汉滨区关庙镇徐岭小学
发布时间：
2024-04-26 17:47
| 单位名称 | 汉滨区关庙镇徐岭小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育. | |
| 住所 | 安康市汉滨区关庙镇徐岭村一组 | |
| 法定代表人 | 曹陆洋 | |
| 开办资金 | 192万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 168.6万元 | 143.99万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.以党建为核心，抓思想政治和意识形态。重视思想政治学习，定期组织党员、教师进行政治业务学习。带领党员学习榜样，勇于担当，走进学生家庭开展家访活动，积极解决师生、家长最操心的教育问题。加强师德师风建设。开展丰富的学习活动，扬正气，树典型，发挥榜样示范作用；狠抓教师思想政治建设，提升教师师魂、师德、师能。2.德育活动系列化，提高德育教育的实效性。以缔造完美教室行动为抓手，完善班级名牌，打造班级文化，完成教室布置工作，各班教室焕然一新。开展了开笔礼、科技节、艺术节、体育节、研学实践、传统节、纪念日等丰富多彩的活动，培育学生思想，开阔学生眼界。发挥少队和班干部的管理作用，每周坚持规范的升旗仪式，对学生进行行为习惯的养成教育。3.夯实教学常规管理，促进学校教学良性发展。开足开齐课程，强化课堂教学监督。落实教学常规月检查评估工作，教务处组织教研组抓检查监督，并做好了量化和反馈。做好控辍保学工作，按时间节点填报周报系统和月报工作。对全学区适龄儿童的学籍信息进行排查，做到人籍一致，数据真实、详细准确。积极开展校本研修活动，通过制定计划、听课议课、个人研修、集体分享，教研组研讨等多种方式完成。积极开展校内教师公开课活动，根据需求安排教师外出培训。目前有校本小课题4个，全体教师参与课题研究。积极开展青蓝结对工作，让年轻教师迅速成长。4.落实安全主体责任，完善安全风险管控双重机制。做好校园安全隐患排查整改，确保学校各项工作顺利进行。加强与各职能部门的联系协作，化解校园周边安全隐患。积极开展安全教育和安全演练活动，增强师生安全意识，提高师生避险自救能力。扎实有效做好传染病防控工作，坚持晨午检和因病追踪工作，加强环境卫生管理，对学校食堂、教室、厕所定期进行卫生检查和消杀。加强学校门卫管理，落实安保人员职责，严格实行外来人员登记管理制度，加强教师值日工作管理。5.抓后勤管理，保障学校稳步发展。关爱工作推进有力。开展丰富多彩的关爱活动。使每一个特殊群体的孩子都能感受到关怀和温暖，都能健康快乐、茁壮成长。学校财务管理、食堂管理、物品采购等常规工作做到了按制度、讲原则，重细节。周到细致的后勤服务为学校各项工作的正常开展提供了有力保障，为学校稳步发展增添了动力。6.关爱留守儿童。做好做实帮扶工作，关爱孩子，让孩子感到大家的温暖，每一位师生在自己有能力帮助他人的时候，学会感恩、学会回报。强化经费管理。把有限的经费用到刀刃上，努力改善办学条件。本年度我们在关庙镇中心校财务管理要求的基础上，有所强化，坚持定期做好财务公布，让大家知道学校的收入情况、支出情况。二、取得的主要社会效益和经济效益。2023年，在上级主管部门的关心支持下，通过全体师生的共同努力，学校各项工作有序开展，圆满完成了既定任务，取得了一定成绩。对老旧教室进行了粉刷和线路改造工程，并对学生餐厅进行吊顶，更换餐桌椅18套，增添学生饮水设备2台，极大地改善了师生的学习和生活环境，校园文化建设显著提升，校容校貌得到改全面善，专业教师配置合理，课程开足开齐。学校开设了8个兴趣社团，培养学生的兴趣和特长。举办了开笔礼、科技节、艺术节、体育节、研学实践、传统节、纪念日等多项丰富多彩的活动，通过活动给学生提供了更多自我展示的平台和开阔眼界、增长见识的机会，在参加集团校运动会中，我校学生斩获8枚金牌、4枚银牌、3枚铜牌的好成绩，其中两名学生在竞赛中打破集团总校的历史记录。学校工作得到了家长、村民和上级部门的高度认可。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：（1）学校硬件设施不足，教学楼未安装供暖设备，教学条件较差，学校操场未进行规划和软化，导致部分活动不能正常开展。（2）在学生思想教育、行为习惯养成教育上不够深入和具体，学生文明礼仪、行为习惯教育有待加强。（3）教师队伍建设不够完善，教师在研修和个人业务成长较为缓慢。（二）改进措施：（1）根据学校实际情况，积极和上级主管部门沟通、协调争取得到上级资金支持，改善教育教学环境，修缮和软化学校操场，确保教学的正常开展。（2）积极开展各类思想教育活动，强化学生的行为习惯养成教育，努力把学生培养成讲文明、懂礼貌、知感恩的好学生。（3）加强教师队伍建设，制定教师培养可行性实施方案，加大教师培养力度，积极开展集体教研活动，通过名师引领，让教师在研修和教学能力上得到快速提升。四、下一步工作思路。1.积极开展党建活动，规范党务工作管理。提高班子管理水平，构建团结向上、执行力强的管理团队。加强安全工作和档案建设的规范化管理。2.严格执行课程标准，开齐、开足、开好每一门课程。加强师德师风建设，提升教师专业素养，打造优秀教师团队。做好新教育4+1行动，加强新教育种子教师的培养。3.落实立德树人，推进五育并举，提炼校园文化。夯实教学常规，做实教研工作，构建有效课堂。加强体艺方面的特色建设，走体艺特色发展道路。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |