周至县富仁镇卫生院
发布时间：
2024-05-07 11:47
| 单位名称 | 周至县富仁镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为辖区群众提供医疗和预防保健服务。以公共卫生服务为主，综合提供预防保健，新型农村合作医疗等基本医疗服务。 | |
| 住所 | 周至县富仁镇永流村 | |
| 法定代表人 | 赵勇 | |
| 开办资金 | 161.83万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 239.67万元 | 250.59万元 | |
| 网上名称 | 周至县富仁镇卫生院.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、执行本单位章程情况。2023年是忙碌而又充实的一年，回顾2023年的工作，我院在县卫健局的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，在上级业务部门的亲临指导下，紧扣卫生工作要点，团结务实，锐意进取，较好的完成了年初既定的目标任务。二、全年各项工作开展情况。（一)基本医疗服务。1.在医疗质量管理上始终围绕“内抓管理强素质，外塑形象争效益”的目标，对重点科室、重点人群及时监控，认真检查病历和处方，发现问题及时解决。2.由周至县人民医院支医人员对镇村两级医务人员进行业务培训，提升业务技术，提高服务质量，为辖区群众提供安全的诊疗环境。3.按照局制定的示范化村卫生室创建标准创建了富仁村和建兴村两个示范化村卫生室，并已通过局的验收。4.听取患者意见，综合分析，严格执行卫生院的奖惩制度，不断提升就医环境，由于工作措施得力，医护质量明显提升，患者对卫生院的评价越来越高。（二)城乡居民医保工作稳步开展。城乡居民医保是为切实解决农民“看病难、看病贵”而推出的一项惠民政策。我院严格执行医保政策规定，把这项惠民政策落到实处，做到“检查、用药、治疗、收费”四合理，真正让人民群众感受到党和政府的温暖。1-12月对全镇8家卫生室督导检查4次，发现违规2次，已上报县医保局进行处理。（三)公共卫生服务项目开展情况。我院依据国家公共卫生服务项目第三版的要求开展各项公卫工作，根据我院公卫科工作人员和村卫生室的实际情况，卫生院制定奖惩方案，加强业务培训和下乡督导，一年来各项公卫工作有序开展。三、取得的主要社会效益和经济效益。卫生院1-12月总收入166.11万元，总人次12916人（包含接种门诊）。其中医保门诊统筹报销共计3904人次，报销金额12.9万元。村卫生室1－12月门诊统筹报销共计13936人次，报销金额23.63万元。通过一年的努力，我院公卫工作有了较大进步，实际工作内容逐步有序开展，群众的知晓率和满意度得到明显提升。依据国家基本公共卫生服务项目第三版的要求，我院规范有序开展公卫各项工作，加强村级项目专干业务培训指导，每季度对村卫生室公卫工作执行情况进行督导和考核。今年来，规范完成建立健康档案及家庭医生履约服务等相关工作，确定专人负责健康档案管理系统的运行、更新、并以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病等人群为重点，及时随访重点人群，不断探索建立完善家庭医生签约服务制度，优化服务流程，为群众提供高效便捷的健康管理和基本医疗服务。高血压患者建档1977人，规范化管理1282人，规范化管理率64.85%。Ⅱ型糖尿病人共建档659人，规范化管理444人，规范化管理率63.37%。严重精神障碍患者140人，全部实行规范化管理。居民健康档案建档率99%，65岁老年人体检率84%，孕产妇170人，0-6岁儿童1454人，全部做到规范化管理。今年来县局季度公卫考核中，我院多次考核成绩名列前茅。四、存在问题。1.我院医技人员匮乏，职能科室无法正常开诊，就医群众流失严重，导致业务收入逐渐下滑。2.村卫生室老龄化严重，知识技术更新慢，电脑操作技术不熟练，导致镇村服务能力偏低，难以满足群众的就医和公卫工作需求。五、改进措施。2023年的各项工作我们虽然取得了一些成绩，但离工作要求和标准还有很大差距。在2024年中，我们将从以下方面狠下功夫：1.继续加强我院各项制度建设，不断提升管理水平。2.加强一线医技人员、公卫科工作人员及村卫生室业务素质教育和培训，不断提升业务水平。六、2024年工作思路。在2024年，我们将查漏补缺，立足实际，总结经验，推行精细化管理。将从以下几个方面狠下功夫：1.持续巩固健康扶贫成果，建立防返贫致贫长效机制。2.继续做好整治漠视群众利益工作。细化台账管理、抓好作风建设，营造监督氛围、解决群众问题。3.强化公卫人员服务能力，提升医疗服务水平，提高群众满意度和获得感。4.加强医疗卫生人才队伍建设，提高医疗卫生队伍业务素质。5.加强党风廉政建设，全面提升职工遵纪守法意识。6.继续加大村卫生室人员管理及医保、药品三统一的监管工作。7.认真做好院感及医疗废物处置工作。8.不断完善预防接种工作管理制度，加强预防接种人员专业技术培训。9.优质服务基层行工作稳步推进。2023年已成为过去，回顾过去我院职工自强不息、迎难而上、硕果累累，催人奋进。盛年不重来，一日再难晨。及时当勉励，岁月不待人。新的一年，我院将以更加振奋的精神、更加扎实的措施、更加过硬的作风、凝心聚力、奋发进取，顽强拼搏，与时俱进，为富仁镇人民的身体健康和医疗事业做出新的更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，有效期2021年4月26日至2025年06月30日。登记号：57842721161012411C2201 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |