三级任课教师会,采取民主和集中的原则,科学规范的制定了学校教育教学奖惩制度,扩大奖励面和受奖人数,提升奖金数,最大化的调动全体教师的工作积极性。(二)教学常规。学校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到“开齐、上足、教好”,通过课堂教学努力培养学生的学科素养,促进学生的全面发展。同时,对教师课堂教学进行督导,进一步加强常规工作的管理与考核。(三)教师备课、上课。学校要求教师认真研读课标,通过“备学生、备教法”,恰当地选择教学方式和方法,提高课堂教学效率。对教师教案按时按计划认真检查,如实反馈,组织一线教师开展“规范课堂、有效课堂”大讨论活动,要求教师在平时的授课中把“以学生课堂展示为主”体现在课堂环节中,提高知识的生成,提高课堂的效率。(四)听评课制度。根据县局文件精神要求,结合学校实际,制定听评课制度,明确教师学期任务。按照各教研组计划制定《听评课活动实施方案》,每人每周坚持至少听两节课,组织全校教师积极参与活动,并在教研组活动时,对各教师的公开课进行交流讲评。(五)作业分层布置以及批改。促进规范管理,细化了各学科教学规范,要求教师认真做好备课、讲课、作业的布置与批改、课后反思和总结等。教导处每个月对教师的备课、作业批改进行细致地检查,并进行考核评价。(六)青年教师培养。学校领导班子注重青年教师的成长引领,激励他们“为学为师时追两境界,启智启业奉献一丹心”,组织他们参加听评课并安排每人上好一节公开课,深切关怀,卓越成长,我校以“校内结对帮扶”,“走出去、请进来”等引领全体教师卓越成长,精锐了师资力量,为质量提升夯实了基础,涌现了一批优秀青年教师。(七)教研活动。“一周一课题,调研加研讨”的每周三教研组活动,贴近学情着力打磨赋予屯中特色的“生本课堂”,优化了教师的教法,灵活了学生的学法,切实提高了一线教师执教水平,助力我校教育教学质量有效提升。(八)潜能生帮扶。精细化教育教学管理,教导处建立学困生档案,实行“一对一”、“一对多”帮扶机制,帮助学生克服畏难情绪,积极投入到薄弱学科的学习中去;通过谈话法、心理疏导、作业辅导、学科学法指导、励志教育等方法进行学困生帮扶,把学困生帮扶纳入量化考核之中。(九)科研创新,教育教学成果。我校全体教师创新教育教学工作方法,人人努力,争当教育教学标兵。2023年我校荣获“周至好课堂”赛教活动优秀组织奖;获县局“讲好每节课、培育一代人”赛教优秀组织奖。(十)部室管理及使用。学校部室管理规范,严格按照制度科学使用,有年度工作计划、活动和仪器使用记录,确保各部室功能均能最大化发挥功效。取得的主要效益:2023年我校教育教学工作成绩显著,中考成绩较上学期有大幅度提高,获得家长与辖区群众的好评;教学科研、学校管理多人次获得市县级表彰奖励。三、存在问题:1、个别同志科研意识淡漠。缺乏潜心研究和创新实践精神。2、学生的文明意识不高,不守纪现象仍有发生。养成教育有待于进一步加强。3、学校内涵发展和办学条件还需增强。四、改进措施:1、积极推进学校创新发展,全面带动教育教学各项工作稳步提升。2、努力完善“大德育”课程体系,抓好班风学风建设,培养学生良好的道德品质和养成习惯。3、继续加强校园建设,不断提高学校办学条件。五、下一步工作打算:1、抓教风促学风,使我校教育教学质量再上台阶。2、扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路,以研促教,以研兴校,注重长远发展。3、深入开展家校合作,通过大家访、家长会、班级微信群等多种形式进行家校联动,共同促进学生的健康成长。4、重视和加强体、音、美常规教学,促进学生全面发展,切实提高学生的综合素质。
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