咸阳市渭城区失业保险经办中心
发布时间：
2024-04-30 10:26
| 单位名称 | 咸阳市渭城区失业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全区失业保险、工伤保险基金管理，失业保险、工伤保险参保工作；管理失业职工；核定失业保险、工伤保险缴费和待遇发放；为失业职工再就业提供服务；为失业职工、工伤职工提供咨询服务。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区中山街渭城公安分局后院3楼西侧 | |
| 法定代表人 | 王妮 | |
| 开办资金 | 9.77万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17.83万元 | 17.73万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市渭城区失业保险经办中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在渭城区人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展工作，主要做了以下几方面的工作。一、主要工作1.参保情况。2023年，在局党委的正确领导下，我中心围绕“三个年”活动安排，结合劳务派遣单位稳岗返还截滞留和短期参保骗取失业补助金专项整治工作，优化业务流程，提升服务质量，实现了失业工伤保险各项工作规范有序开展，圆满完成全年各项工作任务。2023年我区失业保险新增参保1052人，完成年任务400人的263%；工伤保险新增参保2861人，完成年任务1000人的286.1%；新开工工程建设项目工伤保险参保率达到96%以上。2、失业保险、工伤保险各项待遇支付情况。失业保险基金全年总收入1077.28万元，核定并发放失业保险各项待遇314.39万元。其中：失业金发放579人次108.95万元；失业补助金发放491人次61.81万元；基本医疗费494人次13.69万元；稳岗返还113家企业，发放金额124.31万元，惠及职工3153人；技能提升补贴9人1.45万元；失业人员生育补助金1人0.58万元；一次性扩岗补助24人3.6万元。工伤保险基金总收入362.82万元，核定并发放工伤保险各项待遇414.45万元。其中：抚恤金发放141人次21.86万元；医疗费21人26.71万元。一次性伤残补助金25人111.54万元；一次性医疗补助金23人154.97万元；一次性工亡补助金、丧葬补助金1人99.37万元。3、惠企政策落实情况。一是根据《渭城区2023年优化营商环境“双包一解”大走访活动实施方案》，我中心主要负责人每月深入包抓单位：咸阳一诺工程劳务有限公司,主动帮助企业解决实际困难与问题,积极为企业排忧解难，为辖区企业提供优质营商环境，助力企业蓬勃发展。二是为不裁员或少裁员符合条件企业发放稳岗返还，按照系统后台推送、企业确认、社会公示的方法对符合条件的113家企业发放稳岗返还资金124.31万元，惠及职工3153人。4、降费率政策落实情况。延续实施失业、工伤保险降费率政策，我区正常缴费企业全部享受此项政策，2023年失业保险实收1077.28万元，为企业减负538.64万元。工伤保险2023年实收362.82万元，为企业减负90.7万元。5、工伤预防培训会开展情况。围绕渭城区发展现状，紧扣高质量发展主题,2023年11月10日我中心在陕西邮电职业技术学院举办了2023年渭城区工伤预防暨业务政策培训会。培训分两个班次，共350余家单位400余人参加培训，全面覆盖我区大中小企业及个体工商户、民办非企业。通过培训进一步树牢了辖区参保单位安全生产红线意识及底线思维，更进一步提高了各参保单位业务经办能力。要求其常态化扎实开展安全生产事故隐患排查，压实安全生产责任制，提升安全生产事故防范能力，推动安全生产向事前预防转型。6、稽核工作开展情况。按照相关文件及《渭城区2023年失业工伤保险稽核计划》，每月进行失业、工伤保险和其他险种的数据共享、比对、核查等工作。2023年与区法院核查比对服刑人员115人、与企业养老统筹办核查比对企业职工新增待遇领取人员323人，均未发现违规领取待遇的情况。按照“事前预警预防、事中在线稽核、事后检查整改”的原则，多措并举开展日常稽核与实地稽核工作。采取查阅基础材料、电话核查信息等方式对领取社保待遇的人员进行全面核实；通过比对系统数据、电话问询等方式对失业保险、工伤保险变更登记等业务进行稽核；做到坚持原则、程序规范、核查严谨。2023年共开展日常稽核失业金、失业补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金及医疗费917人次，参保人员基本信息变更、失业保险变更登记及失业保险注销登记300余条；到参保单位实地稽核60家，现场查验资料、营业执照，对比参保人员信息及发放工资情况，未发现问题，均按政策办理。7、政策宣传情况。紧紧围绕失业、工伤保险重点工作，持续深化“三个年”活动，紧扣“人社工作进园区”、“社保服务进万家”、弘扬“四下基层”优良传统，坚持定期走企入户，常态化开展政策宣传服务，通过现场宣讲、微信业务群、公众号等方式，将失业、工伤保险各项惠企政策及时宣传到各参保单位，推动各项惠企利民政策直达快享，做到应保尽保、应发尽发、最大限度的惠及参保单位和职工，充分发挥失业、工伤保险政策效应，维护我区民生稳定。全年累计进企业、入园区、到广场等进行政策宣传20余次，发放《社会保险经办条例》、《陕西省社会保险基金监督举报奖励实施细则》、《社会保险法》、《工伤保险条例》《失业保险条例》《职业病预防手册》等资料及宣传品6000余份，使大家对社保有了有了更加清晰的认识，对参保的重要性、经办流程以及待遇享受政策有了更加深入的了解。二、取得的社会效益1、今年失业保险新增参保1052人，完成年任务400人的263%；工伤保险新增参保2861人，完成年任务1000人的286.1%，失业保险、工伤保险均已超额完成了年度任务，提高了失业保险、工伤保险参保覆盖面，更多的人享受失业保险、工伤保险的“保险政策”。2、全年核定并发放失业保险各项待遇314.39万元，其中：失业金发放579人次108.95万元；失业补助金发放491人次61.81万元；基本医疗费494人次13.69万元；稳岗返还113家企业，发放金额124.31万元，惠及职工3153人；技能提升补贴9人1.45万元；失业人员生育补助金1人0.58万元；一次性扩岗补助24人3.6万元。全年核定并发放工伤保险各项待遇414.45万元。其中：抚恤金发放141人次21.86万元；医疗费21人26.71万元。一次性伤残补助金25人111.54万元；一次性医疗补助金23人154.97万元；一次性工亡补助金、丧葬补助金1人99.37万元。很大程度上维护了社会的稳定，体现了失业保险、工伤保险保民生的社会化作用。3、2023年延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，我区200余家正常缴费企业全部享受失业保险和工伤保险费降费率优惠政策，全年失业保险实收1077.28万元，为企业减负538.64万元；工伤保险全年实收362.82万元，为企业减负90.7万元。降费率政策帮助企业减负，稳定了就业，助力企业渡过难关，为企业生存发展提供动力。4、围绕渭城区发展现状，紧扣高质量发展主题,2023年11月10日我中心在陕西邮电职业技术学院举办了2023年渭城区工伤预防暨业务政策培训会。通过培训进一步树牢了辖区参保单位安全生产红线意识及底线思维，压实安全生产责任制，提升安全生产事故防范能力，推动安全生产向事前预防转型。三、存在问题1、倡导全员参保的要求下，失业保险、工伤保险的社会认知度较之前有很大提高，参保率和参保人数也在逐年上升，但还有部分单位和职工对失业保险、工伤保险参保没有足够的认识，缺乏参保和自我维权意识，尤其是新业态企业的参保有待加强。2、经办中心整体人员文化素质偏低，年龄偏大，对现有政策和系统操作理解不透，影响工作效率。四、整改措施1、首先，利用渭城融媒体、渭城在线、人社局官网、秦云就业小程序等媒体进行宣传。其次，根据各科室业务特点，业务经办和下企业宣传交叉进行。再次以各类综合性宣传活动为平台，充分宣传失业保险、工伤保险政策，争取失业保险、工伤保险政策人人知晓。2、完善经办管理制度，提高经办能力；结合人社系统行风建设的要求，我中心主动作为，不断健全完善各项工作标准和服务规范。对工作人员日常服务进行标准化管理，利用“主题党日+”和集中学习日等形式组织工作人员进行学习，增强工作人员的“四个意识”，提高工作人员的工作能力和服务水平。五、下一步工作计划1、加大政策宣传力度。拓宽政策宣传渠道，靠前宣传，精准向我区参保企业、参保职工推送政策、解读政策、宣传政策；持续“推进实施工伤预防五年行动计划”要求，积极主动为我区重点行业参保单位开展工伤预防培训，推进工伤预防能力的提升，有效降低我区工伤事故发生率。2、加强业务经办能力。严格执行《社会保险经办条例》，积极参加上级部门组织的业务培训，进一步规范业务管理，不断巩固和拓展社保基金、专项整治成果。3、做好基金安全管理。围绕安全规范的目标，持续推进基金巩固提升，用好“社保基金风险防控信息系统”加强各业务部门的数据对比，有效维护社保基金安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |