周至县职工幼儿园
发布时间：
2024-05-07 16:31
| 单位名称 | 周至县职工幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前幼儿提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 周至县城老街北庵巷南街5号 | |
| 法定代表人 | 刘娟 | |
| 开办资金 | 263.95万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 856.17万元 | 856.17万元 | |
| 网上名称 | 周至县职工幼儿园.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教科局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务。(一)加强安全教育，创设安全、健康的生活环境。1.利用重大节假日，致家长的一封信、公众号等形式宣传安全知识。2.加强安全隐患排查，确保校园安全。定期和不定期对厨房、教室、电器、消防设施和周边环境等进行安全隐患排查，发现问题及时整改，为幼儿园安全管理提供保障。3.加强安全演练，使教职工和幼儿掌握安全逃生的知识和提高自护互救能力。4.严格落实四个100%及校园周边治安安全管理，做好幼儿园安全保卫工作。(二)加强师资学习，丰富园内活动。1.结合教师现状，开展教师分层分类培训：《幼儿园户外活动的思考》、《国培的思与行》、《幼儿园教师专业技能大赛培训》、《3—6岁儿童美术知识交流》等，通过一年来的培训，增强了教师的教育专业知识，提升了教师教育教学能力。2.幼儿园活动是幼儿园一日生活环节的重要组成部分，本着幼儿健康、快乐成长的原则，一年来开展了“清明节”、“中秋节”、“重阳节”进社区、“国庆节”、“亲子运动会”等活动。通过丰富的活动引导幼儿获取直接经验，深度学习。(三)家园共育工作。以家长会、家访、家长进课堂、家长开放日活动等为平台，开展多样的家园共育活动，拉近了孩子、老师、家长的距离，进一步增进了家园互动。如：《我和我的祖国》、《走进小学》、《认识警察叔叔》等。（四）强化卫生保健工作，确保幼儿身心健康。1.我园严格落实卫生保健各项制度，实行每日一小扫、每周一大检，周周有评比。2.严格执行晨午检检查和因病追踪制度，做好传染病防控工作；每学期分层次开展教师、保育老师、厨房从业人员培训，提升教职工传染病防病应对能力。3.严格做好各项消毒工作、规范操作、详实记录。4.定期对幼儿健康查体，建立健康档案，关注幼儿个体差异。二、取得的主要效益。1.2023年局党委授予我支部党建示范点光荣称号；2.游戏案例“奇特的蒙古包”获得西安市2023年幼儿园优秀游戏活动案例大赛镇区一等奖；3.2022年教职工网络培训中获得优秀组织单位的称号；4.2023年度青年教师“两字一话”活动中获得优秀组织单位的称号；5.获得2022年度模范职工之家称号。目前学校存在的问题是：在师资队伍方面：我园教师结构年轻，先进的学前教育知识不足。在课程建设方面：我园已初步建立课程体系，但因建立时间不长，还未形成具有独特园本化的课程体系与完善课程评价体系。改进措施。1.扩大经费投入，完善园所硬件设施，不断优化园所区域设置。2.通过名师引领、浸入式培训学习和同伴互助，提高教师教科研水平和综合素质。3.通过参观学习和培训，不断开阔教师的教育教学理念，打破思维定势，不断优化教师队伍。五、下一步工作计划。1.师资队伍。将强化教师队伍建设，注重结合新标准提升教师专业水平和实践能力，不断通过园本培训与教研等方法提升教师核心素养。2.课程建设方面。我园还需挖掘和提炼幼儿园历史及文化，依托专家引领结合自身对于游戏化课程的实践，探索具备幼儿园特色的课程架构体系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2023年局党委授予我支部党建示范点光荣称号；2.游戏案例“奇特的蒙古包”获得西安市2023年幼儿园优秀游戏活动案例大赛镇区一等奖；3.2022年教职工网络培训中获得优秀组织单位的称号；4.2023年度青年教师“两字一话”活动中获得优秀组织单位的称号；5.获得2022年度模范职工之家称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |