平利县洛河镇社会保障服务站
发布时间：
2024-04-26 08:42
| 单位名称 | 平利县洛河镇社会保障服务站 | |
| 宗旨和业务范围 | 社会保险、就业创业、技能培训、农村合疗、民族宗教、维护残疾人合法权益，公共文化服务体系、社会救助、拥军优抚、社会福利、社区建设、老龄、殡葬等工作 | |
| 住所 | 平利县洛河镇洛河街村一组 | |
| 法定代表人 | 陈晓虎 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县洛河镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2万元 | 2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在平利县洛河镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下:一、开展的具体业务活动。1.通过加大宣传力度，狠抓政策引导，充实工作力量。推进落实城乡居民医疗保险收缴资金工作，完成上级下达的参保目标任务。完善了异地就医医保报销申报机制，维护了群众医疗卫生权益，有效保障了人民群众生命健康。2.持续推行城乡居民养老保险制度，积极引导广大群众参加城乡居民养老保险。严格工作标准程序，规范填报参保对象信息，完善相关资料，高效完成了全镇参加养老保险工作任务、待遇资金发放、社保卡发放等工作。3.完成全镇转移就业目标任务，全力保障农村劳动力稳岗就业工作体系。完成有组织输出、技能培训相关指标，鼓励小型企业、个体经营者、能人大户办理小额贷款，帮助解决资金短缺等突出问题，增加社区居民就业创业收入。4.进一步完善兜底保障评审制度，成立了镇社会救助联审联批工作领导小组，按时审批确认新增民政救助对象，提高了业务工作效率。坚持做到公开、公正、透明，各类救助资金通过“一折通”及时足额发放到救助对象手中。做好困难群众临时救助工作，妥善安置流浪返乡人员。5.持续高要求、高标准做好军人优抚工作。按时更新完善了军人优抚对象信息系统，定期发放优抚对象补助金及部分农村籍义务兵老年生活补助，为退役军人办理发放优待证，按时申报大病关爱基金、大病救助等政策，有效解决退役军人生活困难问题。6.持续规范农村特困供养工作。更新完善了敬老院安全管理工作制度，压实院内管理服务责任，更新分散供养特困人员照料服务协议书，按时发放资金，建立定期入户探访机制。7.残疾人、老龄等工作持续做深做实。为残疾人生活提供强有力保障，创新工作方式方法，简化申报程序，缩短申报时限，让残疾人员少跑路，干部多跑路，切实将残疾人工作落到实处。扎实开展新增70岁以上老人摸底统计、数据录入、资金发放工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.2023年度城乡居民医保征缴目标人数为13460人，累计征缴人数为13091人，完成98%。其中民政全额资助城乡特困、孤儿及事实无人抚养儿童对象330人，脱贫户、监测户参保率100%。2.全镇2023年城乡居民基本养老保险缴费5235人，征缴金额134.8万元，其中2023年新增参保87人，全年累计发放金额494万元。3.全镇农村劳动力7520人，其中跨省就业2415人，县外省内就业728人；脱贫劳动力1982人，其中跨省就业723人，县外省内就业177人；开展技能培训2期80人参加；申报脱贫及监测对象跨省交通费824人，发放资金32万元；申报一次性求职补贴15人，发放资金0.75万元；全镇落实公益性岗位53人。4.全镇低保户503户1116人，低保覆盖率达到了省市要求的最低水平，低保金通过“一折通”及时足额发放到保障对象手中。做好困难群众生活临时救助工作，县镇先后审批救助68户发放资金17170元。5.按时完成了114名退役军人优抚对象年度确认工作，全年累计发放优抚对象生活补助及农村籍年满60周岁补贴96万元，襄渝、阳安铁路伤残民兵1人1.2万元，发放退役军人医疗救助20人1.9万元，重点优抚对象的看病难、生活困难等问题得到有效缓解。6.按时完成了残疾人动态更新及家庭医生签约服务，落实了贫困残疾人阳光增收项目15户发放资金4.5万元，申报残疾人临时救助10户4万元，开发了三家残疾人创业就业县级示范点带动贫困户带贫贫困残疾人150人增加收入。截止年底我镇共为531名残疾人发放“两补”资金69万元；扎实开展了新增70岁以上老人的摸底统计、数据录入，高质量完成了1400余名高龄老人补助资金117万元的发放工作。三、存在的问题及改进措施。存在问题:1.政策宣传力度不够，宣传渠道单一，多数外地务工群众政策知晓率较低，理解不够，导致群众参加城乡医保、养老保险工作进度缓慢。2.办公室业务工作人员更换频繁，导致各项工作无法长时间保持在较高水准。3.年轻干部工作经验不足，缺乏耐心，服务群众不够细致。改进措施:1.进一步发挥行业部门优势，拓宽政策宣传渠道，有效利用线上、线下相结合的方式为群众推送各类政策信息。2.根据岗位性质和干部自身特点合理搭配，使干部在工作岗位上充分发挥优势，确保工作成绩优异。3.利用“传帮带”机制，新老结合，帮助年轻干部快速成长，更好的服务群众。四、下一步工作思路。今后我们将进一步总结经验，查缺补漏，狠抓落实，确保工作再上新台阶。我们将继续抓好以下几项工作：1.健全医保和养老保险体系，加强政策宣传提高群众参保积极性，确保贫困群众参保率达到100%，持续抓好城乡医疗救助工作，做好困难群众临补临救和优抚对象定期定量补助的发放；继续做好残疾人、老龄、慈善等工作。2.对全镇城乡低保对象按照要求定期做好复审，做到应保尽保，持续加大兜底保障力度。进一步完善镇区域敬老院和特困供养点的居住环境建设，改善特困老人生活状况，提高其生活质量。3.加强队伍建设，努力改进干部作风，做到廉洁自律，定期组织干部集体学习，提高干部自身业务能力，更好的让社保民政工作再上一个台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |