单位名称 | 商南县就业服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 通过劳务输出、再就业培训,减少社会就业压力。劳动力资源开发;劳务输出;就业培训及再就业工作。 | |
住所 | 商南县城东岗 | |
法定代表人 | 王青春 | |
开办资金 | 102万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 商南县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2310.11万元 | 1394.42万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,我中心在县委、县政府坚强的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动。一、按照登记的宗旨和业务范围开展活动情况2023年我们主要开展了以下活动:(一)开展七项活动,转移就业卓有成效。扎实开展就业促进活动,实现农村劳动力转移就业5.6万人,完成年度任务5.6万人的100%;预计12月底创劳务经济收入13.6亿元,完成年度任务13亿元的104%。一是开展系列招聘活动。举办2023年重点企业(项目)用工保障招聘会等线上线下招聘会31场,提供就业岗位2000余个,发布招聘信息300余条,达成就业意向300余人。二是开展劳动力就业创业信息采集活动。逐村逐户开展劳动力就业创业信息摸排,建立了台账,并保持动态更新,结合创业担保贷款等就业创业政策,为全县劳动力开展针对性就业帮扶。三是开展东西部对口协作活动。先后2次赴南京市溧水区召开劳务协作座谈会,签订了溧商劳务协作协议,在溧水区揭牌成立溧商劳务协作服务工作站,进一步巩固了溧商对口协作成果;实现东西部对口协作就业503人,完成年度任务418人的120%,脱贫人口转移就业308人,完成年度任务197人的156%。四是开展“点对点”有组织输送活动。向江苏、宁波、温岭等地“点对点”有组织输送务工人员30批次1900余人,其中脱贫劳动力312人。五是开展短期劳务专项行动。有组织输送200余名务工人员赴延安、内蒙、蒲城等地进行季节性短期务工,人均增收1万元以上。六是开展劳务品牌培育活动。围绕电工、焊工、叉车工等工种,开展“订单式”技能培训500余人,定向输送到南京、宁波等地就业,2023年9月11日“商南技工”劳务品牌被市人社局认定为市级劳务品牌。七是开展重点企业用工保障服务活动。为市重点企业比亚迪、县重点企业泓宇新材料等14家公司招工343人。(二)落实四项举措,就业援助提质增效。一是加大政策宣传力度。扎实开展进企业、进社区、进农户,送政策、送岗位、送信息“三进三送”活动,大力宣传就业优先政策及就业援助办法,大大提升了政策知晓率。二是精准落实就业援助政策。在《陕西省公共就业服务信息系统》登记录入就业困难人员555人,认定就业困难人员517人,城镇公益性岗位安置就业困难人员就业786人,乡村振兴公益性岗位安置就业3210人。三是规范编制就业办事指南。围绕全县就业工作中涉及的自主创业登记、失业登记、灵活就业登记、单位就业登记4项高频事项,个人基础信息登记(变更)、用人单位基础信息登记(变更)、《就业创业证》申领3项低频事项,编制优化了办事指南手册,进一步方便了群众办事。四是全面加强公益岗位监管。采取电话抽查、实地核查等方式,不断加大公益性岗位核查力度,杜绝了空岗、替岗等现象。(三)突出四个狠抓,创业扶持成效显著。一是狠抓一网通办推广。线上通过“秦云就业”微信小程序、创业担保贷款微信公众号,线下通过设置公开栏、发放政策宣传单、镇(办)设置政策咨询窗口等方式,大力推广创业担保贷款“一网通办”,网上受理创业担保贷款达到100%,让数据多跑路、群众少跑路,方便了小微企业及创业人员享受政策。二是狠抓创业政策扶持。发放创业担保贷款115笔4290万元(其中小微企业发放4笔1850万元),完成年度任务3800万元的112.9%,带动就业296人;举办创业培训班2期,培训学员45人,成功创业10人,带动就业25人;兑现一次性创业补贴310人155万元,有效发挥了创业担保贷款、创业培训等政策扶持创业带动就业的倍增效应。三是狠抓担保渠道拓宽。召开创业贷款担保业务合作座谈会,围绕引进“省农担”,与陕西省农业信贷融资担保有限公司商洛市分公司、商南邮储银行的分管领导及业务经办人员,就合作机制、操作规程等具体问题进行了深入交流,达成了合作意向。四是狠抓贷款机制创新。实施“四个四”举措(即:创新出台“责任落实、联席会议、定期对账、贷款回收”四项机制,严把“贷前调查准入、反担保能力确认、贷款审核推荐、劳密小微企业认定”四道关口,推行“贷款政策宣传、创业培训提升、基层业务培训、全程跟踪服务”四大举措,突出“返乡下乡创业、四大名城建设、乡村振兴、信用镇村建设”四个结合)推动创业担保贷款工作提质增效做法,受到了社会各界的一致好评和充分肯定,被作为典型案例向市就业局进行了推荐上报。(四)坚持四个强化,作风建设扎实推进。一是强化理论学习。坚持周一例会制度,深入学习党的二十大、二十届二中全会精神等,干部职工政治理论水平显著提升;深入开展全国人社系统窗口单位技能练兵比武活动,积极学习最新就业创业政策法规,业务经办人员业务素质进一步提升。二是强化效能提升。深入实施“人社服务快办行动”,通过关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”,不断优化办事流程、精简办事环节、缩短办事时间,业务经办人员办事效率进一步提升,县政务服务中心就业服务窗口多次被评为红旗窗口,工作人员多次被评为“优秀工作者”、“办件之星”、“年度优秀首席代表”。三是强化服务水平。严格执行首问负责制、限时办结制、一次性告知制等制度,大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风,尽心尽力为群众办实事、解难题,人民群众对就业服务的满意度进一步提升。四是强化从严治党。扎实开展巡察反馈意见整改、清廉机关建设、干部作风能力提升年、纪律教育学习宣传月等纪律作风活动,干部作风持续转变,就业工作质效持续提升。二、取得的主要社会效益和经济效益1、全县城镇新增就业2615人,完成年度任务1980人的132%,失业人员再就业600人,完成年度任务450人的133%,就业困难人员再就业309人,完成年度任务255人的121%。2、全年发放创业担保贷款4290万元,完成年度任务3800万元的112.9%。3、举办创业培训班2期,培训学员45人。4、全县农村劳动力转移就业5.6万人,完成年度任务5.6万人的100%;创劳务经济收入13.6亿元,完成年度任务13亿元的104%。三、存在问题一是城镇新增人口逐年减少,城镇新增就业任务完成难度逐年加大;二是存在企业技能型人才“招工难”、低技能农民工“就业难”结构性就业矛盾。四、改进措施(一)狠抓政策落实,保障重点群体就业。围绕就业困难人员、脱贫劳动力、返乡农民工等重点群体,狠抓稳就业各项措施落实落地,推动重点群体实现更高质量更充分就业。(二)开发就业岗位,助推就近就地就业。围绕“四大名城”建设,结合主导产业和重大项目实施,狠抓公益性岗位开发管理,不断拓宽就近就地就业渠道。(三)深化劳务协作,全力做好转移就业。围绕苏陕劳务协作和省内区域协作,按照“订单一培训一鉴定一就业一服务”五位一体工作思路,以“提升就业能力、输出技能人才”为工作突破口,通过校企合作、“订单式”培训、“点对点”输送、“保姆式”服务等举措,大力培育“商南技工”劳务品牌,有组织引导商南县农村劳动力实现高质量充分就业。(四)发挥职能优势,扶持创业带动就业。围绕乡村振兴,狠抓创业担保贷款和创业培训政策扶持,支持农民工等人员返乡下乡创业,以创业带就业、防返贫、促振兴。(五)强化作风建设,聚力建设清廉机关。围绕全面从严治党,认真履行主体责任,严格落实“一岗双责”,扎实开展清廉机关建设、干部作风能力提升年、纪律教育学习宣传月等纪律作风活动,坚定不移推动全面从严治党不断向纵深发展,聚力打造一支忠诚干净担当的就业干部队伍。五、下一步工作打算(一)强化政治建设,筑牢思想根基。要加强政治机关建设,深化政治忠诚教育和党性教育,不折不扣贯彻落实党中央决策部署,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要全面贯彻新时代党的组织路线,加强干部队伍建设,增强履职尽责本领,激发干事创业活力,实干笃行,敢做善为,不断提升服务大局、服务发展的能力和水平。(二)强化廉政建设,扛牢主体责任。要严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,压紧压实各级领导干部党风廉政建设“一岗双责”。严格落实基层党建工作责任制,持续加强基层党组织建设,增强党组织政治功能和组织功能,严肃党内政治生活,营造风清气正的良好政治生态。领导干部要带头严于律己、洁身自好,守好清廉底线,筑牢思想防线、守住从政底线、划清交友界限,擦亮就业队伍廉政底色,全力护航就业创业各项事业健康发展。(三)强化作风建设,守牢纪律底线。要自觉践行“四下基层”机制,着力解决群众就业和企业发展等方面的困难和问题;要大力弘扬“勤快严实精细廉”的优良作风,坚决落实改进作风“十八条”和过紧日子要求,大兴务实之风、清廉之风、俭朴之风;要认真开展党纪党规学习教育,着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,持续纠治“四风”顽疾,坚决惩治腐败问题,切实以优良作风展示就业部门新风正气。 | |
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