西安市第五十二中学
发布时间：
2024-05-07 14:24
| 单位名称 | 西安市第五十二中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区鱼化办事处鱼斗路275号 | |
| 法定代表人 | 卢昌友 | |
| 开办资金 | 1655.94万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1826.43万元 | 1645.84万元 | |
| 网上名称 | 西安市第五十二中学.公益 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在高新教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况我校坚持立德树人、改革创新、内涵发展、提高质量的工作思路，优化教育资源，加强教育教学管理，努力提升教育质量为重点，办群众满意的“家门口的好学校。加强暑期教师培训，积极提升教师的政治及业务素质。积极改善办学条件，营造良好的教育氛围。以推进“幸福课堂”和“翠竹文化”为突破口，全面提升教育学生学科素养，主要是在国家地方课程之外，我们开展以“幸福课堂”为核心的校本课程，这部分主要以教研组为依托，教师结合学校和学生实际，自主拓展学科内容，对学生的学科素养进行提升。结合学校实际，采取有效措施，扎实开展有效的“双减”、“课后服务”、“五项管理”等工作，向管理要质量，丰富社团活动，全面提高学生综合素质。（一）扎实开展党建工作、强化党组织的战斗堡垒作用1、加强班子自身建设、发挥政治统领作用学校党支部在学校发挥政治核心和战斗堡垒作用，带领我校各项工作不断前进。坚持依法治教，落实廉政主体责任，重视党风廉政建，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，把“廉洁办学，廉洁从教，廉洁从政”作为学校党政领导班子常抓不懈的重要工作来抓。学校重大决定召开支委会、行政会或教代会决定，由支部牵头组成校务监督小组，对各项事务进行监督；加强党风廉政建设，落实八项规定，廉洁自律，无违规违纪行为发生；积极开展党风廉政教育、师德师风教育活动、实行党员承诺制，带头做到廉洁自律，严格执行党的纪律，严格落实中央的“八项规定”，自觉维护党风政纪，打造风清气正的良好风气。2、积极开展爱党教育活动利用暑期整治理论学习的机会、开展党史教育活动，不忘初心牢记使命。利用在南北教学楼楼道布置党史知识教育长廊，营造学习党史、热爱共产党的良好氛围。利用国旗下演讲等在学生中开展等爱党教育活动。实施党员示范岗工作，发挥党员的模范示范引领作用。积极引导优秀的一线骨干教师向党组织靠拢，扩大党的影响力和号召力。3、发挥党员先锋模范带头作用，热心为师生服务广大党员干部坚持全心全意为师生服务德宗旨意识，学校因为体制的原因，有的事情没人愿意干，在学校党支部的号召下，涌现了一批甘于奉献，踏实肯干的党员教师。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，积极为教师脱颖而出搭设平台。实行人性化管理，进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。（二）扎实推进“双减”和“五项管理”工作1、广泛宣传，扎实执行。在执行课程计划方面，我校认真执行国家课程计划和标准，按规定开足开齐初中相关课程，没有随意增减科目和课时，切实保证体、音、美、信息技术等课程的开设。在体、卫、劳工作方面，学校认真落实《中小学体育工作条例》，积极开展阳光体育活动，学生每天在校锻炼1小时的时间和效果。学校每学期举办一次运动会。定期对学生进行体质监测，并进行心理辅导和健康知识讲座，解决心理健康问题。加强传染病预防，树立师生身体健康、生命安全责任意识和乐观态度。加强理化生实验教学，保证实验开出率100%，每年开展一次实验竞赛及举办一次科技节，积极参加科技知识竞赛，并获得优秀组织奖。利用多种途径进行了广泛宣传双减及五项管理、课后服务等政策，做到100%知晓率，家校同步，共育共管，发挥家长的育人功能。切合实际制定“双减”、五项管理的相关方案、明确要求、责任到人稳步推进。我们首先培训教师，灵活作业布置的内容、形式，尽量减少传统的抄抄写写书面作业，增加动手实践的作业。然后进行监管和检查，设计了表格，每科每班每天进行作业的统计，由班主任、年级组合教务处联合进行各科作业的统筹和监管，保证每天放学作业不超过90分钟，不用手机留作业，不给家长留作业，不让家长批改作业，教师对学生作业做到全批全改。同时，我们还加强了作业的辅导，集体辅导和个别辅导相结合，并要求老师做好详细的辅导记录，教务处每周检查，保证服务效果。2、积极开展第二课堂活动及社团活动。各备课组、教研组根据学科特点，积极开展第二课堂活动，体音美教研组开展我校第61届田径运动会和红五月艺术节活动，积极开展体质测试，并做好国家体质健康数据上报工作；语文组开展了爱国主义手抄报展；科学组开展科技节活动及智能大赛活动；英语组开展学生才艺及演讲技能大赛。社团活动更是丰富多彩，开设社团有11个社团之多，丰富了学生课外生活，为学生全面发展奠定了基础。二、取得的社会效益1、在全校上下齐心努力下，学校近三年中考上线人数持续上升，2023年中考上线人数创十年来新高，突破百人大关。2、规范教学常规，重视教育教学研究，强化教师培训，开展教学质量分析，重视问题导向，解决教学中存在的问题，向课堂要质量。在去年6位老师完成市级课题的基础上，我校今年申请获批8个市级课题。3、开展翠竹文化主题系列活动，营造“向上有志奋进有为”的良好校风。例如2023年12月我校承办了西安市高新第一学校“名校+”校园文化系列之西安市第五十二中学“翠竹·郑板桥”跨学科专题报告会，教师学生共同参加，既是我校新课标落地工作，也是校园文化宣讲，也是跨学科学习的典例。通过国旗下演讲和宣誓、主题班会、优秀学生评比活动、分年级开展养成及理想教育活动，塑造守纪、文明、爱国的良好学生形象。开展科技节、红五月、运动会、学科展示等活动，全面提升学生素质，为学生的幸福人生奠基。4、每周二下午第一个课后服务时间是全校的社团活动，我们充分挖掘教师资源，一共开设了11个社团：版画、剪纸、陶艺、古琴、书法、无人机、创客、篮球、武术等，要求每个学生根据个人的兴趣爱好以及人生规划必须选择参加一个社团。我们对社团也有严格的考核和管理，要求每次活动必须有讲义、过程记录，保证活动效果。三、存在问题及原因（一）在工作创新方面缺乏主动性。主要表现为，学校领导班子工作主动性不足，有畏难情绪，创新意识不强;缺乏解决新形势下新问题的创新思路和解决办法。主要原因是，学习改进意识不强，缺乏创新动力。（二）学校管理方面，实行人性化管理和制度化管理相结合在“严”字上还有待改进。主要表现为，对干部管理和教师管理过于人性化，缺乏进行制度化的深入改革的决心与勇气。对于干部的考核评价机制没有形成，造成干部的积极性不高。对于教师的考核评价制度，绩效发放制度不能与时俱进，影响教师的工作积极性。原因是阻力大，领导班子有思想顾虑，怕影响学校的整体稳定。（三）教学质量还不高。依靠全体教师的共同努力，取得了较好的成绩。但与名校相比还有一定的差距。同时也还有明显的不足，比如校本研究不足，特色课程、特色艺术活动有待进一步提高，教学常规有待于进一步加强等。四、下一步工作打算（一）加强理论学习，用先进的思想武装头脑。重视全体教师的政治理论素质，深入贯彻党的创新理论，坚决做到“两个维护”，凝聚精神力量，鼓足工作干劲，强化使命担当。丰富学习内容，深刻领会、准确把握理论学习意义，加强政治理论学习的深度与广度，进一步增强做好各项工作的信心决心，坚定自觉地在新时代新征程中发挥支部战斗堡垒作用，埋头苦干、勇毅前行。（二）以党建引领为抓手，完善制度建设，提升提学校管理水平，提升师生综合素养，促进学校内涵发展。教师是学校内涵发展的中坚力量，也是一个特殊的人群，他们承担着教书育人的工作，从事着塑造学生美好灵魂的事业，担负着更多的社会责任和道德义务。所以，对教师的管理在制度与人性化的处理上，学校管理层需要付出更多行动，努力满足教师的心理需求，让教师安心工作，乐于工作，最大限度激发教师的工作热情，为学校的内涵发展释放更多更大的能量。（三）深入推进双减工作。在双减工作中，要认真研究课堂教学及课后服务，采取有效措施，努力提升教学质量。学校要把全面优化课堂教学作为推进学校内涵发展的重要突破口，认真开展幸福课堂活动，通过培训、观摩、学习、指导、相互提升，形成你追我赶的良好局面，办人民满意的学校。以“家校合作”为基础，齐抓共管，营造良好和谐的教育氛围及环境，以“质量至上”为核心，部门协同，全力保障教育教学工作顺利实施。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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