周至县西宝初级中学
发布时间：
2024-05-07 16:42
| 单位名称 | 周至县西宝初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县四屯镇中二屯村 | |
| 法定代表人 | 陈爱云 | |
| 开办资金 | 1818.5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1821.24万元 | 1821.24万元 | |
| 网上名称 | 周至县西宝初级中学.公益 | 从业人数 77 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2023年9月进行了法定代表人变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务。（一）加强队伍建设，锻造教育“铁军”。1.强化领导班子建设。（1）继续改进领导班子作风，领导班子成员以身作则，率先垂范。（2）进一步强化领导班子成员事业心、责任感。（3）坚持开展领导班子理论学习，认真开展交流、研讨，及时把握教育动向。（4）实施领导包级包班制。（5）领导班子带头上思政课，思政课建设得到切实加强。2.加强班主任队伍建设。定期召开班主任工作会，12月13日举办第一届班主任工作论坛，取得了良好的实效。3.重视学科教师队伍建设。教师按要求制定教学计划，明确长期目标和短期目标。召开了青年教师座谈会，开展了全员公开课展示，定期进行质量监测与评价，提醒教师查漏补缺。4.强化处室人员管理，明确岗位职责，做到既分工又协作。师生餐厅、营养餐管理成为样板工程，受到县局多部门检查并获得好评。（二）切实加强思想道德建设，提升学生综合素质。1.每周举行升旗仪式，诵读“西宝精神”，加强爱国主义教育，组织师生赴任家城烈士陵园缅怀先烈，开展励志报告会、法治教育会；创新思政课形式，优化德育成效；发放《四大名著》读本，提升文学鉴赏能力；分别召开了新生入学教育会、收心教育会、目标教育会和分班分级家长会，均取得了积极成效。2.深入开展素质教育，重视体艺工作，深化爱心班助活动。（1）举办了七八年级课桌舞大赛、队列队形展示、各级英语科数学科竞赛等系列活动；对29名学困生、厌学生进行了多次家访；开展了校园文化艺术周活动。（2）以丰富多彩的社团活动为抓手，锻炼提升学生的综合素质。（3）认真贯彻落实中小学生阳光体育运动。（4）深化西宝中学·西农大爱心手拉手班助活动，积极筹备中学生走进农科城实践活动。3.开展学生星级评价制度，分别评出班级“十佳”明星学生。建立班主任兼任心理健康教育工作机制，定期开展心理健康教育课和心理疏导工作。（三）五育并举抓教育，全面发展愈加均衡。1.坚持早读任务明确化、具体化，分小早读和大早读两个时段，辅导教师抽查落实到位。组织师生代表赴周至三中观摩激情早读，并进行研讨和推进，极大的改变了我校早读状况，提高了早读效率。2.优化课堂建设。重视课堂建设，开展“同伴互助”学生四人小组学习建设活动，按照“组内异质，组间同质”的原则，以优带差、以兵教兵。3.扎实推进“双减”政策、严格落实“五项管理”。4.立足学生实际，持之以恒推进课改，强化校本研训，精心设计教学环节，把课堂还给学生，让学生成为学习的主人，让他们愿意学、轻松学、学得好、喜欢学。5.家校联动，共创佳绩。召开九年级家长会，要求班主任与班上的希望生、临界生家长保持紧密联系，争取家长对学校和孩子的支持。6.强化教研管理，以年级组为单位开展备课、研讨、听评课等活动。开展了全员赛教、主题征文等活动。本学期全校各教研组听评观摩课达342节次。（四）高度重视安全工作，创设良好育人环境。1.结合时令特点组织防溺水、冬季传染病预防等专题教育，开展开学第一课、法治报告会、开展毒品预防讲座等，明确车辆管理要求，不断强化师生生命安全意识。2.完善安全管理制度，划分值班区域和重点时段，明确任务，责任到人。落实校园偶发事件处置责任，夯实安全管理职责，明确安全责任追究办法。3.强化安全防范措施，上课期间谢绝访客。定期开展教学楼、公寓楼等应急疏散演练，演练后及时总结、整改。4.密切家校联系。建立班级家长微信群，签订安全管理责任书；举办了校园开放日暨家长会和西宝中学教学开放日活动。常态化举行校长接待日活动。二、取得的主要效益。1.在期中西片六校联考联评中，七年级历史、道德与法治、生物、数学，八年级地理，九年级物理、化学等科目均取得了优异成绩，共计7位教师获奖。2.在2023年周至县中学生田径运动会上，我校获得了初中组团体总分第二名，男子团体第二名和女子团体第四名好成绩。目前学校存在的问题。一是质量提升后劲有不足。学生成才成长途径开拓力度不够大，学校品牌效应未能充分释放，家校共育的合力尚未完全形成，教学质量与优秀学校相比还有不小差距。二是师资队伍能力有弱项。中青年骨干教师偏少，高学历教师比例不足，部分教师全面育人的观念还需讲一步转变。对这些问题，我们将高度重视，认真加以解决。改进措施。1.夯实基础，持之以恒。继续致力于学生成才成长途径的开拓，充分释放学校品牌效应，扩大影响力，加强家校联合，进一步提升教育教学质量。2.加强师资队伍建设。着力于培养中青年教师的业务能力和职业素养，鼓励中青年教师继续进修，提高学历，提升认知模型和心智模式，为人师表，教书育人。下一步工作计划。全面贯彻党的教育方针，坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，切实提高教学质量。1.坚持政治统领，切实增强党建引领实效；2.抓实教育教学常规，助推教育质量提升；3.进一步推进素质教育，全面落实“双减”政策及“五育并举，全面育人”根本任务；4.强化校园安全主体责任，保障师生生命安全；5.加强教师队伍建设，提高教师专业素养和教育服务水平。2024年，西宝中学全体师生将以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，自信自强、踔厉奋发、真抓实干，推动学校各项事业再上新台阶、再创新辉煌！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年11月获得周至县教科局颁发的周至县教科系统第二届教职工趣味运动会三等奖、2023年周至县中学生田径运动会初中组团体总分第二名，2023年12月获得周至县教科局颁发的2023年度卫生示范校园。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |