单位名称 | 西安市碑林区五味什字小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学义务教育;小学学历教育。 | |
住所 | 陕西省西安市碑林区五味什字13号 | |
法定代表人 | 秦春丽 | |
开办资金 | 292.65万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市碑林区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
79.63万元 | 592.61万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 53 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:开展业务活动情况2023年,我单位按照登记的宗旨和业务范围,认真完成队伍建设。本学期我们继续坚持以教学为中心,围绕“双减”政策,全面提升教育质量,以重实际、抓实事、求实效为原则,加强教育教学常规管理,一学期忙碌中我们共同携手走过。现将本学期工作总结如下:抓师德工作,建设和谐团队(一)守纪律强作风学校的发展,决定教师队伍的素质。本学期组织全体教职工认真学习党的会议精神,围绕关于全面从严治党、加强党的作风建设等重要论述,观看专题片《榜样7》,加强《学习强国》的学习等活动。有效促进了我校师德师风工作的不断向前迈进!(二)提师能铸师魂我校一直将教师的专业发展作为学校工作的重中之重,积极为老师们搭建平台,努力提升教师的业务素养。本学期,学校组织全体教师参加各级各类培训,为各科教师购买“名师之路”观摩课,让老师们从优秀课堂中汲取灵感,学习经验。青年教师的成长关乎学校未来发展。聘请省市各级专家走进学校,引领各科教师进行磨课、研课,一对一指导,快速提升教师专业素养。(三)暖人心聚伟力为增强凝聚力,加强团队建设,开展了趣味运动会,“春满校园”、“学生笑脸”摄影征集赛,组织全体教职工体检,防患于未然;参加“红映碑林教育争先”文艺汇演和教职工羽毛球比赛,六一儿童节为教职工的孩子们送上节日的礼物,端午节工会委员为大家送上绿豆糕、香囊,组织慰问生病的教职工,遇上红白喜事,学校第一时间上门慰问与祝贺,努力为职工办实事、做好事、解难事。二、德育工作(一)抓日常管理促习惯养成日常管理工作包括学生良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成。学校每天对学生的考勤、纪律、仪容仪表、班级卫生、早读和两操等一系列学生列入日常管理工作之中,每天进行检查,每周统计,并大力加强学生文明礼仪习惯教育、集体问候等文明习惯的检查,树立了学生的良好的文明礼仪习惯。(二)抓队伍培养强阵地建设继续办好学校红领巾广播站,学习专栏等,丰富了校园文化生活。重点抓好大队委员会,充分发挥少先队干部的功能和作用,使之成为学校的得力助手。抓好大、中队队伍建设。两周一次的队干部培训,提高了干部队伍的自身素质,打造了优秀的干部团队,使少先队工作得以顺利开展。(三)抓安全教育促平安校园安全工作是学校工作中的重中之重。学校定期开展各种安全教育活动,如:防溺水宣传活动、预防电子诈骗、预防火灾、地震、自救等宣传活动、联系碑林交警大队开展铁骑进校园活动,开展防震防火疏散演练活动。通过各种活动,让安全留存于心、铭记于心。三、教育教学工作1.规范课程管理严格执行课程设计,坚持按规定开齐开足课程,并做到保质保量执行。各教研组制定了教研组计划,课任老师制定了学科教学计划。各学科组认真开展每周一次的教研活动和集体备课活动,研读新课程标准和教材,认真备好每一节课,精心设计每一个教学环节,老师们群策群力,用心设计作业,切实提高学生在校学习质量。2.常规检查促规范全学期学校工检查教案、作业2次。每次检查教导处认真组织,详细布置,以检查促进各学科教案、作业走向规范,促进学校教育教学工作提质增效,。3月份,在大家共同努力下,我们先后迎接西安市新优质学校验收和碑林区教学常规检查,全校师生齐心协力,用最饱满的激情,展示我校师生的风采,赢得检查组中肯的赞评“文化、情怀、匠心、精细、当担”。3、加强学科质量监控为全面落实”双减“政策,积极探索”教-学-评一体化教学,开展了学科专项验收命题设计,各年级组结合日常教学实际,针对阶段评测中反映出的真实问题,进行专项命题设计,通过及时验收收集数据,开展交流研讨,客观分析,反思改进,促进教学质量提升。期末考试以数学学科为试点,开展试卷分析新尝试,有效推进数学学科评价走向深入。4、扎实开展教学研讨活动本学期,数学、综合学科以“基于学科“大单元”深度融合的教学实践研究”为主题,按计划、分步骤推进校级课展示交流评比活动。历时两个学期全员参与了一项真正意义的校本研修,人人成长其中。每一位老师的自主精进,同学科老师教研探讨,各位组长精心组织,学科专家和教研员深入课堂沉浸式的指导,促使我校校本教研突破瓶颈,华丽转身,并以更优的课堂呈现在全区。全身心投入让我们不断挖掘自身的教研潜能,真实的努力让我们看到我校课堂教学改革和教师专业成长的新气象。5、各级课题研究有序推进以教科研为引领,深入推进课题研究。本学期,我校共有校本课题13项即将结题。1项省级课题立项通过,4项区级小课题立项通过,3项市级小课题立项。各学科逐步形成教科研团队,将日常教学与课题研究相契合,把教学过程中的问题转化为研究课题,变被动为主动,不断探索生本课堂新策略,不断提升教师学科专业化水平,严格落实人人要有课题,注重教学与科研的结合,提高科研的实效性,促进课题研究纵深发展,以课题研究成果提高教育教学质量。6、书香校园建设进行时本学期,3-6年级每周一次的阅读导读课坚持到阅览室进行,培养学生静心阅读,坚持整本书阅读的习惯,为下学期语文学科开展整本书阅读教学实践作充分积淀和准备。四、后勤工作1、定期培训,严控出入关。定期对后勤保卫人员进行理论培训和制度学习,加强来访人员询问、身份确认,做好信息登记工作,严禁不明身份人员进入校园,严控学校出入关。2、细化制度,安全责任到人。修订各类安全制度及预案,对重点活动场所安排安保人员护导,对于学生课间活动时可能发生的意外进行及时的制止。每天下午安排专人进行开窗通风及紫外线消毒。3、坚持安全巡查,及时消除隐患。每月开展安全隐患大排查。定期对校舍、学校周边、消防、水电气、实验室、微机室、蛋奶房等重点设施、重点部位进行排查,做到日查周报月汇总。完善“每日巡视制度”,对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、水电防漏,安全检查、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。4、做好学校后勤保障工作。完成政府采购、内部制度控制、法人年报、教师上下编,税系统填报,工资年报、固定资产纠错、绩效工资滚动、工资调标,养老保险核查、职工养老金基数核查、教师退休及慢性病申报、各年龄段教师护理费申报、垃圾分类及清运、校园网络、多媒体、内部电话维护等工作。定期检查维护校园变压器、消防水箱、消防灭火器、消防喷淋系统并做好记录。严格校产管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,责任到人。加强对学校设施的检查维修力度,做到日常检查问题维修和部室报修相结合,尽量做到当天报单,当天维修,更好地为教育教学服务。切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用部室保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。二、取得的主要社会、经济效益1、本学年新增学位45个,解决了学区内部分进城务工人员的后顾之忧。2、为25名低保学生办理了学困生补助专项资金。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题:加强学生的行为规范养成教育,培养学生良好的学习、生活习惯。抓住课堂教学这个教育主阵地,提高教学效率,提高教学成绩。加强学校工作的检查与落实,努力办人民满意教育。2.改进措施:相信我们大家只要心往一处想,劲往一处使,发扬我校优秀传统,坚持走素质教育道路,坚持以人为本的信念,一切以学生发展为重,我校的各方面工作一定会得到更大的发展,取得更大的成功!四、下一步工作打算结合工作实际,不断拓宽思路,寻求突破口,坚持创新驱动发展,力求解决重点难点问题。对有特色有成效的工作应深入持续地开展,使之更具有持续性、系统性,进而构成体系化的工作模式。发展无止境,创新就无止境,而创新是打破瓶颈的有效途径,我们此刻有很多项目是富有创新的,不应放松忽略,我们能够不断扩展创新的项目,更不应轻易的放下以有的富有创新的工作,应更持续不断地完善它。 | |
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