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周至县婚姻登记服务中心

发布时间: 2024-05-07 15:41
单位名称 周至县婚姻登记服务中心
宗旨和业务范围 宣传婚姻法律法规,倡导文明风俗。办理婚姻登记,补发结婚证,办理离婚证和撤销婚姻登记。
住所 周至县北环路政务服务中心二楼
法定代表人 曹翠
开办资金 3.35万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 周至县民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3.35万元 3.35万元
网上名称 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在民政局的正确领导下,在兄弟单位的大力支持下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照标准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:加强思想修养,促进两支队伍建设。婚姻登记工作关系着人民群众的切身利益,关系着家庭幸福和社会文明进步,是社会舆论普遍关注的重要社会事务工作,这就要求婚姻登记员具备很强的业务知识和高度的责任心。根据这一需求,婚姻登记处每周五利用2小时时间进行业务知识和有关法律法规的集中学习。岗位实行首问负责制和A、B岗位制。首问负责制就是首次接受询问的工作人员,作为受理当事人的责任人,并一次性向当事人告知办事程序和需要提交的全部材料。A、B岗位制就是落实A岗、B岗承办人,A岗承办因故不在岗位时,B岗承办人自动顶岗,以保证婚姻登记当事人随到随办。完善工作制度及措施,提高服务质量。婚姻登记服务中心是个窗口单位,面对社会各个不同层面的人群,这就要求婚姻登记机关制定一套科学的、完备的工作制度,来满足不同群体的合理、合法要求。我们的工作目标是:建立一支行为规范、执法严明、服务周至、技能全面、品质优秀、有高度责任感的婚姻登记队伍。积极开展特色服务,体现民政工作“以民为本,为民解因,为民服务”的宗旨。针对有些特殊情况,制定以下政策;一是对一些年龄大、残疾、体弱的当事人随到随办,不受排队的限制,让当事人高兴而来,满意而归;二是实行一次告知,决不让群众多跑路,对证件齐全且合法有效的,及时予以办理,对手续有问题的一次性告知;三是假期加班加点,为方便周至籍婚龄青年利用假期返乡办理婚姻登记;四是针对离婚逐年递增现象,《民法典》增加了离婚冷静期30天,很大程度缓解因一时冲动前来办理离婚手续的夫妻,也将大大降低离婚率;五是周密安排部署,扎实做好特殊日期婚姻登记及服务工作。由于近几年出现“特殊日子”扎堆登记的现象,为满足广大新人想择日“喜结良缘”的美好愿望,我们制定了“应急措施”,在这些“特殊日子”提前上班,加班加点为新人提供优质、快捷、高效的服务。婚姻登记信息化平台建设运营情况。根据《西安市民政局、西安市财政局关于推进全市婚姻登记全程电子化服务管理系统建设的通知》,为充分发挥信息化对婚姻登记管理和服务工作的支撑作用,按照“一站式办理,电子化管理”的原则,利用现代系统工程技术、网络信息数据库服务技术、通信技术等,建设高效的婚姻登记工作系统管理平台,实现婚姻登记管理全程电子化,业务应用一体化,服务流程标准化,办事要件规范化,提高我县婚姻登记管理服务水平。婚姻登记信息化平台建成运营几年来,工作效率大大提高,婚姻登记更加便捷、高效、群众满意度显著提升,基本实现数据库信息与档案登记管理的资源统一。取得的主要效益。2023年以来,在全体干部职工的努力下,单位各项工作取得了进一步发展。2023年全县共登记结婚3273对,申请离婚登记780对,办理离婚登记92对,补领结婚证964对,档案保存与登记合格率均达100%,结婚登记准确率达100%。今年以来共调解离婚1122件,调解成功366件,挽救了很多家庭。目前单位存在的问题。一是部门间协调工作还有待加强。尤其与公安、法院、公证处、档案局等部门需要上级部门给予协调解决,以便于工作的开展;二是婚姻登记力量相对薄弱。人员缺少,工作量大,人员经费紧张,尤其是近年来补领证件人数以及查档人数的增多。在做好婚姻登记的同时,要狠抓档案管理工作,指定专人负责管理婚姻档案资料,建立档案室,要认真做到档案入柜,积极完善婚姻档案的收集、整理、查阅、登记等工作;三是我县的婚姻登记工作场所面积还达不到市局规范要求,还未设置婚姻辅导室、心理咨询室、结婚颁证厅等。改进措施。我们积极争取为婚姻登记提供独立的办公场所,切实保证婚姻登记服务工作。规范服务管理水平,保护个人隐私,成立婚姻辅导室、颁证室等,同时去高新、雁塔、西咸新区等地学习婚姻登记服务的先进经验,从而大大提升我县的婚姻登记服务水平。下一步工作计划。通过政治理论学习和业务培训,提高全体干部职工的政治水平和业务水平。通过和兄弟单位的紧密联系,相互学习,取长补短,不断提高单位职工的业务水平和处理实际问题的能力,使我单位的工作能再上一个台阶。3、进一步规范单位的各项管理制度。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况