汉滨区关庙镇花心小学
发布时间：
2024-04-26 17:36
| 单位名称 | 汉滨区关庙镇花心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区关庙镇花心村 | |
| 法定代表人 | 刘芳 | |
| 开办资金 | 78.98万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 78.98万元 | 69.71万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况;于2023年12月按规定申请变更登记了法定代表人、开办资金和举办单位。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）党建工作与学校工作的双融合。抓实抓细党建常规工作，开展好“三会一课”，积极做好入党积极分子的培养工作。认真开展“清廉学校”创建工作。进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。（二）进一步完善学校教学常规管理。强化教师的备教辅批工作。注重教学过程的监督评估，提升教学水平。（三）校园文化建设方面注重学生全面发展和个性培养。学生积极参加社团文体活动，培养他们的综合素质和创新精神。（四）高度重视校园安全管理工作。坚持以“生命至上，确保师生健康安全”为工作目标，落实“预防为主，齐抓共管”工作机制。以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设、交通安全示范教育、留守儿童管护和心理健康教育、安全预警信息管理四项工作为重点，筑牢校园安全防线。（五）加强师德师风建设。开展师德师风考核评价，实行师德师风考核“一票否决”。二、取得的主要社会效益和经济效益。2023年度我校被汉滨区教育体育局授予“绿色校园”称号。我校六年级学生参加区级调研考试成绩突出，获得区教体局和教研室的一致好评。按照上级文件精神，落实“双减”“五项管理”“课后服务”“新华美育”“体质监测”等工作。结合学校实际，通过教研活动、日常课堂教学、教师外出培训等方式，加强教师的培养。学校在抓“三级三类”骨干教师的建设中，经过学校的培养，1名教师获得镇级教学能手称号，在教师队伍整体提升方面发挥了积极作用。建立健全校园防溺水“五个一”工作机制，通过致家长一封信、签订一份安全协议、制作一个防溺水警示教育专题片、召开一次家长会、建立一本留守儿童等特殊群体防溺水教育台账等措施，坚决杜绝学生溺水事件发生。同时开展各类安全演练活动，提高学生的安全防范技能。按照学校的工作计划开展了趣味运动会、研学活动、树叶贴画比赛、绘画比赛、书法比赛等。在干部作风暨师德师风突出问题专项整治行动中，通过抓作风、促教风、带学风、正校风，营造风清气正的育人环境。领导班子成员以身作则，各司其职，各负其责，心往一处想、劲往一处使，共同努力把工作做好，班子的凝聚力、战斗力不断增强。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。1.音体美学科缺乏专业教师。2.学生生源流失严重。3.学校管理制度需要进一步完善。4.校园内涵发展要进一步思考和提升，在挖掘学校文化底蕴的同时，结合当前教育发展的实际，凝练校园文化主题，营造良好育人环境。（二）改进措施。1.加强师资队伍建设，提升教师专业素质和教学能力。通过开展教学观摩、邀请专家学者来学校举办讲座和培训等方式，提供学习成长平台，促进教师专业发展。2.面对生源流失，集全校之力改善办学思路，巩固生源。3.加大对校园文化建设的投入，营造良好的学习氛围。进一步丰富校园文化生活，增强师生的归属感和凝聚力。4.围绕学校的发展目标，坚持问题导向，不断完善和提高工作的质量和效益，确保工作目标的顺利实现。四、下一步工作思路。1.牢固树立质量第一意识。确保教学质量稳中有升。2.加强学校安全工作。夯实安全责任，各项安全工作落实到位。3.做到家校沟通，形成合力。促进学生健康快乐成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |