陕西省水利技工学校
发布时间：
2024-05-06 09:19
| 单位名称 | 陕西省水利技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中级技术人才，提高社会职业素质。水利工程、土木建筑、汽车修理、电气检修、计算机、财会、钳工等技术工人的培训工作。 | |
| 住所 | 陕西省泾阳县永乐镇 | |
| 法定代表人 | 毛兴中 | |
| 开办资金 | 1150万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2948.93万元 | 2890.32万元 | |
| 网上名称 | 陕西省水利技工学校 | 从业人数 96 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及变更开办资金，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 陕西省水利技工学校2023年度办学开展情况2023年，学校在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校紧紧围绕年初制定的各项目标任务，较好地完成了全年的各项工作。现从以下六个方面对学校全年工作总结如下：一、以正确的思想为指引，提振士气、积聚力量，形成同心、同向、同行的工作局面。1.全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神。一是开展党的二十大精神专题学习班，参训人员撰写不少于2000字的学习心得。通过集中学习推动二十大精神入脑人心践于行。二是通过宣传栏、电子屏、微信公众号、学校官网等宣传媒介，倾力营造学习二十大精神的浓郁氛围。三是成立主题教育领导小组，印发实施方案、工作安排。引导党员干部认真学习指定学习材料，定期交流。四是举办专题读书班，集中培训80人次。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”四个专题，深入开展交流研讨。2.鼓足干劲、增强韧劲、拿出拼劲，加强党的领导、增强党的建设。一是有序完成学校两委换届、党支部换届工作。二是顺利召开主题教育专题民主生活会、组织生活会。三是组织广大师生开展“学习新思想建功新时代”诵读比赛、迎“七一”诗歌朗诵大赛等活动。开展主题观影、交流研讨、红色研学、重温誓词等多种形式的主题党日活动。四是对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收支等工作进行量化要求。3.教育在先、警示在先、预防在先，坚定不移深入推进全面从严治党。一是研究制定学校《2023年党建工作要点》、《2023年行政工作要点》。二是逐级签订《全面从严治党责任书》，更新《陕西省水利技工学校党风廉政建设主体责任清单》。三是认真开展教育整顿和党员干部警示教育典型案例学习与交流，进一步强化党建引领、党建融合、党建赋能。4.把好方向、站稳立场、扎实有效，推进意识形态工作及校园安全稳定工作落地落细。一是修订《学校意识形态工作责任制实施细则》，进一步调整完善意识形态阵地管理台账。二是利用学校网站、电子屏、广播站、宣传栏等媒介，做好宣传党建工作、党风廉政建设等内容。三是制定《陕西省水利技工学校突发事故应急预案》，组织师生开展消防知识讲座及演练、传染病防治讲座、普法讲座等，确保校园安全。二、以学生成长成才为中心，全面推进“三全育人”，为党育人、为国育才1.构建“三全育人”新格局，人人有责、人人尽责，打好组合拳。一是全员育人。校领导、中层干部、班主任不定期深入学生班级、宿舍、学生活动场所，逐步形成“人人育人、事事育人、时时育人”的良好育人氛围。二是全程育人。通过红色教育基地研学实践活动、“节水”主题演讲比赛、“感恩”专题教育、经典诗歌诵读大赛等活动，不断提升学生的思想道德修养、实践能力、社会责任感和使命感。三是全方位育人。学校统筹课程育人、文化育人、制度育人、思政育人、活动育人等形式的育人工作，从岗位设置、规范管理、队伍建设等层面，全方位细化育人环节，确保“三全育人”落地落实。2．以“思政+”夯实“三全育人”深度，处处着力、处处有力，打造全新育人生态。一是校领导班子成员坚持听课制度，人均听课近20次。二是召开“以如何做好课程思政”为主题的校内外教研交流活动，探讨思政育人最佳效果。三是落实“让学生每天都有进步”的素质教育理念。组织各类主题活动，开展学生爱国强国教育，培养学生良好的行为素养和学习习惯。四是及时调整思政课师资队伍，党员干部占比90%以上。三、聚焦教师教学能力提升与专业化发展，深化“三教改革”，全面提升人才培养质量1．推进理想信念教育常态化，加强师德师风建设。一是按照学校《师德师风建设行动实施方案》，把师德师风建设作为评价教师队伍素质的第一标准，全面提高教师思想政治素质和职业道德水平。二是每学期组织全体教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等制度规范；定期组织全体教师开展师德师风培训学习，并开展学习交流研讨。2．健全教师发展支持体系，加强师资队伍建设。一是通过事业单位公开招录引进7名青年教师，为教师队伍注入新鲜血液。二是通过教学能力大赛深化“传帮带”，使新老教师互帮互学、共同提高。三是组织全体教师开展精品课、心理健康教育、思政素养等专题培训工作。全年共有43名专业教师参加国培、省培教育学习。暑期组织4名教师进行工学一体化教学培训。四是积极参与陕西省技工教育优秀教科研成果评选，取得一等奖2项，二等奖2项，三等奖1项的佳绩。3.对接新标准、更新新设备，加强专业建设。一是校新增城市水务技术和会计两个专业。二是加大实训基地建设。投入220余万元，新建建筑水暖管道安装、照明电路及电气设备安装、PLC等实训场所，新增测量仪器19台（套）,对原有的部分实训工间进行升级改造，深化工学一体教学模式。四、解析学校办学特色，凝炼“水利”文化，促进学校内涵发展1．打造特色校园文化。突出“水利”特色，将“水利”特色与校园文化相融合，打造“水文化”长廊、水利科普馆等校园水文化元素，让平淡无奇的水文化切入为校园文化亮点，在办学同质化中求差异，在教学大众化中谋特色。2．深化分配制度改革。制定并出台《陕西省水利技工学校专业技术人员岗位晋级办法》《陕西省水利技工学校教师工作量计算及考核办法》等绩效优化方案，完善教职工绩效评价考核机制，激发教职工内生动力，提升教职工获得感、幸福感。3．破旧立新促内涵。利用校园环境提升项目投资300万元完成5400平米路面沥青铺设、2100平方米篮球场悬浮板铺设，400平米机电实习车间改造及校园文化建设;投资65万元完成教工公寓给排水改造项目，改造56户，面积4476平米；投资85万元完成电力增容项目；投资50万元完成实训场所改造项目，改造面积1300平米，优化校容校貌，为秋季招生做好了铺垫。4．解决师生“急难愁盼”之困扰。坚持奉行师生合理诉求“事事有着落、件件有回音”。一是加快新餐厅建设，八月底正式启用，切实改善师生就餐环境。二是完成困扰教职工多年的教师公寓楼上下水改造，解决职工正常生活所需，提升教职工的幸福感。五、狠抓落实做表率，强化安全制度建设，全力打造平安校园1．心理健康教育。一是建立台账，不定期与学生谈心交流，掌握学生心理隐患及家庭状况、个体差异等情况。二是开展心育专题讲座、设置主题班会，加强学生心理健康知识教育，针对性开展心理健康疏导。三是不断完善《陕西省水利技工学校心理健康教育方案》，落实好学期工作计划。2．校园安全工作。持续加强校园安全管理，明确安全责任，落实各项安全措施，有效地防范重特大安全事故发生，保障了学校及其师生的人身、财产安全，全年校园各项工作井然有序，没有发生安全事故。六、鼓足干劲、齐心协力、团结奋斗，完成年度目标任务全年完成招生任务861人，其中技校生504人，取得自主招生历年最高成绩；国家开放大学学历教育357人，全校在册学籍人数稳定在2800余人，先后与陕西国防工业职业技术学院、陕西交通职业技术学院、陕西财经职业技术学院签订优质生源地协议。与泾河新城工业产业园签订了战略合作协议。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证有效期至2026年4月 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |