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周至县翠峰镇卫生院

发布时间: 2024-05-07 14:21
单位名称 周至县翠峰镇卫生院
宗旨和业务范围 为辖区群众提供基本医疗服务及预防保健服务。以公共卫生服务为主,综合提供预防保健,新型农村合作医疗和基本医疗服务等工作。
住所 周至县翠峰镇官村
法定代表人 卜小平
开办资金 184.93万元
经济来源 全额拨款
举办单位 周至县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
96.19万元 78.13万元
网上名称 周至县翠峰镇卫生院.公益 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2023年6月进行了法定代表人变更登记,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 执行本单位章程情况。2023年,在周至县卫健局的正确领导下,我院坚守原则努力做到加强思想教育,强化内部管理,提升服务能力,提高服务质量,推进基本公共卫生服务工作,提升门诊诊疗服务水平。坚持“一切以群众健康为中心”为原则。加强党建引领作用。在全体职工的共同努力下,顺利完成各项工作任务,并取得了较满意的成绩。二、业务开展情况。(一)基本医疗工作。2023年我院以为群众办实事为宗旨,不断规范医疗服务行为,以为群众提供“便民、高效、规范”的基本医疗服务为目标,积极开展诊疗服务工作,努力提升我院的医疗服务质量和水平。2023年,我院累计接诊18358人次,门诊业务收入66万余元,门诊医保报销13710人次,报销金额355288.91元,全年无医疗事故发生。(二)基本公共卫生工作。为切实做好我镇基本公共卫生服务工作,进一步提升公共卫生服务水平,我院以转作风、强素质、抓落实、促发展的总体工作部署为指导思想,切实做细、做实、做好各项工作任务。坚持工作作风踏实,工作重点突出,工作水平提升,工作成效显著的风格,以实行数量考核与质量考核相结合的方式,大力推进公共卫生各项工作进度,使我镇公卫工作始终保持有进步、有提升,有特色、有亮点。我院65岁以上老年人摸底2946人,免费健康体检2382人,体检率达81%,提供健康指导及健康知识咨询2456余人次;严重精神障碍在册214人,在管188,规范化管理率100%;0-6岁儿童1165人,健康管理1151人,管理率99%,今年新生儿童94人,访视94人,访视率100%,发放营养包2540人次;为适龄儿童接种各类疫苗1089针次;孕产妇系统管理153人;管理结核病3人,手足口病18人,管理率100%;高血压管理1804人,规范管理1260人,高血压患者累计随访7216人,糖尿病管理512人,规范管理364人,糖尿病患者累计随访2048人;建立规范化居民健康档案17758份,累计更新电子档16326份;开展健康教育知识讲座及咨询活动78场次,发放宣传资料4000余份;开展卫生监督协管巡查318次,上报各类巡查信息126余份;累计免费发放避孕药具800余盒。圆满完成了我镇基本公共卫生服务工作任务,并取得了较好的成绩。三、取得的主要社会经济效益。全面做好居民医疗保障工作,落实药品三统一政策,缓解群众看病难、看病贵的问题,对医保政策加强宣传,提高群众的参合率,促进医保工作规范化运行。2023年我院门诊收入比去年提高了60%。医保报销人次13710人报销率同比提升了80%。在全院职工的努力下,今年的群众满意度持续上升,获得了群众的一致好评。四、存在的问题。虽然我院通过不断的努力,各项工作都有了较大的提升,医院的综合实力有了一定的改善,但也存在着一些问题。(一)随着人民群众医疗保健需求的不断提高,我院人员短缺,特别是专业技术人员欠缺,医技水平较低,严重制约了我院医疗业务的发展,今后我们将进一步加强日常业务培训和人才招录培养工作,争取使这一问题得以早日解决。(二)少数同志仍思想认识不足,服务意识不强,纪律观念淡漠,工作责任心不强。需要在今后的工作中不断组织政治理论、工作纪律等学习,提高思想认识和政治觉悟,树立集体意识和大局意识。五、改进措施。2024年按照新政策、新思路、新机遇、新挑战进一步规划我院的发展前景,促使医疗工作平稳提升,规范运行。继续加大公卫宣传力度,增加义诊活动的开展,提高群众的知晓率。健全单位业务科室,大力招聘医务技术人员,对检验科、影像科等工作人员加强技能培训,不定时派遣到上级大医院进行进修,提高业务技能,满足广大群众的服务需求,全心全意为人民群众服务。六、下一步打算。在来年的工作中,我们一定要加强管理,努力克服、解决存在问题,改正不足之处,进一步规范医院各项工作制度,用制度管人管事,管理落实好各项工作任务,使我镇卫健事业再上一个新台阶。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证登记号57509501261012411C2201有效期限自2023年7月06日至2025年6月30日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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