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周至县退役军人服务中心

发布时间: 2024-05-07 15:42
单位名称 周至县退役军人服务中心
宗旨和业务范围 为退役军人提供相关服务和保障。负责退役军人就业培训、创业扶持、帮扶解困、权益维护、信访接待等服务工作;退役军人行政关系接转、组织关系及档案移交;信息平台的建设和管理;指导各镇(街)退役军人服务站工作的开展。
住所 周至县老城东街37号
法定代表人 王豪刚
开办资金 11万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 周至县退役军人事务局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
6.13万元 4.75万元
网上名称 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在退役军人事务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展的具体业务工作。(一)提升基层退役军人服务站建设。我县共有20个镇(街)退役军人服务站,工作人员42名,281个村(社区)退役军人服务站,工作人员348名。今年来,一是我们对市级认定的示范型退役军人服务站进行了授牌。二是集中有限的工作经费,对9个标杆型、示范型退役军人服务站办公环境进行了提升,进一步有效完善了各基层服务站建设,提高了服务保障能力。三是提升职业能力。举办基层退役军人服务站业务培训会2次,系统学习了《全省基层退役军人服务站服务事项指南》、《退役军人保障法》和《信访工作条例》,惠及约80人次。(二)做好返乡接待和就业培训。一是做好返乡迎接工作。为做好2023秋季自主就业退役士兵接收工作,根据省、市要求,制定《周至县“军人退役一件事一次办”集成改革工作实施方案》,召开了专题工作推进会,发布周至县2023年秋季自主就业退役士兵报到须知。设立退役军人服务窗口为退役士兵办理报到手续,用实际行动做到“让服务多跑路,让退役军人少跑腿”。举办2023年秋季自主就业退役士兵返乡欢迎仪式暨适应性培训活动,增强退役军人的归属感、自豪感、幸福感。二是做好职业技能培训服务工作。根据我市为自主就业退役士兵提供的17所院校机构、60余种专业的职业技能课程,我们积极向符合报名条件的对象进行宣传,有39名退役士兵完成了申请登记,为我县近年来报名人数最多。三是做好就业工作。利用我县退役军人服务保障体系全覆盖的优势,对服务对象基本信息和就业状况进行摸排。利用公众号、微信平台、工作群等渠道宣传、转发有关就业信息和相关招聘信息共计150余次,提供招聘企业数量320家,举办退役军人专场招聘会2次,实现就业人数80余人。(三)常态化联系服务工作。按照全省退役军人服务保障“百千万”工程要求,利用县、镇(街)、村(社区)退役军人服务中心(站)三级服务体系对辖区退役军人和其他优抚对象进行实地走访,纾困解难。下发了《关于进一步做好常态化联系工作的通知》,在春节、“八一”、中秋等时间节点走访慰问退役军人和其他优抚对象。除此之外,由镇(街)对辖区内重点联系对象,如功臣模范、困难人员等重点对象进行不定时、不定方式走访慰问,取得了很好的效果。今年中秋前夕,由各镇(街)退役军人服务站对部分常态化联系对象进行了走访联系。(四)做好健康服务工作。成立周至县首家“拥军医院”——周至联合医院,落实“三优”服务。制定退役军人医疗健康优惠政策,公示“三优”服务流程,开通优先服务窗口并设置标识,通过办理退役军人健康优待证就诊,享受门诊、住院优惠政策及体检优惠套餐,免收专家门诊挂号费。在二曲街道城东社区为辖区内现役、退役军人及50岁以上老人开展免费健康体检活动,惠及约200人次。(五)做好常态化工作。为部分退役士兵办理医保社保接续,常态化做好退役军人建档立卡工作,为退役军人及其他优抚对象办理优待证、悬挂光荣牌,为军队离退休干部士官和部分优抚对象办理市内公共交通专属IC卡。报送工作信息17期。二、取得的主要效益。经过一年的创建工作,建成标杆型退役军人服务站9个,示范型退役军人服务站149个,规范型退役军人服务站302个,完成了本年度的各项创建目标任务。常态化为辖区退役军人和其他优抚对象办理优待证。三、存在问题。基层退役军人服务站工作人员变动频繁、更换频率高,业务知识能力有待提升。农村籍大龄退役军人工作岗位选择有限,难以满足就业需求。四、改进措施。服务中心将同镇(街)加强协调,开展常态化学习各类文件、政策,提高工作人员的业务和理论水平。五、下一步工作计划。(一)完善体系创建。落实《高质量推进退役军人服务保障体系建设实施意见》,进一步提升示范型、标杆型退役军人服务站的整体服务保障能力,打造有特色的退役军人服务站点。(二)提高工作能力。根据工作实际,定期对最新的政策进行学习,加强对基层服务站工作人员的业务培训。(三)提高就业服务水平。做好自主就业退役士兵报到的同时,多渠道、多维度开展退役军人就业创业政策宣传。
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