西安市城肥清运处理中心
发布时间：
2024-04-28 10:55
| 单位名称 | 西安市城肥清运处理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为维护城市环境卫生提供管理保障。城区内公私旱厕粪便清运管理·城区化粪池的管理和清淘 | |
| 住所 | 西安市莲湖区大兴西路43号 | |
| 法定代表人 | 王军民 | |
| 开办资金 | 2943.33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市城市管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2728.51万元 | 2509.43万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 67 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我中心在局党委的正确领导下，在局机关各处室的大力帮助支持下，紧紧围绕“清运、处理”主业扎实有序推进各项工作，带领全体干部职工，圆满完成了全年各项工作任务。一、做好党建引领工作（一）政治建设方面中心党总支认真落实党内组织生活制度，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导，充分发扬民主。积极开展学习教育活动，进一步提高政治站位，不断坚定理想信念。同时紧紧围绕中心主业，锻造过硬队伍，提升党建工作效能，保障各项工作高质量开展。(二)思想建设方面中心党总支严格落实“三会一课”制度，以制度落实来抓党员干部队伍的思想建设。通过固定党日、专题党课学习以及线上培训教育等方式，开展形式多样的理论教育活动，进一步加强了干部职工队伍的理论修养，同时提升了中心思想建设水平。（三）组织建设方面中心党总支结合单位实际，重视青年干部培养，注重团队建设，积极培养干部职工的协作精神和团队意识，通过深入一线走访调研和党员评议活动，认真检视不足，深刻分析原因，优化工作流程，确保组织建设工作持续提升。党风廉政建设和反腐败工作方面中心党总支始终把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为日常管理的主要工作去抓，认真组织开展党纪法规学习，积极开展警示教育，召开专题会，对照预警提示内容，逐项开展自查，针对问题举一反三，查找短板漏洞，进一步提高全体干部职工法纪意识。二、紧抓主业不放松（一）坚持为民服务宗旨，不断提升业务工作水平1.规范流程，提高作业水平。中心始终坚持为人民群众办实事，扎实推进清运作业。制订《业务标准化流程及安全防范手册》，严格执行操作规范，做到“车走站址净，人走桶位净”的精细化清运。全年完成粪便清运处理52085吨，清运服务得到了人民群众的高度认可，全年共收到锦旗28面。2.文明作业，粪桶加盖。为了减少对市民和游客的影响，提升中心的职业形象，中心领导班子多次到一线调研，换位思考，与各所所长及一线掏粪工多次沟通、实践，决定对粪桶进行优化加盖，经过试运行评判，既能有效避免抛洒滴漏，极大改善了群众视觉观感，又不影响作业效率。已于5月全面推广，推进了精细化作业水平再提升。3.强化安全保障，确保清运畅通。中心常态化做好驾驶员安全教育工作，提升驾驶员安全意识。配备电子酒精测试仪，强化驾驶员岗前酒精测试，严把宿醉酒驾关，做好行车前车辆安全检查，确保人、车不“带病”工作。配备随车工具、安装倒车语音设备提高安全保障，强化车辆维修保养管理。全年安全行车435858.3公里，清运车次10417台次。4.有效解决作业车辆停车难问题。中心领导班子通过调研发现，各所清运工作中仍旧存在停车困难的问题，为了更好的开展业务工作，中心领导班子经过交流研判，优化作业流程，加强作业前协调沟通，更新车辆车身字样，一定程度上解决了停车难的问题，为清运工作的顺利开展提供了保障。5.多措并举，加强臭气治理。为解决好粪便处理环节臭气问题，中心班子高度重视，将臭气治理工作作为贯彻落实生态文明建设的具体行动，邀请专家现场指导，研究中心粪便预处理站恶臭污染治理改造提升方案，仔细排查臭味源点位，根据臭味点位特点，制定一系列行之有效的措施，得到周边住户的肯定。（二）严格落实无害化处理作业规程，提高设备运行水平处理站严格按操作规程对生产设备进行安全检查、维修、保养，全年共计维保15次。严格按照《安全操作规程》开展作业，常态化做好处理车间的通风、防毒、消杀工作，确保了全年设备运行安全平稳，全市黄粪、黑粪正常处理。上清液项目推进工作上清液项目作为中心重点项目，中心成立了上清液项目专班，积极协调推进项目进展，目前已完成前期工作，按计划稳步推进中。三、2024年工作计划聚焦党建统领，筑牢思想根基2024年中心继续深化主题教育，引领各项工作高质量开展，不断推动理论实践化，不断加强思想建设、组织建设，筑牢和发扬基层战斗堡垒作用，为中心各项工作发展提供坚强的组织保障。（二）深化干部队伍培养，提升干部队伍综合能力干部队伍建设是中心发展的重要支撑。下一步中心将持续加强干部队伍的教育培训，提高干部队伍的专业能力水平，通过日常考核和监督管理，建立完善的奖惩机制，提升干部干事创业的热情和能力，结合集中性纪律教育之年及深化“三个年活动”，为更好满足单位需求和推动中心发展提供动力。（三）持续加强安全管理，防范各类风险隐患中心将持续加强安全生产管理，切实将安全发展理念落实到具体工作中，建立健全安全生产责任体系和安全生产长效机制，落实安全生产第一责任人制度，通过日常监督管理，加强安全风险点的梳理、细化，完善防范措施，构建安全稳定的工作生活环境。（四）扎实推进上清液项目，确保按期完成上清液项目建设是中心业务发展的重要一部分，2024年将继续严格按照工作要求，认真负责，高标准、高质量推进项目建设，精心组织实施，确保按期完成项目建设。（五）严格落实精细化管理，提高服务水平2024年我们将持续把精细化管理水平融入到日常各项工作中，始终坚持为民服务宗旨，坚持以群众满意为目标，全面提高服务能力和服务质量，以更高标准开展好清运处理中心业务。（六）进一步推进臭气治理工作，提升场区环境处理场区臭气治理问题是一项难点问题，2024年我们将进一步采取系列措施，加强无组织排放管理，最大限度降低臭气污染。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西安市财政局评为2022年度部门决算先进单位。（市财函〔2023〕2156号） | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |