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泾阳县桥底中心卫生院

发布时间: 2024-05-07 11:22
单位名称 泾阳县桥底中心卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理;预防保健。卫生技术人员掊训;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。
住所 泾阳县桥底镇西街
法定代表人 曹亮
开办资金 1042万元
经济来源 全额拨款
举办单位 泾阳县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
671.45万元 671.45万元
网上名称 从业人数  78
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及办理变更登记的事项,没有违规违法等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:开展主要工作情况。(一)严抓管理,促进各项制度落到实处。为进一步提高我院管理水平和综合服务能力,不断激发医护人员的工作积极性和主动性,继续实行综合目标考核及绩效工资考核制度,充分体现多劳多得、优劳优得、不劳不得的分配机制,绩效工资向临床一线倾斜,向科室骨干倾斜。根据工作需要,定期进行行政业务大查房,并召开科长周会,对重点工作进行安排部署。同时,建立健全各种医疗及护理质量管理控制组织,定期、不定期考核。(二)严防医疗差错事故,确保医疗安全。组织医务人员学习《医师法》、《医疗事故处理条例》等医疗相关法律法规,通过集中学习、典型案例分析、不良事件讨论等形式,强化医务人员法律意识和自我保护意识,增强依法执业的自觉性。组织不良事件相关培训,上报不良事件,开展合理用药培训。全年未发现医疗投诉及纠纷。(三)加强业务培训和考核,不断提高医疗技术水平。选派7名临床业务骨干前往上级医院进行长期或短期培训学习,为我院带来新理论、新技术、新方法;组织基本理论学习、基本操作演练。(四)胸痛救治单元通过验收正式授牌。完善区域胸痛协同救治体系,根据泾阳县卫健局工作要求,医院积极成立领导小组、购置仪器设备等各方面予以支持。选派专业骨干医师进修学习,对专业技术人员进行培训;对辖区行政村逐个进行胸痛知识宣教,通过发放健康包、宣传海报等形式,提升辖区群众对胸痛危害的认识及自救能力,4月21日正式授牌。(五)落实医共体对口帮扶工作。总院5名业务骨干医师对我院进行业务帮扶。帮扶期间,进行业务查房、门诊坐诊、病例讨论、业务讲座等,受到医院及辖区群众的好评。对口帮扶白王卫生院,采取多种形式对白王卫生院进行业务帮扶,优化就医流程、规范优质护理和院感管理制度。我院120急救车加入总院院前急救指挥调度系统,接受总院统一调度、统一标准、统一管理,共转运患者222例,均安全转运,未发生医疗事故。(六)扎实推进创建工作,大力提升中医药服务能力。扎实推进中医药示范县创建工作,按照建设标准和评分细则,认真部署,明确责任分工,将本次创建工作做实做细。确保高标准、高要求、高质量的完成全国基层中医药工作示范县创建工作任务。我院将以此为契机,夯实中医药服务基础,扩大服务覆盖范围,多措并举开展多种形式的义诊、宣传,丰富服务内涵,提升服务质量,成立中医药服务区,开展中医药综合治疗中风、头疼眩晕、失眠、月经不调、三伏贴等中医,特色疗法小针刀、针灸、正骨、推拿、中药熏洗等。(七)提高护理服务能力,提升患者满意度。改善服务流程,提高服务质量。完善各项护理规章制度及操作,杜绝护理差错事故发生。加强和提高护理文书书写质量要求,规范病房管理,建立以人为本的住院环境。落实健康教育,加强基础护理工作,及时满足病人的合理需求。定期对护理人员进行业务知识及实践操作培训,以提高护理人员业务技术水平。(八)持续强化院感质量管理。加强医院感染相关知识培训,对在职医务人员、新入职人员、保洁人员、行政后勤等各级各类人员进行院感相关知识精准培训。每季度开展环境卫生学监测。组织进行了HIV职业暴露应急处置演练应急演练。(九)加强药械管理,保障患者用药。规范采购、储存,保障药械供应,定期检查评估,全年无违规采购现象;网采率达95%以上,集采药品应采尽采、应用尽用。每月对药房药品进行养护,保证药品质量。强化安全管理,重视药品效期管理,建立了药品效期一览表,做到“先进先出”的管理原则,防止因库存积压给医院造成不必要的损失。(十)医疗保障工作规范开展。我院严格执行各项医保政策,加强对医保资金的管理,全年无欺诈骗保行为。全年居民门诊统筹结算7675人次,费用总额649649.30元,医保支付284907.28元;居民医保住院结算1009人次,费用总额1949651.60元,医保支付总额733818.75元,超总额预付843769.25元。设有医保政策宣传栏、意见箱及投诉咨询电话,实行“一站式”医保业务服务;科室及医保部门及时认真解答医保工作中病人及家属提出的问题,及时解决。组织全院专门的医保政策培训5次,有记录、有考试。社会效益情况。2023年医疗业务收入443.08万元同比增加133.59万元增幅40.13%。其中门诊业务收入209.12万元同比增加17.71万元增幅9.26%,住院业务收入213.97万元同比增加106.86万元增幅99.77%。门诊诊疗人次数:25879人比上年增加4305人次增幅19.96%,住院结算人次:1213人比上年增加504人次增幅78.75%。三、存在问题及原因分析1.房屋设施陈旧,由于我院现有房屋(特别是门诊楼)投入使用时间较早,硬件条件相对较差。由于门诊楼建设过早,结构过于紧凑,不能达到当前医疗、院感等的要求,加上医院资金有限,没有配套建设项目,所以门诊楼重建暂时无法实现。2.优势特色科室仍需进一步提升。我院着力于打造中医特色科室,目前已形成中医辩证、针灸、正骨、小针刀、中医乳腺为一体的特色医疗,但由于个别医生年龄大,知识陈旧,业务技术不能与时俱进,加上人才断层,所以中医特色科室的发展受到限制。四、2024年工作谋划(一)医院管理方面:继续落实和完善综合目标责任制,继续执行绩效工资分配改革制度;采取定期、不定期督查和重点督查的方式,加强医院工作的督导,使我院工作健康稳步、良性发展。深入推进紧密型医共体建设。(二)医疗服务能力提升方面:1.不断加强医疗质量管理,强化病案质量管理与考核制,强化医疗质量通报与点评,推进临床路径管理。2.强化医疗安全管理,不断强化医疗安全培训,不断强化医院及临床科室的应急能力。科室建立突发事件应急预案,要符合本科室实际情况,具有可操作性,应急指挥系统健全,医疗救治人员职责明确,报告流程清晰,有合理的替代方案;医务科牵头组织各科室的突发事件应急模拟演练。3.加强三基三严培训,加强对新进人员的培训,继续加强业务学习管理,每月进行一次全院业务学习,各职能科室每月组织一次“三基三严”理论考核,对“三基三严”的培训工作分专业进行。4.购进CT等新设备,满足群众就医需求,更新口腔医疗设备。(四)医院财务管理方面:严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保医院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。(五)公共卫生项目服务方面:继续扎实做好国家基本公共卫生服务工作,从规范入手,从细节做起,利用公共卫生服务团队,让群众更多更好地享受服务带来的好处。(六)后勤保障工作方面:进一步优化医院环境,加强医院绿化工作,为患者提供舒适优雅的就医环境;改善职工生活条件,提高职工福利待遇,以便他们安心在基层,乐意在基层,贡献在基层。(七)全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故,抓好信访、维稳等上级交办的其他工作任务。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 中华人民共和国医疗机构执业许可证有效期至2027年12月8日
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