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西安市碑林区教育后勤服务中心

发布时间: 2024-04-28 10:59
单位名称 西安市碑林区教育后勤服务中心
宗旨和业务范围 实施勤工俭学,推动教育事业发展。监督、管理、审批碑林区学校勤工俭学事宜。
住所 陕西省西安市碑林区东厅门卫华巷15号
法定代表人 贾凯
开办资金 4.01万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市碑林区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
11.3万元 10.1万元
网上名称 从业人数  3
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、开展业务活动情况2023年,我单位按照登记的宗旨和业务范围,认真完成办人民满意的教育为根本,以提高教育质量为核心任务,以改革创新为发展动力,真抓实干,师德师风面貌一新,办学条件明显改善,教学质量大幅提升。坚持“后勤保障、物尽其用、杜绝浪费”的原则,进一步转变思想观念、锐意改革创新、加强后勤管理、强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了较为突出的成绩。1.以改革提高质量,推动教育事业可持续发展。为了进一步促进勤工俭学工作长期、稳定、健康的发展。我们立足开发校园经济,坚持规范学校收费行为,以服务学生为宗旨,充分利用教育资源,服务于社会、服务于学生,做到创收育人、服务育人。近年来,随着各级政府对基础教育事业经费投入逐年加大,基础教育事业经费保障机制不断完善,勤工俭学工作的职能发生了较大的变化,即由过去的重视经济效益转变为重视服务保障。对此,我局勤工俭学办制定相关管理制度,首先不断规范我区各学校的勤工俭学行为;其次我局后勤干部多次深入学校,作好家长和学生的宣传工作,使其工作得到家长和学生的理解与支持。主要以宣传勤工俭学新政策,开展专题调查研究,了解基层学校勤工俭学工作实际状况为内容。通过开展学习交流和调研活动,干部们转变观念,提高认识,受益匪浅。大家充分认识到,勤工俭学工作要实现可持续发展,就必须不断开拓创新,紧密结合教育事业改革发展的新动向,把新时期勤工俭学的经济效益和服务教育教学的宗旨有机结合,在工作实践探索中,实现教育效益和社会效益的最大化。不断提高服务质量,改进服务态度,使学生满意、家长放心。2.综合治理学校门面房,加强安全意识。近年来,为适应城市综合管理的高标准要求,我们不断加强对学校出租房的管理。一是联合街办、安监、消防等有关职能部门,邀请专业人士参与,对辖区学校门面房进行安全专项检查,集中整治门面房安全隐患和薄弱环节,尤其对建筑存在隐患、疏散通道不畅、消防设施不到位、责任人安全意识淡漠的经营户责令停业整改,切实保障安全经营。二是依照有关法律法规,联合工商、文化等部门,对学校门面房的经营业务进行检查,对门面房中存在危害青少年健康成长,影响学校育人氛围的网吧、洗浴及其他娱乐经营项目坚决予以取缔。三是推进校园安全文化建设,开展“平安校园”创建活动,力争创建一所市级平安校园。开展矛盾纠纷大排查活动,做好敏感时期、重点利益群体的维稳工作。配合教育局安保科开展校园安全综合治理,对包括门面房经营户在内的六类高危人群进行摸排调查,查验、登记经营户相关人员信息,从源头上防范侵害学生的各类案件。四是加强与碑林地税分局的沟通,在多方协调下,解决了近年来困扰学校门面房发展的土地使用权税收问题。加强依法治教治校工作,不断深入开展教育系统“六五”普法活动,组织干部学法、知法、用法,提高法制意识和依法行政的自觉性。指导学校建立健全民主管理制度,完善议事程序,规范行政决策行为。发挥校长责任人的作用,依法实施管理,营造依法治校的良好氛围。二、取得的主要社会、经济效益1.勤管工作任重,以服务学校的教育教学工作为根本。领会深化教育事业领域综合改革精神,不断拓展新时期勤工俭学工作的职能职责,全面服务教育教学工作,满足学校发展需要,努力办好人民满意的教育。一是将勤工俭学与规范办学行为工作有机结合,严格按照上级规定,实行教材统一征订,努力减轻学生过重的课业负担和家长的经济负担的实际教育问题。配合我局稽查大队,开展规范办学行为专项行动,对学校落实中央七部委文件精神情况进行督查,集中整治并严肃查处个别学校、个别教师强制学生征订教辅材料的违规行为。二是强化学校后勤管理工作,配合我局安保科开展学校食品卫生安全专项检查,对制度不完善,操作间不达标,原材料采购、储存、食品加工、留样等环节不合乎规范的问题进行整改,确保师生生命安全和身体健康。经常深入到学校检查、指导食堂、商店管理工作,要求所有学校的食堂、商店都必须办理卫生许可证,从业人员具有健康证和培训证,严禁假冒伪劣商品经入学校。对一些有问题的食堂和商店,要求学校立即进行整改,达到要求后才能开业。同时要求各学校食堂,要以服务为宗旨,以微利为原则,认真为师生搞好服务,得到了学生和家长的认可。此外在教学用材方面开源节流,加大宣传教育力度,引导干部职工树立节俭意识,自觉厉行节约,努力降低行政成本,使建设节约型单位的目标深入人心。三是设立校服管理机制,加强对校服管理工作的领导,做到分工明确、责任到人、流程规范。建立校服遴选制度,做到校服质量安全、价格公开。确保我区中小学校服制定工作的顺利进行。严格控制学校办公用品的发放;全校师生员工要树立节约即创收的观念;平时养成节约水电、纸张、粉笔、卫生用具等的良好习惯;严格控制非正常性开支;执行上级部门的有关规定,坚决摒弃损坏公物、浪费财物与己无关的作风。增强节约意识。2.继续做好校办企业人员安抚工作,坚持以人为本的原则。围绕全局中心工作,坚持以人为本,构建和谐为原则,树立一盘棋意识,认真解决好校办企业分流人员的安抚工作。我区校办企业改制工作已经完毕,校办企业分流人员基本妥善安置,其退休、养老、医保等交由社会进行统筹。但是,考虑到这部分职工仍然属于社会中的弱势群体,我们对其倾注了更多的关怀和帮助,严格按照有关政策规定,及时为他们缴纳社会养老保险和医疗保险,办理年度工资晋升等事宜,悉心解决他们的思想、工作和生活问题。由于企业改制及处置职工还存在个别遗留问题,对一些不了解实际情况和现行政策的职工,我们从执行国家法律法规构建社会主义和谐社会的高度出发,认真做好接待、答复工作,主动到有关部门进行相关咨询,努力化解矛盾,切实关心他们实际困难。尤其对个别特困户职工,我们实施重点帮扶,深入其家中,访贫问苦,详细了解情况,为其脱贫致富献言献计,出谋划策,并挤出资金解决他们的燃眉之急,以实际行动为构建和谐社会尽微薄之力。在我们通过大量艰苦而细致的工作过程中,切实做到维护职工利益,维护教育系统的安全稳定。三、存在的问题及改进措施在取得一定成绩的同时,我们的工作还存在一些问题,如个别学校基础设施还需进一步改善,政府办学校整体后勤保障和服务水平亟待提高,勤工俭学在推进素质教育方面效果还不显著等等,这些问题需要继续实践和探索。总之,教育后勤工作是教育工作的重要组成部分,它对解决教育经费不足、改善办学条件、教书育人起着不可低估的作用。我们正兢兢业业地做着自己的本职工作,认真学习贯彻落实勤工俭学工作的有关文件精神和会议要求,积极探索和开拓勤工俭学的新路子,力争勤工俭学工作比上一年有突破。并且认真贯彻实施国家勤工俭学条例,推进学校素质教育,发挥勤工俭学的育人功能。四、下一步工作打算1、加大内部管理,做好政治思想工作,加强队伍建设,提高干部思想觉悟,充分调动每个干部的工作积极性。2、加大各项工作的管理力度,将工作落到实处,完善制度、规范管理,把各项工作抓细抓实,使学校勤工俭学工作再上新台阶。3、各学校树立以教学为中心的思想,想方设法为教学提供方便,为全校师生提供优质服务。本着有利于提高服务质量的宗旨,全力推进后勤为前勤服务的思想。深化教育领域综合改革,责任任重道远。实现中国梦,教育任重道远。规划2024年后勤服务工作,我们将认真学习,务实进取,全面贯彻落实科学发展观,继续树立爱岗敬业、吃苦耐劳、开拓创新的精神,配合全局中心工作,强化措施,加大力度,再鼓干劲,廉洁自律,履行好勤工俭学工作职能职责,不断提高勤工俭学工作管理能力和服务水平,争取经济效益和社会效益双丰收,落实勤工俭学的服务机制,锐意进取、勇于创新,加快制度建设,不断完善中国特色社会主义现代教育体系,不断提高中国教育现代化水平,努力办好人民满意的教育,努力为碑林教育事业又好又快发展做出新的更大的贡献!
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