咸阳市渭城区果子市小学
发布时间：
2024-04-28 16:25
| 单位名称 | 咸阳市渭城区果子市小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 咸阳市勤俭北巷74号 | |
| 法定代表人 | 周立宪 | |
| 开办资金 | 429.89万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 391.87万元 | 486.16万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市渭城区果子市小学.公益 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，按照区教育局的安排部署，围绕学校的整体规划和既定目标，我们紧扣校园文化建设、教师队伍建设、教育教学管理、校园安全管理，以及学生养成教育、素质教育等重点工作，想办法、议措施、强管理、促落实，各项工作推进顺利。一、一年来各项工作开展情况及取得的成效1、坚持党建引领，推动学校工作健康快速发展一是强化思想理论武装。二是严格落实“三会一课”制度。三是积极推进“双培养”工作。四是重视党员作用发挥。2、强化教育教学管理，全力推进教育质量新跨越一是切实规范课程管理。二是严格做好控辍保学工作。三是切实加强教学常规管理。四是坚持推行“推门听评课”制度。五是扎实推进校本教研工作。3、加大信息化建设力度，全力提升教育信息化水平4、重视学生核心素养培养，全力推进素质教育一是全力打造社团课程，彰显学生个性特长。二是扎实推进阳光体育，焕发学生朝气活力。三是精心组织读书活动，涵养学生人格修养。四是重视心理健康教育，促进学生健康成长。5、落实立德树人根本任务，全力推进德育工作上水平一是以弘扬和培育民族精神为重点，坚持不懈的开展中华优秀传统文化教育和理想信念教育。二是树立“课程思政”的教育理念。6、狠抓教师队伍建设，全力提升教师师德师能一是加强师德师风建设。二是重视教师业务能力提升。7、绷紧校园安全工作之弦，全力营造和谐稳定育人环境一是强化组织领导，力求安排部署到位。二是强化制度建设，力求责任落实到位。三是强化宣传教育，力求主题教育开展到位。五是多措并举，做好传染病防控。取得的社会效益。学校先后获得陕西省校园文化建设示范校，咸阳市政风、校风、教风、学风“四风”建设清廉学校、咸阳市校园环境建设和垃圾分类工作“无废”学校；共青团陕西省委发挥队刊作用“党团队史我来讲，争做新时代好队员”主题教育活动优秀单位、共青团咸阳市委红领巾奖章三星章、共青团咸阳市渭城区委优秀少先队大队；渭城区中小学生信息素养提升实践活动优秀组织单位、中小学生爱国主义影视教育征文评选活动优秀组织单位、渭城区第七届中小学微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征文评选活动优秀组织单位；陕西省青少年“爱挑战”大美校园专项比赛活动三等奖、世界机器人大赛陕西赛区暨关心下一代科普创新活动优秀组织单位；渭城区中小学“唱响新时代”合唱展演小学组三等奖；渭城区第六届中小学校园足球联赛男子组季军、女子组第五名。在省市区各级各类活动比赛中我校学生85人次获奖，教师76人次获奖。我校的教育教学质量也实现了大跨越。在今年全区两次抽科考试中，年初五年级语文、数学和科学三科抽考中，全区17所学校，我校总平均分位居第六，数学平均分名列第三；学校获得2022-2023学年度义务段学校教育质量提高奖。郭秀峰获渭城区2022-2023学年先进教育工作者；陈阿娟、张先莉、张娟获渭城区2022-2023学年优秀教师；蒋艳侠获渭城区2022-2023学年度师德先进个人。周立宪获咸阳市渭城区“新时代关心少先队工作好校长”；蒙苏红、陈阿娟、崔光华获渭城区第十一届“班主任论坛”活动优秀奖。闫浩涛、张晓媛、张娟、王敏、解冰、陶翠莉获渭城区义务段学专任教师“五个一”专业发展行动优秀个人。三、存在问题一年来，我们按照学校的既定目标用心用力推进各项工作，也取得了一定的成绩，但还存在许多不足，需要提升和改进，主要表现在：一是教师思想政治工作和师德师风建设有待进一步加强。二是教师队伍老龄化、教师结构性缺编问题越来越突出，将会影响和制约学校今后的发展。三是校内“三级三类”骨干体系不够完善，骨干示范引领作用发挥不够，教师队伍梯队建设有待进一步强化。四是因学校空间有限没有实践场所，校内劳动教育的形式不够丰富。四、整改措施1、加强师德师风建设，对违反师德师在评优、职评、岗位聘任采取“一票否决”。1、积极与上级部门沟通，解决教师队伍青黄不接的现状，形成良性的队伍梯队。通过外聘、与新华美育合作等形式，解决专业教师不足的问题。2、坚持“走出去”的学习培训形式，开阔教师眼界，改变观念。加大校本研修力度，设立学科教研基金，加大教研活动考核力度。通过老中青传帮带的方式，培养一批区市级教学能手或学科带头人，扩大学校的影响力。五、下一步工作计划1、持续加强思想政治引领，加快构建思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设相互促进的教师队伍新格局。2、有效盘活校内教师资源，通过校级骨干家常课开放日、教师素养提升大课堂等，推进教师能力提升，促进课堂教育教学改革发展。3、通过“走出去”、“请进来”和加快推进与西安名校结对帮扶活动，借助校外优质教育资源，带动学校教育教学发展。4、走“科研兴校、科研兴教、科研兴师”之路。加强学校教育科研工作，通过课题研究、教法探索、学法探究，努力探索各学科大单元教学模式，逐步实现教法和学法的进一步优化，落实“生本课堂”新理念，发展学生核心素养，培育德智体美劳全面发展的时代新人。5、强化学校劳动教育。严格落实每周不少于1课时的课程设置要求，促进学生形成良好的劳动习惯、劳动品质和积极的劳动态度、劳动精神。积极开发校内校外劳动实践基地，坚持定期开展劳动实践活动，在提升学生基本生活技能的同时，培养学生尊重劳动、热爱劳动的意识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |