周至县新联初级中学
发布时间：
2024-05-07 16:35
| 单位名称 | 周至县新联初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县翠峰镇新联村 | |
| 法定代表人 | 梁刚强 | |
| 开办资金 | 310.61万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 373.5万元 | 373.5万元 | |
| 网上名称 | 周至县新联初级中学·公益 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2023年4月进行了法定代表人变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展的具体业务活动。教育质量是学校发展的生命线，而教学工作则是学校的中心工作。一年来，学校各项工作在教科局的正确领导下，在全体教职员工的辛勤努力下，均取得到了长足发展。1、抓规范建设，加强师德师风建设，建设高素质专业化教师队伍。我们坚持以人为本的思想，积极开展“制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人”的凝心聚力工程建设。加强师德师风建设，建设高素质专业化教师队伍。学校认真落实了《中小学教师职业道德规范》，与全体教师签订了《师德师风承诺书》；用好周三政治学习、例会等宣传教育阵地，强化对教师的师德师风教育，并对全体教师进行师德师风考核。积极组织开展党建活动，弘扬中华优秀传统文化。2、2023年5月举行了“赓续红色经典，传承党建精神”经典诵读活动；2023年6月举行了“践行“二十大”，艺韵写青春”文艺汇演。3、努力提高教育教学质量.一年来，我校始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“学生健康全面发展”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把教育教学，落实工作任务放在第一位。学校规模小，师资紧俏，学校设专人管理教师培训工作，充分利用线上、线下或线上线下结合等方式，加大教师培训力度，提高教师业务能力。同时，学校通过“走出去”、“请进来”等方式，满足各教师的学习需求，分别赴二曲中学、竹峪中学、司竹中学、辛家寨中学、新区中学等学校听课、学习，并积极参加教科局组织的学科研讨活动，提高教师专业素养。努力带领学校各位教师真正成为“上级认可、家长满意、孩子喜欢”的好老师。二、取得的主要社会效益和经济效益。2023年7月，我校2023届中考取得喜人成绩。2023年我校参加中考人数35人，过线人数24人，升学率68.6%。其中:最高分649分；600分以上2人；500分以上9人；425分---499分12人艺术特长生3人。2023年2月，获得2022年周至县教职工网络培训优秀组织奖；2023年2月，获得2022年“我运动我健康”教职工云上健步走活动；2023年4月，被教科局工会评为2022年度模范职工之家；2023年4月，获得2022年度周至县“青年大学习”网上主题团课优秀组织；2023年9月被评为2022-2023学年度初中学业水平考试先进单位；2023年10月荣获2023年周至县中学生田径运动会优秀组织奖等。三、存在问题。回顾过去的一年的工作，虽然取得了不少的成绩，同时也存在一些问题。1、教育教学改革创新效果不佳。主要是创新精神不强、创新能力不够、创新氛围不浓。2、在德育工作上，师德师风建设仍需紧抓落实。但过程不够细致具体，收集资料意识不强，存在拖拉现象。3、在教学工作上，常规管理有些细节有待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教研意识不强，学校“名师效应”有待突现。四、改进措施。1、不断向名校学习，加大教学改革力度，培养教师工作的创新精神。2、加大对年青班主任老师的培训力度和班级的管理力度，努力使每位教师和学生都能愉快的工作和成长。3、通过政治思想学习、各类培训及个别谈话等不同形式，提高部分教师的敬业精神。五、下一步工作计划。1、抓好学校常规管理。着眼实际，在细、严、实上下功夫，从细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、规范化、优质化。2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件将进一步优化。3、我校将在接下来的工作中进一步加大对年青教师的培训力度，开展“走出去、请进来”活动，向名校学习，向名师学习，让年青教师成为学校的中流砥柱。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |