单位名称 | 西安市奉正塬殡仪馆 | |
宗旨和业务范围 | 为城区提供殡仪服务。殡葬礼仪服务·遗体处置服务·遗体火化·骨灰安葬安放服务·遗体安葬·丧葬用品服务·公墓管理 | |
住所 | 西安市高陵区耿镇街道马北村 | |
法定代表人 | 刘鹏 | |
开办资金 | 7771万元 | |
经济来源 | 自收自支 | |
举办单位 | 西安市民政局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
6913.21万元 | 7597.43万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 105 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按照有关规定办理了变更登记,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,我馆扎实开展主题教育工作,坚持把“奉扬仁风、正心诚意、尊崇生命、关切细微”的工作理念贯穿于殡仪服务全过程,以党的政治建设为统领,扎实推进高素质干部职工队伍、高效率内控管理机制、高水平为民服务能力建设,全面助推殡仪服务工作高质量发展,确保了全馆各项工作健康有序推进,年度各项目标任务圆满完成。业务开展情况1.馆维修改造项目方面。初步设计图及概算方案已报送,目前处于修改完善阶段。2.规范化标准化建设方面。一是积极对标行业先进典型,以实际行动推动高质量发展。赴上海市学习“5S”现代殡仪管理技术,赴北京参加民政殡葬领域规范化标准化管理培训,举办“庆功国赛·学优比先”标准化发展论坛1场。二是加强规范化管理水平,推动实施6S管理工作模式。将上海宝兴殡仪馆“5S”管理模式嵌入我馆规范化标准化建设三年行动工作,制定印发了6S管理实施方案,以综合部为试点带动全馆实施6S管理,促进各项工作规范化标准化,此做法经局长办公会要求在全局系统转发推广。3.公益惠民建设方面。公墓划出30%墓位用于公益事业,限价销售。建成公益性生态节地安葬树葬墓位1500个并免费向群众提供,建成花坛葬墓位32个,小碑型集约葬墓位320个。设立“回家”主题儿童公益墓区墓位2000个。持续推行“千元火化包”和困难群众丧葬费用主动减免机制。持续开展违规经营专项排查及整治工作。我馆还积极探索向治丧群众推出了树葬、陪葬商品等10项免费殡仪服务项目,为群众提供暖心贴心服务,倾心打造有温度的殡葬服务场景。4.全面落实安全生产责任制方面。一是压紧压实安全责任,提升应急处突能力。印发了我馆2023年度安全生产工作要点,完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,以新安全格局保障全馆殡仪服务工作高质量发展。二是细化防范管控措施,完善应急预案体系。我馆将安全管理纳入“6S”管理先行先试,建立完善了安全风险分级管控与隐患排查治理体系。及时更新完善各类突发事件应急预案体系,全年开展应急演练2次,开展安全类培训4次。三是深入排查风险隐患,做好险情应对处置。建立了安全生产工作专班,各部门配备兼职安全管理人员,坚持每月一次的安全卫生纪律作风一体化大督查制度,注重检查结果运用。全力做好突发险情应对处置,确保我馆殡仪服务各项工作正常有序。二、年度主要工作亮点及社会效益(一)聚焦公益性建设,保障惠民政策落到实处我们坚持“政治建馆、公益立馆、质量兴馆、人才强馆”的工作思路,通过积极探索国有殡仪馆公益化建设思路,扎实推进“提高学习水平、争当业务能手”活动,不断提升职工业务能力和服务水平,为各项惠民服务、殡葬改革政策落到实处提供了坚实保障。1.建立公开透明、明白消费的殡仪服务收费秩序。3月份,我馆重新编制印发了服务项目和收费目录清单并制作了公开栏。在业务服务窗口公开法律顾问和行风监督员信息,切实加强收费流程管理,严肃收费纪律,认真执行政府定价、政府指导价和市场调节价,实行收费公示和明码标价,让丧属群众明明白白消费。2.健全广纳民意、汇集民智的殡仪服务监督机制。结合巡察反馈问题整改,有效推进“阳光民政”建设,我馆于5月份邀请并聘任高陵区人大、政协、纪委(监委)等8名工作人员为特邀监督员,通过建立定期座谈、开通意见建议绿色通道等机制,加强对我馆殡仪服务全方位、经常性监督。3.探索开发公益惠民、生态节地的殡葬服务项目。持续执行困难群众丧葬费用自主减免机制和“千元火化惠民包”政策;主动开发树葬、花坛葬、草坪葬、地下壁葬以及各类节地生态葬式葬法等6款近3500个惠民墓位。成功举办癸卯清明公祭仪式,清明节、寒衣节向群众宣传鲜花、丝带寄哀思等生态绿色祭祀方式,开通“互联网+”网络祭扫服务平台。(二)聚焦高质量发展,推进规范化标准化建设启动岗位练兵活动,推动殡仪服务向规范化标准化进军。持续开展“提升学习水平、争当业务能手”活动,以我馆编印的《参照执行法规文件目录》所收集整理的215项工作标准及规范要求为大纲,将学习情况、考核结果纳入量化积分系统,与绩效工资挂钩,督促全体职工埋头苦干钻研业务、扑下身子学习规范。成功举办了“庆功国赛·学优比先”标准化发展论坛和“6S知识知多少”竞赛活动,综合部试点建成标准化档案室、标准化库房,安全文化标牌设置、接殡车标识定置等6S工作取得显著成效。三、存在问题(一)公益性建设方面还有差距。公益性和生态节地安葬墓型种类较少,安葬方式单一。(二)信息化建设水平滞后。目前应用的殡葬信息系统仅有省厅系统,信息化程度不高,殡葬业务数据无法互联互通共享,制约互联网+殡仪服务的应用和普及。四、2024年度工作计划及措施(一)全力抓好馆维修项目进展工作。计划2月底前完成项目初步设计和概算编制;4月底前完成项目施工图设计和工程量清单编制;7月底前完成项目预算编制;10月底前办理施工前相关手续,年底前力争项目开工建设。(二)大力推进标准化建设三年行动。持续开展“提升学习水平、争当业务能手”岗位大练兵活动。开展“COMET(职业能力建设)国赛大练兵”系列活动,积极培养国赛选手。健全完善职工全要素综合考量的绩效工资分配制度体系,搭建量化积分信息平台。持续推进我馆“6S”管理模式,以员工素养提升为核心,以综合部试点为典型,逐步向业务纵深推进。推进业务档案规范化标准化数字化工作有序开展。(三)扎实推进公益性建设。按照“服务目标责任制、公益建设硬指标”基本思路,将服务目标和公益建设通过部门年度目标责任考核指标分解下达。继续执行“千元火化惠民包”政策。继续坚持10项免费殡葬服务措施。完善困难群众丧葬消费主动减免机制。推进公益性墓地建设及宣传。(四)扎实推进信息化建设。制定信息化建设行动方案,学习借鉴市殡仪馆智慧殡葬信息化平台,与专业智慧殡葬信息化平台解决方案提供商对接,研究信息化解决方案并试点运行。将信息化建设与馆维修项目同步规划设计,增加信息化资金投入,保障信息化平台建设以及软件、硬件设备平稳运行。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |