西安市未央区养老保险经办中心
发布时间：
2024-04-28 15:21
| 单位名称 | 西安市未央区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇企业职工提供养老保险经办服务。未央区行政区域内企业及城镇个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险登记、申报、核算、个人账户的建立、划转、支付、退休人员基本养老保险待遇核定、养老金的发放等。 | |
| 住所 | 陕西省西安市未央区政法巷17# | |
| 法定代表人 | 刘勇 | |
| 开办资金 | 120万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 79.25万元 | 16.15万元 | |
| 网上名称 | 西安市未央区养老保险经办中心 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，未央区养老保险经办中心在省局、市处的坚强领导下，聚焦主责强化主业，坚持机关党建、业务经办和党风廉政、内控管理齐抓共进，抓重点促发展，抓制度严规范，抓作风提效能，勇于担当扛使命，真抓实干求实效，各项年度目标任务顺利完成。一、全面完成目标任务（一）养老金发放按时到位。变被动等待为主动服务，加大宣传力度，强化内部协作，积极开展到龄人员养老金预发工作。严格按照上级统一安排和调整标准，将调整养老金的惠民政策坚决落到实处，做到“不晚一天、不落一人、不欠一分”。扩面任务圆满完成。坚持广宣传、精施策、强服务，持续扩大城镇企业职工基本养老保险覆盖面，超额完成年度扩面任务。（三）跨统筹范围外转移工作快速推进。积极宣传跨统筹转移政策流程，跨统筹转移坚持上下联动，全网快办，线上线下受理同步进行。（四）“人社工作进园区”活动持续开展。聚焦群众关切，加强政策宣传，扎实开展养老保险经办服务“进园区”活动，着力解决企业养老保险工作中的急难愁盼问题。主动与区人社局联系对接，共同开展“人社工作进园区”活动3场，参加群众450余人，各类服务渠道新注册用户232人。（五）灵活就业人员退休审批快捷方便。针对今年灵活就业人员退休审批方式调整，中心指导区公共就业服务中心认真开展灵活就业人员退休业务手机“刷脸办”，安排专人加强业务指导，及时发放宣传册，以实际行动让养老保险惠民政策落地落实。（六）“适老化”服务做细做实。中心依据市处“适老化”工作要求，对照《社保经办领域老人高频服务事项清单》，结合中心办公条件，制定改造提升计划，中心以“六个一”服务标准，采取多种方式切实疏解老年人办理业务的堵点难点，持续提升老年人养老保险方面获得感和满意度，确保各项服务老人措施做实到位，受到退休老人的一致好评。（七）领导干部“走流程”工作扎实开展。根据领导干部“走流程”工作安排，中心领导班子分别以企业人员和工作人员的身份，采取多种方式，线上线下全流程参与经办业务的各个环节，对城镇企业职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险制度衔接、特殊人群资格认证工作等工作提出了切实可行的意见建议，为解决政策落地、查找服务短板、群众急难愁盼问题提供了依据。（八）财务管理规范有序。严格执行财务纪律，依据内控操作规程，修定财务管理制度、岗位风险清单等制度，进一步优化了财务岗位设置，使分工更加明确，岗位设置更加合理。坚持做到“无项目不预算”、“无预算不执行”，认真完善项目库建设,完成办公楼加固维修改造项目的预决算工作。（九）单位管理提质规范。加强内部管理，办文办会、档案管理严格规范，固定资产采购制度落实，做到账物相符。办公楼加固维修严格落实《“三重一大”事项制度决策制度》，紧盯项目招投标、工程质量、施工安全等关键环节，严把工程质量和进度，确保按期回住办公。同时绿化美化办公院落，设置服务场所指示牌，定期更换宣传展板，修整院子花坛并移栽更新室内外苗木绿植，做到全年有绿、四季有花，单位整体面貌焕然一新。二、存在问题一是精细化管理有待进一步加强；二是服务群众水平有待进一步提高。三、明年工作打算2024年，我中心将严格按照“勤快严实精细”的标准，在工作“用心、认真、较劲”上下功夫，紧盯基金风险防控重点难点工作，以党建为引领，将党建与经办业务、党风廉政深度融合，抓学习培训，抓素质教育，扎实完成各项经办目标任务：（一）发挥党建引领作用，抓好党建、业务、作风互融互促。严格落实各项制度，加强支部标准化、规范化建设，加强政治思想教育，积极开展各项活动，在发挥党员先进性、模范带头上下功夫。（二）扎实开展企业职工养老保险基金管理巩固提升行动，抓学习提站位、抓五防保安全，抓落实促发展。（三）严格落实责任分工，坚持做到谁主管、谁负责，加强精细管理，压实工作责任。对每项工作要求每位同志都要做到心中有数，随问随知，回答准确。（四）加大核查追缴力度，要想法设法，以用力穷尽的决心，采取各种途径追回疑视冒领养老金，确保基金少流失不流失。（五）持续开展业务经办全流程管理，善于发现问题、解决问题，找准问题根结，制定切实可行措施办法，真正把工作做实、做细、做到位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |