周至县社区工作指导中心
发布时间：
2024-05-07 14:08
| 单位名称 | 周至县社区工作指导中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 加强和改进社区居委会建设。负责社区居委会规划、建设、指导等方面工作；负责社区工作人员福利保险的办理、补贴的发放；组织培训社区两委会人员及社区专职工作人员。 | |
| 住所 | 周至县莲湖东路乐天公园西南角 | |
| 法定代表人 | 杨德宏 | |
| 开办资金 | 5.74万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 145.47万元 | 123.08万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我中心在局党委的领导下，在局各科室的配合和支持下，严格按照工作职责，积极开展各项业务工作，认真完成局下达的各项工作任务，现将开展情况总结如下:一、开展业务活动。（1）社区管理工作。全县严格执行《西安市社区工作者管理办法（试行）》，严格落实请销假等制度，并按照程序进行备案登记。不定期对社区工作者日常到岗情况进行督导巡查，严格落实社区工作者请销假制度，加强对社区工作者的日常管理。规范了社区日常工作制度和服务准则，提高社区工作者服务意识和服务质量。我县18个社区分布在不同的镇街，每月我中心对各社区进行常态化的检查，重点对于社区专项经费的使用情况严格对照项目申报内容，查看问题和不足，限时进行整改。检查中不但了解社区日常工作情况，还能更好的掌握社区工作人员到岗情况和日常工作中对待居民的服务情况。为了掌握工作人员出勤情况，我中心按照文件要求，各社区每月10号前上报上月考勤。（2）各类学习培训工作。按照省市社区工作人员继续再教育的要求开展社区主任、社区干部业务等培训，提高社区干部思想素质和政策理论水平。鼓励社区工作者参加学历教育、职业水平考试，培养“一专多能”的社区工作“全科人才”。借助省市各类教育培训平台，积极组织社区工作者参与相关学习培训10余次，参与人员覆盖社区全部工作人员。鼓励社区工作者提升学历和参加职业考试，截止2023年底持有本科学历128人，持有社会工作师资格证55人(其中持有中级证书29人，初级26人)，通过参与各类学习培训帮助社区工作者拓宽视野、开阔工作思路、提升工作能力，提高综合工作素质。（3）社区工作者招录工作。2023年按照县委组织部、民政局的要求，本年度招聘社区工作者2次，共计40人，目前到岗38人，延期入职2人。已按照市民政局的要求完成了笔试、面试、政审和公示工作，下一步将按照工作进度做好新招录人员的各项入职手续工作。目前现有专职161人，两委110人，共计271人。二、取得社会和经济效益。（1）社区经费管理。根据2023年社区专项经费资金预算财政预算经费399万，截止2023年第四季度，共下拨经费共计206万元，其中基本经费96万元，专项服务经费110万元。对社区专项经费的使用方向进行自查主要有以下几种：开展各类“我们的节日”主题活动；开展各类学习活动；社区开展各类创文、创卫、志愿服务宣传等支出。（2）社区人员工资社保发放办理。完成了2023年1-12月份社区工作人员工资发放1066.8万元，社保缴纳420万元。完成养老保险228人、医保228人、公积金228人的缴纳。办理12人社保转移（8人离职、退休1人、3人社保转移）。及时更新在册缴纳社保人员信息，配合养老经办中心、医保中心，住房公积金管理中心完成2023年养老、医疗、公积金的年审工作。按照政策要求，及时调整社保基数。按月完成了社保的核定、申报和缴纳。确保社区工作人员工资按时发放、社保及时缴纳。三、存在问题。1.进一步规范使用社区专项经费，保障好项目实施；2.不断强化社区工作人员工作职责、使命感，不断提高工作人员思想道德建设、以更专业服务水平服务好群众；3.不断学习其他区县在社区服务好的做法，全县社区积极加强自身服务能力、举办更多更好的社区活动。四、改进措施。1.新时代要求工作人员工作水平更加突出，指导中心将不断提高社区工作者素质能力，按照市级要求积极组织社区工作者参与相关学习培训，提高社区工作人员工作视野、开阔工作思路、提升工作能力，提高综合工作素质。2.根据全县各社区实际情况，安排好工作和人员调动，分批次组织全县社区工作人员学习参观先进区县的先进经验，进一步提高思想水平，学以致用将好的经验用于现实的工作当中，为社区建设添砖加瓦，把社区服务工作更好的提级升档。3.不断加强社区各项制度落实，加大资金监管力度，严格规范项目资金用途，建设好实施项目，更好的服务群众。五、下一步工作打算。1.进一步加强对社区专职及两委人员的日常管理，完善社区专项经费的使用范围。2.2024年对全部社区工作者进行两次业务素质及综合能力培训。3.确保社区工作人员工资按时发放、社保及时办理。4.继续配合养老办、医保办、公积金管理中心、财政局、税务局完成相关工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |