洛南县灵口镇社会保障服务站
发布时间：
2024-04-29 16:34
| 单位名称 | 洛南县灵口镇社会保障服务站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为辖区居民社会保障竭诚服务。全镇民政、社会保障、社会救助、养老保险、新农合等事务性工作；全镇就业创业、技能培训等服务性工作；社区建设、拥军优抚、民族宗教、老龄事务、残疾人权益维护等工作。 | |
| 住所 | 洛南县灵口镇灵口街社区 | |
| 法定代表人 | 张军伟 | |
| 开办资金 | 28.1万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县灵口镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27.9万元 | 28万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，在镇党委政府的正确领导下，在上级业务部门指导下，我站紧紧围绕脱贫人口稳岗就业、民生社保兜底、退役军人服务、医保养老小额人身保险收缴等工作主线，尽最大力气抓稳岗就业、全民参保和退役军人服务等重点工作，就业创业工作获得县政府认可，被命名为“先进集体”；人力资源和社会保障工作被县人社局表彰为“先进集体”；退役军人事务工作被县退役军人事务局表彰为“先进集体”。其他各项工作取得了明显成效，现把各项工作总结如下：工作开展情况：1、强化干部作风转变，筑牢廉洁纪律防线。1）、认真组织干部参加了主题教育和机关支部干部作风教育学习实践活动。以开展学习主题教育和党的二十大精神及二十届二中全会精神学习；2）、深入开展清廉灵口建设。在大厅所有干部中开展清廉窗口建设，制订系列便民利民服务制度，推行首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度、责任追究制度等，深入推进干部作风转变，系统学习后各位干部认真撰写心得体会，抄写学习笔记，不断更新自己的知识和政策把握水平，改造自己的世界观，树立与时俱进和正确的人生观、价值观，做到了自重、自省、自警、自励。今年以来，全站上下认真开展了纪律作风再教育，开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理长效机制的回头看，对照有关反馈问题及“四个合格”要求，结合自身思想、工作、生活和作风实际，进行了深刻的自我剖析，通过教育，干部职工达到了严格遵守法律、法规、纪律、制度和各项廉政规定，增强抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。2、脱贫攻坚接续乡村振兴衔接就业帮扶暨脱贫人口稳岗就业工作稳步推进。1）、全镇有劳动力脱贫户1889户，脱贫劳动力总人数3506人，今年实现就业3276人，比上年度增加277人，其中跨省转移就业905人，省内县外就业1046人，本县内就业1325人，自主创业6人。2）、跨省就业一次性交通补贴完成申报935人，发放资金46.75万元，均通过一折通发放到户；一次性创业补贴完成申报6人3万元；一次性求职补贴完成申报62人发放补贴3.1万元。3）、城镇新增就业完成108人，超过上级下达90人的任务，苏陕劳务协作转移就业75人，均比去年有所增加。4）、全镇各类公岗457人，其中人社管理公益性岗位人员65人，其中村信息员20人，灵口环卫队15人，乡村公岗30人，人员均按时考勤，正常在岗。5）、全镇本年度共完成培训326人，其中社保直接组织劳动力技能培训共3期122人（今年共举办挖机2期、中式烹调师1期）培训班；在陶村组织农业实用技术（天麻栽培有性繁殖）培训班1期，培训人数92人，残疾人培训43人、农业实用技术培训完成69人。6）、坚持每月更新国库系统务工信息。镇社保站专人负责每月10号开始集中组织信息员对全镇国库系统劳动力就业务工信息核实，社保站干部进行电话抽查，并将抽查结果与村信息员补贴挂钩；核准后的就业信息及时交镇脱贫办，由脱贫办组织各村第一书记更新国办系统就业模块的劳动力就业信息。7）搬迁点后续帮扶：灵口镇下河搬迁安置小区共有脱贫户788户3043人。其中易地搬迁户709户，有劳动力户共699户，劳动力总计1377人，务工1232人，其中省外务工445人，省内市外务工351人.市内务工436人，帮扶车间务工33人，申报跨省务工一次性交通补贴445人，一次性求职补贴5人，开办劳动力技能培训班三期培训结业111人，有劳动力的户均达到户有1人就业目标。8）、全镇城镇新增就业任务90人，目前新增就业达108人，已超额完成目标任务，其中失业再就业任务27人，下岗失业人员再就业实现29人。3、社会保险工作有序推进。持续加大城乡居民养老保险保险费的收缴工作力度，正常办理待遇申领。1）、2023全年城乡居民养老保险缴费11455人，视同参保缴费（参加职工养老保险、现役军人等）643人，收缴保费251万元，完成全年目标任务98%；2）、城乡居民基本养老保险实现了较大幅度上涨。3）、截至11月底，2023我镇全年城乡居民养老保险领取待遇人员共5347人，今年新增领取待遇519人，发放养老金1011万元，相比上一年度增加20%。4）、继续认真做好养老保险的核销、丧葬申报、转移、人员信息变更、补办新增享受人员待遇发放等各项日常服务工作。5）、大力开展从社保卡渠道发放养老金信息变更工作，完成总任务的27%。6）、继续深入开展虚报冒领社会保险行为治理。大力开展社保基金安全“警示教育月”活动，强化业务经办人员自警、自励、自加压和业务能力学习；夯实镇村两级养老保险参保人员减员上报制度、机制和责任人，明确了各村领取养老保险费人员减员上报责任人为村支部书记（主任）及村社保信息员，坚持每月定时上报，有效防范和化解了冒领、骗保行为的发生。4、退役军人服务得到加强。1）、继续强化基层退役军人服务保障体系建设。今年安排再创建4个村级标准化退役军人服务站，目前已经创建达标。2）、高度重视优抚对象年度确认工作。按要求认真仔细核对信息进行认证，239人目前已100％完成。3）、持续推进双拥抚恤慰问工作。我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问物品的方式对困难退役军人进行慰问共45人，吊唁慰问5人，全面做好优抚抚恤，优化了服务制度，筑牢了服务基础。4）、开展常态化走访和服务退役军人活动。今年以来，利用包村干部、退役军人服务干部下乡入户等机会，继续大力开展退役军人遍访，建立了全镇520名退役军人服务档案，解决了一批退役军人急难问题。5、强化医疗保障，千方百计抓居民医保参保率。2023年医保缴费仍在进行中，目前完成系统参保缴费23055人，现役军人等其他视同参保1187人，五保及孤儿等财政全额资助人员201人，全镇医保参保申报率完成96.4%，处于全县前两名，达到了上级对医保参保率不低于96%的总体要求。特困人员、孤儿、低保对象、脱贫户、监测户等重点易返贫群体100%缴费，有效杜绝了特殊人群因病规模性返贫的风险发生。6、配合中心工作方面：社保干部积极配合镇党委政府中心工作，社保便民大厅共有4人担任包村干部，均位于艰苦边远重点村，全年对接落实相关村工作，准确完成了工作目标，做出了精彩的奉献。所有干部均包联脱贫户，坚持进村入户开展五个一活动，为所包户送政策、送温暖、送服务，有效促进了巩固衔接工作的开展。二、取得的社会经济效益。一年来，通过加强作风建设，锤炼了干部，锻炼了队伍；开展“清廉灵口·清廉窗口”建设，净化了服务环境，提高了工作标准，提升了服务效能；通过自查整改，干部甩掉了负担，鼓足了下一步工作的干劲。不足之处是各村落实干部人力资源不足，医保、计生等时有岗位业务需要群众等候方能办理业务。三、存在的问题及整改措施：（一）存在问题：一年来，通过“提、强、建、促”作风建设，锤炼了干部，锻炼了队伍；净化了服务环境，提高了工作标准；通过自查整改，干部抛掉了包袱，鼓足了下一步工作的干劲。不足之处是个别村落实有关惠民政策方面有懈怠，仍有政策落实盲区。（二）改进措施：1、建议加大市县就业资金支持乡镇人力资源和社会保障所力度，完善镇人力资源和社会保障所的建设。2、适应机构改革发展需要，下放创业担保贷款和小微型企业创业担保贷款审批权到乡镇，实现有关资金支持镇域经济发展的目标。3、由上级机关编制等有关部门牵头组织，推动把乡镇社会保障服务站研究纳入独立预算单位工作，达到经费单列，从而理顺社会保障服务关系，实现服务的长远和有效发展。四、下一步工作计划：1、努力完成就业目标任务。把全面落实各项就业创业政策，提升就业创业服务质量，多措并举促进各类人员就业创业，努力保持就业形势稳定。2、不断提高各类就业数据信息精准度。开展劳动力就业信息时更新活动，精准掌握每名脱贫劳动力的就业状况，确保就业信息更加真实、有效、准确；加大补贴落实力度，确保补贴全覆盖。3、继续加强对人社口公益性岗位日常监管力度。强化对岗位使用、人员管理、补贴发放情况的监督检査，坚决杜绝弄虚作假、有岗无人、冒名顶替等现象发生。4.加强就业帮扶惠民政策落实力度。5、积极做好社会保险工作和退役军人事务服务。全面实施全民参保计划，严格按照服务标准、流程、制度，做好养老保险和社保卡申报工作，保障退役军人合法权益。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |