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西安市碑林区南稍门幼儿园

发布时间: 2024-04-28 11:30
单位名称 西安市碑林区南稍门幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。
住所 西安市碑林区中贸广场1号楼10102、10203室
法定代表人 蔺慧敏
开办资金 220万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市碑林区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
179.79万元 126.88万元
网上名称 从业人数  9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、执行本单位规章情况2023年是南稍门幼儿园取得长足进步、稳定发展的一年。在全体教职工的共同努力下,幼儿园以学前教育普及普惠工作省级复验、“名校+”联合体检查为契机,真抓实干,团结奋进,顺利迎接上级检查组并得到了一致好评,现将本年工作情况总结如下。按照幼儿园硬件设施设备配置要求,本学期新开设一个小班,为了丰富教学、区域活动材料,增添各类儿童厨具、用具,补充各类美术用具、纸张,满足了教学及功能部室教学使用。备课室配备备课桌、打印机等设备,保障班级教师的使用。幼儿园严格执行各项管理机制,本学期,根据联合体名校的重点工作,结合园所近期工作弱项进行考核,由各部门将工作汇报制作PPT,以图文结合的形式回顾本月工作及存在问题,并对下月工作进行安排,促进了各部门之间的协调。同时在绩效工资中执行管理制度,激励了班级工作的积极性。二、开展业务情况(一)安全第一,做好防范,推行闭环管理一是建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制,将安全保卫工作列入考核内容,严格执行责任追究制度。二是幼儿园与各部门和各岗位层层签订安全责任书、消防安全责任书,明确各自职责,将安全教育工作作为教职员工考核重要内容,实行一票否决制度。三是建立安全应急领导小组,制定安全应急工作预案及各项疏散预案。四是建立安全工作台帐,进行安全工作的管理、教育及周边安全等各类材料分门别类归档。我园积极与市公安、交警、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。每周一节幼儿安全教育课,向幼儿开展不跟陌生人走、电梯安全、交通安全、用电安全等安全常识教育活动,开展防拐骗安全演练,让幼儿提高警惕,建立自我保护意识,结合119消防宣传月活动,开展关于防火安全疏散演练活动、班级防火安全教育,开展幼儿安全知识问答,让幼儿将学到的知识进行应用,大大提高了全园师生的安全意识。幼儿园青年教师占比大,是保教工作的核心力量。我们引导教师把为幼儿、家长、社会服务作为己任,把为幼儿教育事业做奉献,成为实现自我价值的最高追求。重视对教师的培训,提高教师的专业素养。通过组织教师参加各类培训、学习活动,使教师们不断更新教育观念,掌握新的教育方法,提高教育教学水平。(二)扎实工作,科学保教,促进幼儿发展一是严格执行保教管理制度,教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,并认真查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课一周检查,加大评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。月末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析。二是在扎实创新的教学研讨中谋求发展。按照保教计划定期组织开展教研学习活动,坚持开展每周教研,并做到“每听必记,每听必评”。建立一支好学上进,团结敬业,综合素质慢慢提高的教师队伍。三是抓好日常教育教学活动,形成园长督察,主任主抓、教研组长配合的层层负责管理模式,加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为,创建优良园风。努力创设适宜的物质环境和精神环境,发挥隐性教育功能。(三)细化保健,创新工作,完善后勤保障严格执行健康体检制度,教职工体检率100%,幼儿入园体检率达100%,所有幼儿全部建立健康档案,并已完善电子档案。每日保健室严格执行晨检制度,晨检时注重“一看”、“二测”、“三问”,督促班级做好二次晨检,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天出入园幼儿身体健康。严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,加强疾病预防控制工作,严格落实清洁消毒的密度与强度。高度重视教职工队伍卫生保健知识的培训宣传工作,宣传晨午检全日观察制度、病愈返园制度要求,同时设有卫生保健宣传栏,对家长进行病毒防控、个人卫生、习惯养成的相关宣传,家园共育共同抵御病毒。厨房人员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,分池清洗,有效避免交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,确保幼儿在园健康。(四)联系家长,丰富形式,实效家园共育本年,幼儿园从网络交流、文本交流、面对面交流三个方面进行家园合作教育。我园坚持家长会、家访记录、家教园地、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作,使家长更深入了解幼儿园、了解教师的工作,从而更加支持、配合教师的教育活动,搭建良好的家园共育模式。三、取得得主要社会效益本年度,我园提升园所环境及发展高质量教育工作效果显著,发挥事业单位职能,显著提升教学能力及水平,师生满意度达到95%以上,基本完成绩效指标。四、存在问题与下步工作思路虽然我们工作取得了一定成绩,但在教科研工作方面还需进一步提升,在加强骨干教师的培养方面,提高教师教科研能力,推动教科研工作的开展方面还需扎实开展,发挥骨干教师的引领示范作用。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 2021年10月28日至2026年10月28日
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