单位名称 | 西安市莲湖区青年路社区卫生服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 为社区居民提供基本卫生服务负责服务区域内一般常见病、多发病的诊疗,慢性病筛查和重点慢性病病例管理,精神病患者管理,转诊服务等;社区卫生诊断,传染病疫情报告和监测,预防接种,结核病、艾滋病等重大传染病预防,常见传染病防治,地方病、寄生虫病防治,健康档案管理,爱国卫生指导等;妇女保健,儿童保健,老年保健等;卫生知识普及,个体和群体的健康管理等;残疾康复,疾病恢复期康复,家庭和社区康复训练指导等;计划生育技术服务与咨询指导,发放避孕药具等。口腔病专科医疗。 | |
住所 | 西安市莲湖区西北三路2号 | |
法定代表人 | 李晓东 | |
开办资金 | 1050万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 西安市莲湖区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
364万元 | 505万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 42 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,在局党委的正确领导下,我中心坚持“人人享有卫生保健,家家拥有家庭医生”的使命初心,以健康莲湖为目标,认真落实基本医疗、公共卫生、疫情防控及社会公益等各方面的工作,按工作计划较好的完成了各项工作任务,现总结如下:一、业务活动开展情况(一)加强医疗治疗管理,持续推进基本医疗服务一是成立临床、医技、护理等医疗质量督察小组,每月对门诊各科室病历及处方书写规范、门诊日志、双向转诊、五免、传报卡等需要登记记录的诊疗内容进行检查并做出评比,存在问题做为绩效考核评分依据;每2个月抽查归档病历、处方书写质量并做出评比分析。二是建立医务科例会制度:每月第四周召开医务科例会,各科室负责人对本月工作进行工作考核、总结,提出下一步工作计划,会上讨论、完善,联动协调各科室工作,分科室落实执行。三是着手打造中医馆、儿科、外科等特色科室,巩固中心中医药人才梯队,除专家门诊外,将中医药服务渗透到家庭病床、家庭医生出诊、慢性病患者管理、老年人健康管理、残疾人康复等服务中,积极拓展中医适宜技术。四是认真落实人才队伍建设,派出全科、护理、医技人员前往西安市中心医院进修学习4人,参加省级中医骨干人才培训1人、全省临床实验室室间质量评价培训1人。(二)突出家庭医生签约履约重点,全面落实公共卫生各项工作一是加强领导,确保公共卫生工作稳步推进。将基本公共卫生服务工作作为中心重点工作之一。年初制定工作计划,明确工作任务,配齐配强专干力量,保证岗位人员不更换、标准不松懈;坚持公共卫生服务月例会、季度检查及总结会,及时掌握工作进度、工作质量,对发现的短板和问题及时解决。二是加强公共卫生项目宣传,扩大群众知晓率。注重与青年路街道及社区的沟通联系,通过街道、社区组织的各项会议、微信群、养老早市、义诊等活动大力宣传公共卫生及家医签约服务工作,在新冠疫苗接种点摆放宣传展板,对前来接种的重点人群进行登记造册,落实签约管理。三是加强公共卫生服务项目培训,保证工作质量不下滑。公卫专干按时参加上级指导部门组织的各项学习培训,同时根据中心学习计划,每月组织全体职工开展公共卫生项目培训,做到全员知晓,全员参与。四是加强家医团队建设,将服务放在第一位。主动吸收辖区内医疗机构医护人员报名参与并纳入网格团队,同时将社区居委会中36名卫健专干及社区志愿者纳入团队,完成家庭医生团队扩建,设立12个家庭医生工作室,组建25支“5+N”家庭医生团队,实现毎2000人一个家庭医生团队。为保证服务质量,中心对家医团队进行调整,保证每支团队有全科医师、中医医师、健康管理师、资深护理人员,将老年人体检、慢性病随访、重点人群管理等公卫项目,及签约人员出诊、家庭病床巡诊等工作分配由团队完成,以优质服务促进公卫工作开展。截至目前,家医团队累计下社区宣传50次,入户服务200余次。二、取得经济和社会效益2023年,累计门诊量53599人次,业务总收入1148.78万元,上转病人121人,下转病人15人,家庭病床建床34张,办理健康证明3911人次。累计签约49931人,重点人群签19002人,重点人群签约率101.1%;履约49931人,履约率100%。规范化电子档案累计64019人,档案使用率85.15%;累计管理高血压4987人,管理率50.9%,血压控制率90.19%;累计管理糖尿病1993人,管理率51.26%,血糖控制率91.77%;65岁及以上老年人体检累计5451人次,体检率79%;严重精神障碍精神患者目前在管359人,筛查管理率为5.2‰;国家免疫规划儿童预防接种率达95%以上;全年共流调传染病人1007人,处置聚集性疫情12起。同时顺利完成了健康教育、卫生监督协管等其他卫生服务项目。三、存在问题及整改措施(一)存在问题1.业务用房面积有限,限制中心业务工作的拓展。按照西安市社区卫生服务机构建设标准,中心应有不少于3000平米的业务用房,现有业务用房仅2048平方米,极大了限制了中心基本医疗业务的发展,以及公共卫生服务的展开。2.辖区群众对家庭病床相关政策知晓率还不高,建床率还有待提高。3.重点人群的筛查发现率和规范管理率有待进一步提高。(二)整改措施1.转变宣传工作方式方法,提高宣传工作效益。制作关于健康教育宣传、老年人体检、重点人群管理等方面的小视频、宣传彩图,作为社区宣传、张贴通知的补充,充分利用社区网格群、微信公众平台等互联网信息平台,开展宣传引导,提高居民参与健康管理的兴趣和主动性,提高健康教育宣传的工作效益,推动中心各项工作有效开展。2.加强部门协调,积极推进重点人群管理工作。加强与上级各业务指导单位、辖区街道办、社区居委会、街道派出所等部门的对接联系,发挥家庭医生团队“进格入网”优势,加强高血压、糖尿病、重性精神疾病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群的筛查发现和管理,提高重点人群管理率。四、下一步工作打算一是继续以“送出去、引进来”的方式加强人才培养,做好人才储备。建立中心人才梯队,提高突发事件、极端天气及季节性疾病高峰时段的应变能力。二是以信息化促进医联体工作。做好紧密型医联体建设,促进优势资源下沉,加强医联体上下级单位的沟通协调,利用好远程会诊系统,提升信息化管理工作,畅通转诊通道,为辖区居民提供更好的医疗保障。三是以居家康复为家庭病床建床重点,探索医养结合新模式。运用家庭病床信息化平台,提高建床效率。加强家庭病床在床患者巡诊频次及专业指导,通过医联体、专科联盟下派的专家,参与到病床评估、巡诊、治疗等服务中,保障医疗质量和医疗安全。五是积极拓展开展新业务、新技术,规范住院部运营。继续打造“一支一品一特色”专科科室,规范住院部运营,以人才梯度建设为抓手,以优质服务基层行社区医院标准为依托,打造中医特色、全科基础、公卫托底的医疗平台,狠抓医疗质量医疗安全提升,推进医联体工作,形成独具中心特色、辖区百姓切实受益的新局面。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有中华人民共和国医疗机构执业许可证,证书有效期至2026年12月31日。 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况:2023年各季度,区卫健局对我单位进行了综合评估。2.受奖惩情况:无3.涉及诉讼情况:无4.社会投诉情况:无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |