渭南市瑞泉中学
发布时间：
2024-05-06 17:13
| 单位名称 | 渭南市瑞泉中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区城北街南侧 | |
| 法定代表人 | 杨选 | |
| 开办资金 | 44826.21万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 44826.21万元 | 43209.76万元 | |
| 网上名称 | 渭南市瑞泉中学.公益 | 从业人数 443 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，瑞泉中学能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，学校搬迁至新校区，开办资金由4771万元变更为44826.21万元。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我校确定了“攻坚之旅”的年度愿景，我们围绕“脚踏实地，真抓实干，团结奋斗，攻坚克难”的年度主题，以“品质教育美好生活”为引领，以“品质瑞泉”建设为目标，以“攻坚”为关键词，从以下五个方面持续发力。一、具体的工作开展情况：一是巩固向上向好态势，品质管理助推全员奋发。学校各处室各司其职、通力合作，新老管理干部团结务实、守正创新，“条块结合，以块为主”管理模式进一步优化，年级与处室配合不畅、融合不够的被动局面得到改善；畅通沟通渠道，传递瑞泉声音，以开放的姿态办教育，赢得社会好评。二是巩固课堂建设成果，品质课堂催生实质效益。“三级巡课”协同发力，关注推进过程；“学科活动日”常态进行，持续开展课堂研磨；及时发布教研信息，线上培训如火如荼；深入开展新高考研究工作，全面迎接新高考；组织教师参加“临渭金秋”系列活动，学习新课标，研究新教材，为学校高质量发展蓄力储能。三是巩固常规优化成果，品质习惯守牢发展根本。坚决唱响“将常规做到极致”的工作主旋律，鼓励教师扎实常规，守正创新。教学设计的课时页数减少了，教案的设计感提升了；作业量减少了，巧思与创新显现了；早读晚读任务上黑板，记背检查更能落实……我们用常规管理上的一些小举措，推进着瑞泉师生品质习惯方面的大提升。四是巩固文化建设成果，品质文化凝聚奋进力量。校刊、校办定期出版，设计新颖、内容丰富，为师生带来校园文化大餐；举办瑞泉书院“新春笔会”活动，招募教师志愿者书写对联，为广大教师、职工和离退休教师送上一份新春祝福；清明、端午、中秋、重阳等传统节日主题活动的常态开展，推进文化“内化于心、外化于形”。五是巩固暖心办学成果，品质保障生发美好关系。办有温度的教育是瑞泉中学不懈的追求。我们持续改善一日三餐，师生满意度大大提高；爱心托幼屋每周开门迎接“瑞泉宝贝”，为年轻教师解决工作和管小孩之间不好克服的冲突；联系上级部门与各中小学，真诚沟通协调为教师解决子女入学的困难；继续开展子弟中考体育项目集训班，为老师们解决后顾之忧，传递出品质瑞泉的细致和温暖。取得的社会、经济效益一年来，学校先后荣获全国五四红旗团委、全国国防教育示范学校、陕西省普通高中新课程新教材首批示范校、陕西省学生资助工作先进单位、渭南市教育系统清廉学校示范校、渭南市心理健康教育先进单位等国家级、省市级荣誉。2023年9月20日，陕西省双拥模范城（县）命名暨双拥模范单位和个人表彰大会在西安召开，省委书记赵一德看望受表彰对象代表并合影留念，省长赵刚出席会议并讲话，我校校长杨选被表彰为“陕西省爱国拥军模范个人”。三、存在问题：1.教师队伍结构还不完善。目前，在职教职工443人，专任教师380名，核查发现，45岁以上教师占比达到60%，教师老龄化现象严重，生涯规划、心理健康、体育教师还存在结构性短缺问题。2.课程建设仍有短板。学校校本课程、地方课程、模块课程、社团活动等未能形成体系化；社会实践、研学旅行、生涯规划等课程化程度不足。四、整改措施及后期计划：1.进一步做好教师队伍整合工作，多维度引进短缺学科教师，优化教师结构，缓解结构性缺编现象，为学校高质量发展提供人才支撑。进一步加强教师队伍建设，发挥三级三类骨干教师示范引领和传帮带作用，加大对教师的培训力度。2.进一步提炼现有的办学做法，重点发展体育艺术模块化教学，在社会实践、研学旅行、生涯规划方面加大师资有基金支持，加大宣传力度，不断扩大学校的知名度和影响力，争取更多的交流与学习机会。在今后的工作中，我们将继续以师生的发展与幸福为价值追求，全力推进品质瑞泉建设，争取更加优异的教育教学成绩，向着“品质教育、美好生活”的理想不断迈进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |