单位名称 | 西安市莲湖区绿化队 | |
宗旨和业务范围 | 管理园林绿地,美化城市环境。城市园林绿地系统规划、建设、管理与维护。 | |
住所 | 西安市莲湖区红庙坡兴中路131号 | |
法定代表人 | 刘成 | |
开办资金 | 106万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市莲湖区城市管理和综合执法局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
495.71万元 | 460.33万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2023年3月变更法人登记事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年绿化队在区城管局党委的具体指导下,进一步解放思想、更新观念,争当服务市民的“店小二”,有力促进了各项工作的健康发展,现就这一年工作汇报如下:开展业务活动情况1、绿化队职工立足本职、提高工作效率、优质服务,在局领导的大力支持和精心指导下,我们锻炼了队伍、学到了知识、积累了经验,各项工作步入良性轨道。2、加强业务培训,强化内部管理。只有不断提升职工的思想道德素质和业务技能素质,才能在工作中取得发展获得成绩。我们从以下三个方面开展工作。(1)加强思想教育,强化职业道德修养。我队制定了严格的学习制度和详细的学习计划,并指定专人抓好落实,通过举办知识竞赛、演讲比赛,办黑板报,撰写心得体会,组织开展先进人物事迹学习活动等形式,不断提高职工的政治素质。(2)以《公民道德建设实施纲要》和《行业职业道德规范读本》等为教材,教育引导职工端正工作态度,激发工作和服务热情。(3)建立完善的规章制度和制约机制,从而创造出良好的业绩。在管理过程中,本着用制度管人管事的原则,坚持“严”字当头。3、立足“店小二”,服务市民出行绿化工作是服务人民、奉献社会的大舞台,是精神文明的传播者。以人为本,突出服务,这是我们工作的基本要求。对内,关心爱护职工,营造拴心留人的工作和生活环境,努力从根本上提高职工的文化技能素质;对外,立足三个服务,以人为本,坚持做到“五公开”,设置监督台、监督电话、举报箱,向社会公开服务承诺内容,自觉接受社会各界的监督。做到全天候应急出动,及时处理了危树,确保了交通畅通。成员兰凯作为工会小组组长,始终坚持在应急工作中第一个到现场,做好应急工作预案,确保及时处理应急工作。同时兰凯积极联系市养护处和保险公司,对受损车辆及时赔付,在赔付工作中难免碰到一些无理取闹的人,兰凯都耐心对待,讲清政策,确保赔付工作顺利进行。安静龙在母亲有病住院的情况下遇到突发事件绝不掉链子,发挥他家住回坊的优势处理好我队在回坊地区的应急工作,得到了回坊社区居民的好评。全年来,应急小组共出动应急抢险230多次,还配合交警队修剪影响交通指示牌及高压线树木450多棵,出动人员1400人次,清理树枝380余车,吊车共97台班,确保了电路安全和交通通畅,保证了市民的出行和居住安全。我队加强了植保工作,共计打药103车,并及时处置媒体报道,获得市民的广泛好评,保障了我区绿化事业社会形象。4、关心职工生活,创造优美环境。为丰富职工文化生活,建立了文体活动室;为保障职工以健康的状态投入工作,每年定期为职工组织身体检查,做到了后勤保障有力。院内适度的绿化,并对办公楼进行了修缮,为职工提供了一个舒适的工作环境。不定期联系相关部门,为职工组织职业健康讲座、消防安全讲座等安全知识讲座;定期组织技能培训和职业技能竞赛,加强职工的职业技能,不断提高业务能力。5、抓好安全生产工作。年末由于新冠疫情,根据文件要求我队积极响应安排,深入社区抗击疫情,积极配合社区街办做好核酸检测工作的方方面面。但安全生产依旧没有放松,坚持一手抓业务、一手抓安全生产的方针,始终把安全生产工作当作一项重要工作来抓。对职工加强安全思想教育,牢固树立“安全第一,预防为主,不怕一万,就怕万一”的安全意识。同时,在应急工作中坚持安全生产操作规范:(1)所有应急人员严格按照安全生产标准进行作业,安排安全员进行检查,及时制止违反安全操作规定的行为。(2)由于我队行道树树大冠密,局部靠近高压线的行道树应急处理时,坚持联系供电局先断电或者出动高压带电车,绝不带电操作。(3)在道路应急抢险中做好隔离工作,联系交管部门,设置隔离墩、安全岛、拉警戒线,确保施工操作面内无安全隐患。(4)安排专人查看周边有无天然气、煤气、地埋电缆的警示标志,如有警示标志,按照警示标志划定施工范围,确保管道安全。(5)“磨刀不误砍柴工”做好对车辆和设备的日常维护工作,做到保障有力。二、取得的社会效益和经济效益在今年春季栽植,加强对去冬今春新栽树木的养护工作中,对辖区内管理的绿化苗木及花卉的病虫害进行全面的防治、施肥。加强苗木的抗旱工作,有效保持植物的水分和养分,保证苗木长势旺盛,保持了绿化树木的高成活率、相对减少了经费支出,提高了绿化养护整体水平。绿化养护管理方面,对管护优秀职工予以奖励,大大提高了职工的工作积极性,对不合格职工进行教育批评,并要求及时改正,绿化管护效果也得到了显著提高。及时处置媒体报道,获得市民的广泛好评,保障了我区绿化事业社会形象。抢险工作的及时,保障了交通通畅,确保了市民出行安全和居住安全,受到了群众的表扬。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题(1)由于管理面积比较大,自2007年至今,管护面积增加50%,经费仍保持不变。(2)在编人员中近三十年未招工,工人队伍平均年龄50岁以上,难以适应高强度的绿化作业,在管理上难免就出现了不到位的现象。2、整改的措施(1)今年在区城管局的大力支持下,我队要积极改进工作形态,事不分大小,路段不分主次,一律要求严格按照标准完成。(2)当好店小二,做好五星级服务员。(3)同时不断细化职责,夯实任务,规范管理。四、下一步工作思路(1)加强全体干部职工的思想教育工作,统一思想、统一认识,确保队伍稳定。(2)重点做好城市治理工作中绿化应急工作,及时赶赴现场,对倒伏大树和断枝进行处理,确保电路安全、交通通畅,保证市民的出行和居住安全。(3)对新栽树木、及新建广场、道路绿篱按照园林标准化管理的要求加强绿化养护工作;对重点路段进行绿化增量;积极完成区城管局分配的其他栽植任务。(4)对绿篱草坪每月进行全面的修剪,根据植物特点,保持植物美观、整洁。按照要求,对影响市民出行、生活的行道树进行修剪、迁移。(5)安全生产要长抓不懈,将责任落实到人,提高大家安全意识、责任意识,为争取安全单位做出不懈的努力。虽然存在着一些困难,但我们有信心和决心在区城管局的正确领导下,继续努力,不断提高服务质量和绿化水平,完成好上级安排的各项任务,把我区的园林绿化工作推向新的水平,为建设生态文明社会做出贡献。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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