西安市第九保育院
发布时间：
2024-04-26 18:15
| 单位名称 | 西安市第九保育院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄儿童提供保育和教育服务，幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市金花南路6号 | |
| 法定代表人 | 赵莉 | |
| 开办资金 | 177.53万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 碑林区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 266.91万元 | 773.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，保育院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，无违规违纪情况发生，现将工作总结如下：一、2023年度业务开展情况（一）多元活动，助力快乐成长抓自理能力培养。教师通过生活活动、游戏活动、过渡环节等帮助幼儿建立了饮水、盥洗、如厕、进餐、户外游戏等良好的生活常规，幼儿每天来园、进班能主动与老师打招呼问好，中大班幼儿能够自助取餐、送餐盘、整理桌面卫生，逐步养成了良好的生活卫生习惯和自理能力。养自我服务意识。班级开展“小值日生”活动，培养幼儿自我服务意识。值日生早上入园能够自觉进行天气播报、日历调整、摆放板凳、摆放餐具水杯等准备活动，也能够做好每餐餐前准备、餐后清洁、图画书与玩具整理等自我服务，劳动习惯和劳动能力在原有基础上有进一步提升。创多样活动模式。开展庆元旦，迎端午、迎中秋，迎国庆等各种中国传统节日活动。幼儿通过猜灯谜、舞龙舟、做花馍、腌制腊八蒜等方式，了解传统节日文化和习俗，增强文化自信和民族自豪感。（二）家园同心，携手共育幼苗2023年，保育院始终把家园共育”作为幼儿园教育的主线，家园携手形成教育合力，促进了孩子们的健康成长。一是通过家园“线上线下”的沟通与合作，较好地建立了良好的家园共育关系，在各项活动中家长积极踊跃配合，支持班级和保育院的工作。二是每学期初召开全园新生家长会，8个班级分别召开班级家长会，小班进行为期一周的家访活动，为家园共育搭建平台。三是每月分班级开展家长进课堂活动，邀请了理发师、警察、医护人员、教师等多种职业进班组织活动，丰富了幼儿的在园生活和经验的积累。四是日常通过电访、面谈、班级群、微信公众号等途径，及时与家长分享幼儿的成长和进步，了解幼儿在家庭中的表现，促进家园沟通、认同和支持。（三）研磨提升，打造精良团队强化师德师风。全体教师签订《师德承诺书》，完成师德师风档案和学习笔记。每月组织开展师德师风相关活动，包括文件政策的学习、师德警示案例教育、师德师风自查自纠等活动；线上聆听专家讲座，大力弘扬“教育家精神”。加大教师研训。针对新入职教师开展岗前培训46人次，开展在岗培训541人次，专项培训608人次。（四）防微杜渐，做好后勤管理1.重视安全管理，提高园所防范能力幼儿园全体教职工签定“安全目标责任书”,进一步强化教职工的安全意识。加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，同时把好进货关，杜绝无资质及不合格食品进入校园，预防食物中毒及肠道传染病的发生。2.扎实卫生保健工作，保障幼儿身心健康加强各类卫生传染消毒工作规范化管理，严格开展消毒程序、消毒时间的控制并记录。严把入园体检关、幼儿入园晨午检及因病缺勤追踪、传染病预防等工作。加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净。3.夯实食堂管理，强化规范操作一是每日深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为全园师幼服务。二是严把食堂规范操作管理，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。三是召开膳食委员会，接受家长委员提议，改进幼儿食谱。每餐每饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。二、2023年度取得的主要社会、经济效益2023年保育院成功创建“西安市一级幼儿园”，在碑林区教育系统庆七一文艺汇演中，取得了特等奖的好成绩；1名教师被评委陕西省基础教育教学能手；新增西安市2021年“骨干型”教师3名，西安市教学能手1名，多名教师的教育教学论文获市级嘉奖；1名教师获碑林区教学能手，1名教师在碑林区第八届教师技能大赛中获得综合优秀奖和多项单项奖，1名教师在碑林区青年教师技能赛中获得二等奖，1名教师的微课被区级推优参加市级大赛，4名教师在碑林区2022年教育教学成果展示活动中进行了“名校+”共同体级别展示交流。三、2023年工作中存在问题一是教职工队伍年轻，缺乏经验，需要内练基本功，外强素质；二是在隔代教育的家长工作方面缺乏沟通技巧；三是幼儿园环境创设方面需要进一步加强。四、2024年工作思路一是继续加强教师培训与教研，提升教师整体业务水平，培养骨干力量，为九保2025年创建省级示范幼儿园做好准备。二是通过专家讲座、教师经验交流座谈会等形式，提升教师与家长沟通技巧，学习如何与幼儿的祖辈进行交流沟通，达到科学育儿、家校共育的目的。三是进一步完善园所环境创设，增设动植物养殖区。四是进一步发挥保教管理人员的指导作用、骨干教师的传帮带作用以及激励机制，帮助教师改进工作方法，提高工作积极性。春秋代序行不辍，擘画新猷向未来。2024，征程再起。新的一年，我们九保人必将以葳蕤蓬勃之势，以幼儿发展为中心，以教师成长为核心，聚焦高质量发展和园所文化建设，在重塑更有精度、更有温度、更有高度、更有力度的幼儿园新征程上始终如一，坚定迈进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证有效期：2023年1月1日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |