咸阳市城投医疗集团八方医院（渭城区陕棉八厂社区卫生服务站）
发布时间：
2024-05-07 16:52
| 单位名称 | 咸阳市城投医疗集团八方医院（渭城区陕棉八厂社区卫生服务站） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。基本医疗服务、国家基本公共卫生服务及管理、康复、临床诊疗、中医适宜技术应用与推广等工作。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市人民东路32号 | |
| 法定代表人 | 薛荣荣 | |
| 开办资金 | 523.87万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 咸阳市城投医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 291.1万元 | 276.03万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及法定代表人变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年在城投集团、医疗集团领导的正确领导和各部门的大力支持下，咸阳市城投医疗集团八方医院紧紧围绕集团全年各项重点工作任务，认真贯彻落实公司高质量发展的工作思路，认真贯彻落实党的各项方针政策，以党史学习为契机，以党建工作为引领，坚持“以病人为中心、以服务求发展”的服务理念，团结拼搏、砥砺前行，克服重重困难，基本完成了全年工作任务。现将2023年工作总结如下：组织管理及党建工作（一）组织管理和制度建设是医院各项工作的强有力保证，2023年，我院党政领导班子成员，按照集团公司的统一要求，进一步完善医院的各项工作制度及应急预案建设，严格落实集团公司及医疗集团和医院的各项制度的执行，积极完成医疗集团等上级管理部门分配的工作任务，完善医院绩效分配考核方案，提高职工的工作责任心和工作热情。医院领导班子分工明确，团结协作，努力加强医院各科室管理，各职能科室主任、护士长各负其责，带领全院职工，严格落实各项规章制度，立足岗位，努力工作，确保全院医疗和公卫等各项工作有序开展。（二）党建工作严格按照医疗集团党总支要求，医院党支部扎实认真学习贯彻落实党的二十大精神，坚持“三会一课”制度，落实“三重一大”的政策执行，积极参加医疗集团及渭城区卫健局安排的各项党建学习活动，以党建引领和党史学习促进医疗工作的开展，同时医院按照市区卫健部门统一要求，认真做好公共卫生服务工作。二、基本医疗工作（一）加强人才引进及培养，强化医院技术力量。2023年上半年，为解决医院人才短缺问题，医院加大人才招聘，招聘临床执业医师1名，临床护士1名，同时加强本院现有临床医师的培训，不定期邀请三级医院专家查房指导。10月份开始每周四全天邀请中医专家坐诊，不断的满足周边居民的就医需求，积极组织医护人员参加各医学专业学科和咸阳市三甲医院联合举办的学习班及学术交流会议。（二）加强业务知识的学习，提高医护人员的理论水平。定期开展医疗及护理知识讲座。本年度，医院组织开展各种专业业务培训18次，各科室开展业务培训及讲座12次，重点病人院内各科室大会诊治疗讨论分析会2次。另外加强和市中心医院、第一人民医院、陕中附院联系，累计26次聘请上级医院教授专家到医院进行知识讲座、业务查房，对疑难病人、危重病人进行会诊分析病例，指导诊断修正治疗方案，规范住院部对住院病人的管理和住院病历的书写，杜绝医疗差错事故发生，带动全院的整体医疗诊治水平更上一个新的台阶。（三）严格执行医保政策，合理检查、合理治疗、合理用药。全年对全院职工医保知识培训12次，及时掌握医保知识，了解医保新政策，加强医保门诊及住院病人管理，杜绝医保违规行为发生。同时发挥医院his系统的全面应用，规范收费系统管理，完成了医保三大目录的更新，门诊及住院部所有医疗过程实现了新his系统启用。严格按照医疗规范及医保要求规范医疗行为，住院部坚持每日交接班和三级医师查房制度，坚持医疗核心制度的执行，规范医疗操作行为，全院每周一实行晨会制度、全院针对上周的各种工作以及收治患者情况进行交班、及时传达医疗集团，杜绝医疗事故发生。（四）进一步优化医疗收入结构，增加医技科检查项目及住院病人治疗项目，在第四季度呼吸道高发季节，我院全体员工齐心协力，集思广益，为我院化验室增加了甲乙流抗原检测、D二聚体，白介素、降钙素、呼吸五联等化验检查；分期购置了一台血流变机；为满足住院需求、住院部购置五张双摇床及床头柜5个，门诊增加了一名工作人员协助门诊医师应对高峰季节，2023年门诊及住院病人总量完成较好，全年门诊就诊约12000余人次，出院病人875人次。基本医疗收入394.22万元，其中门诊医疗收入225.6万元，住院医疗收入168.62万元。其中基本医疗收入中药品收入138.35万元，占比35.1%；床位、护理、治疗收入167.12万元，占,42.4%；医技化验检查收入70.27万元，占比17.8%；其他医疗收入18.48万元，占比0.05%；全院医疗收入机构进一步合理。（五）进一步探索新的发展，拓宽医疗范围、增加医疗收入。根据我院实际情况：1、争取到了渭城区35-64岁妇女的两癌筛查免费项目，已正常运行。2、争取到市中心医院与卫健局联合创办的心电一张网，免费心电图机已安装到位，培训已完成。3、争取到我院为渭城区卫健局的“健康教育示范点”。4、争取到宫颈癌疫苗、带状疱疹疫苗的接种。5、与周边社区卫生站及诊所达成合作关系，利用我院的有效资源，周边的同仁选择在我院查胸部正位片、呼吸五联、心电图、B超等相关检查，达到共赢。6、申请建设标准化的中医阁，带动中医药、中医适宜技术的开展。7、发挥外联作用，联系周边学校、工地、社区、保安入职等的体检工作。8、计划新增中频治疗仪2台，为门诊住院患者的治疗提高疗效，为我院增加收入。（六）加强对骨伤疼痛科、口腔科、外科的宣传和管理。充分发挥外科治疗带状孢疹的显著疗效。发挥骨伤疼痛科外固定、手法复位的技术，针灸、中药贴敷治疗肿胀等的独特疗效。开拓口腔科牙齿矫正等新技术。（七）加强与政府、渭城区卫健局及社区的联系，争取多方对医院的关心支持，争取相关医疗、公卫及医养结合项目和经费。目前渭城区老龄委医养结合老年心理关爱经费一万元已到账，争取渭城区卫健局对我院(站)门头装修资金10万元未到帐。（八）加强与物业公司、社区、幼儿园、八厂小学紧密联系，争取到用水用电均按居民缴纳；（水务集团要求我院按非居民用水5.8元/m3，居民用水3.9元/m3），解决了医院安保问题，解决了医院职工长期电动车充电的困扰，解决了职工及家属停车困难问题。初步协商解决我院职工子女上幼儿园、小学的问题。三、社区公共卫生工作做好社区公共卫生服务工作，让社区居民享受优质便捷的医疗服务，是对医院品牌最直观最有效的展示和宣传，也是增加医院收入的重要来源。我院公共卫生服务以居民的医疗需求为导向，以居民健康服务为目的，以妇女、儿童、老年人、慢性病患者、残疾人、精神病患者及贫困居民为重点，为社区居民提供全面的预防、保健、医疗、康复、健康教育等公共卫生服务和基本医疗服务，2023年公共卫生服务项目全院职工积极参与，完成了以下工作。（一）公卫人员利用各种节日进入社区宣传和开展健康教育活动，定期及不定期入户进行家庭签约服务和慢病随访，进一步完善居民健康档案及高危人群资料录入及管理工作。（二）为进一步增加医疗收入，2023年，我院医护人员积极开展二类疫苗接种工作，在做好常规疫苗接种工作的同时，扩大流感、肺炎、水痘等二类疫苗接种增加了收入。四、医疗保障工作主动承担起渭城区第二初级中学、渭城中学军训时的医疗保障，全国田径赛的医疗保障，足球联赛的医疗保障，在渭城区举行的各种文艺汇演的医疗保障工作；此举赢得了区卫健局及各场地负责人的高度赞扬！五、安全及精神文明建设工作（一）安全工作是医院常抓不懈的一项重要工作，文明建设也是医院建设的一项重要内容，我院安全工作和精神文明由领导班子亲自抓，安全工作“党政同责”，医院每周对全院水电气及医疗安全、医疗废物、消防器材等进行一次大检查，每月展开一次安全工作会议，安全台账资料完善，医院和各科室签订了安全承诺书，医院在每周晨会上都强调医疗安全及水电气和消防安全问题。医院各项安全工作制度、应急预案健全，消防器材配备合理并及时更换，医疗废物按照要求规范存放及处理，安全工作小组成员严格履行职责，以确保全院各项工作安全有序，全年医院没有安全事故发生。（二）医院注重精神文明建设和职工文化活动的开展，精神文明建设和全市创文工作相结合，认真做好医院医院环境卫生及环保工作，规范医疗废物管理及污水处理操作管理，提高职工文明素养，重视医院文化建设，以“讲团结，互协同、顾大局、谋发展”为我院企业文化。积极开展职工文化活动,丰富多彩的活动营造了医院良好的文化氛围，增强了职工的凝聚力、提高了大家的工作热情。(三）加强志愿者服务团队建设，积极开展志愿者服务活动，在医院门口预检分诊处及门诊大厅专门设立了志愿者服务岗，志愿者积极参与医疗集团及社区举办的各项志愿者服务活动，不定期进入社区老军人、劳模及孤寡老人家庭进行帮扶服务及重阳节送温暖活动，为行动不便的老人上门送医送药。组织全院职工多次积极参与为贫困山区人口、学生、灾区、疫区及金秋学子各种捐款、捐衣物、捐学习文具书籍活动。六、下一年度计划2023年，在医疗集团的正确领导下，在党政领导班子的带领下，全院职工团结拼搏，克服困难、砥砺前行，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但离医疗集团及全院职工的期望还有一定的差距，特别是医院医疗收入及职工的工资收入还维持在较低的水平，医院的整体就医环境和医疗水平还不能满足居民健康的需求，特色科室建设不够突出，医院组织框架及人员结构还不够健全合理，医疗安全工作还需要进一步加强，2024年计划改善院内外环境，乘势而上开新局，砥砺奋进谱新篇。我们要把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉，带领全院干部职工继续奋力拼搏，努力完成医疗集团下达的各项工作任务，谋求八方医院发展的新格局，注重医院精神文明建设和丰富职工文化生活，取得社会效益和经济效应双丰收。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业许可证有效期：2020年12月10日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获医疗集团党总支先进基层党组织;荣获渭城区2023优秀护士团队称号;荣获城投医疗集团医师知识竞赛优秀奖、护理知识竞赛优秀组织奖、跳绳比赛优胜奖；医院2人获得渭城区优秀医师称号、3人荣获渭城区最美护士称号、1人荣获城投集团优秀共产党员称号、1人荣获城投医疗集团优秀共产党员称号、1人荣获集团优秀党务工作者，3人荣获城投医疗集团优秀护士等称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |